msp (strona 327 z 336)

Skontrolowanie VAT-u w rozwiązanej spółce cywilnej będzie prostsze. Fiskus będzie mógł sprawdzić byłych wspólników.

Składki na ZUS niepełnosprawnych zostaną zrefundowane. Refundację składek otrzymają także renciści, którzy prowadzą firmy.

Resort pracy może już w tym tygodniu zmienić przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców.

Kraje starej UE rzucają kłody pod nogi firmom z nowych krajów wysyłającym swoich pracowników do świadczenia usług.

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w firmie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu.

Możliwość wprowadzenia zarządów komisarycznych do firm - także prywatnych, przewiduje projekt ustawy o bezpieczeństwie narodowym.

Posłowie sejmowej Komisji Zdrowia chcą, żeby w żadnym zakładzie pracy nie wolno było palić papierosów.

Zgodnie z nowym rozporządzeniem Ministerstwa Finansów od 1 października 2007 r. m.in. właściciele centrów fitness, siłowni i saun będą musieli zainstalować kasy.

O obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy decyduje kwota otrzymywanego wynagrodzenia.

Jeśli pracownik choruje dłużej niż 30 dni, to powrót do pracy należy poprzedzić odpowiednimi badaniami lekarskimi.

Dodatkowe pieniądze przed urlopem - kto i kiedy może na nie liczyć?

Urzędnicy nie mogą odmówić przyjęcia faktury z powodu braku podpisu bądź pieczątki wystawcy.

Osoby, którym przed 16 marca ZUS odmówił prawa do zasiłku opiekuńczego, mogą dochodzić jego wypłaty.

Czy każdego pracownika można zobowiązać do pełnienia dyżuru po godzinach? Jak rekompensować dyżur w domu?

Czy za studenta studiów doktoranckich, który nie przekroczył 26 roku życia, trzeba odprowadzić składki od zlecenia?

Po spełnieniu określonych w ustawie warunków przedsiębiorca może obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek lub w ogóle jej nie naliczać.

Zakres podlegania ubezpieczeniom społecznym przez pracowników jest znacznie szerszy niż zleceniobiorców.

34% małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce używa firmowych kart płatniczych.

Czy w każdym zakładzie pracy można wprowadzić obowiązek pracy w niedzielę lub święto?

Możliwość uzupełniania dokumentów w zamówieniach publicznych przedsiębiorcy wykorzystują do manipulowania ceną oferty.

Jak naliczyć wynagrodzenie pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?

Rozwój wewnętrznych prowincji Chin to priorytet pekińskiego rządu. Także lokalne władze są głodne zagranicznego kapitału. Prof. Wee Chow Hou w rozmowie z Money.pl radzi polskim firmom, jak rozpocząć działalność w Chinach.

Przedsiębiorcy zapłacą nieco więcej na ZUS. Wzrost wysokości składek na ubezpieczenia społeczne złagodzi obniżka składki zdrowotnej.

Teraz bez wychodzenia z domu będzie można załatwić w ZUS kilka najczęściej zgłaszanych rodzajów spraw.

Pracodawca może wystąpić o refundację pensji oraz składek ZUS pracowników młodocianych.