msp (strona 327 z 336)

Po spełnieniu określonych w ustawie warunków przedsiębiorca może obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek lub w ogóle jej nie naliczać.

Zakres podlegania ubezpieczeniom społecznym przez pracowników jest znacznie szerszy niż zleceniobiorców.

34% małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce używa firmowych kart płatniczych.

Czy w każdym zakładzie pracy można wprowadzić obowiązek pracy w niedzielę lub święto?

Możliwość uzupełniania dokumentów w zamówieniach publicznych przedsiębiorcy wykorzystują do manipulowania ceną oferty.

Jak naliczyć wynagrodzenie pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?

Rozwój wewnętrznych prowincji Chin to priorytet pekińskiego rządu. Także lokalne władze są głodne zagranicznego kapitału. Prof. Wee Chow Hou w rozmowie z Money.pl radzi polskim firmom, jak rozpocząć działalność w Chinach.

Przedsiębiorcy zapłacą nieco więcej na ZUS. Wzrost wysokości składek na ubezpieczenia społeczne złagodzi obniżka składki zdrowotnej.

Teraz bez wychodzenia z domu będzie można załatwić w ZUS kilka najczęściej zgłaszanych rodzajów spraw.

Pracodawca może wystąpić o refundację pensji oraz składek ZUS pracowników młodocianych.

Przepisy ograniczają prawo odliczania VAT przy kupnie lub leasingu samochodów. Takie rozwiązanie nie znajduje uzasadnienia i narusza przepisy Dyrektywy VAT. Jeśli polskie regulacje nie zostaną uchylone, to sprawa może trafić do ETS.

Jeśli plany Komisji Europejskiej wejdą w życie, małe firmy transportowe niedługo znikną z rynku.

O tym ,w jakim terminie można rozwiązać stosunek pracy z nieobecnym pracownikiem, decydują 2 czynniki.

Już niewiele czasu pozostało na zatwierdzenie sprawozdania finansowego oraz złożenie kompletu dokumentów w rejestrze sądowym.

TK zdecydował, że osoby usługowo prowadzące księgi nie stracą swoich uprawnień.

Resort finansów chce zaostrzyć kontrole u podatników zajmujących się handlem internetowym. Duża część transakcji nie jest bowiem zgłaszana do opodatkowania.

Początek sezonu urlopowego to dobry moment na zastanowienie się, w jaki sposób zastąpić pracowników udających się na wakacje.

By prawidłowo naliczyć wynagrodzenie urlopowe, należy wpierw ustalić, jakie składniki wynagrodzenia otrzymuje dany pracownik.

Czy osoba prowadząca własną firmę i zatrudniona jednocześnie w innej firmie na umowę o pracę, musi opłacać składki ZUS, gdy udaje się na urlop bezpłatny?

Pracodawcy mogą już dofinansowywać swoim podwładnym wczasy za granicą. Trybunał Konstytucyjny uznał, że finansowanie jedynie wczasów w kraju to bezpodstawne ograniczenie.

Przedsiębiorca, zatrudniający osoby na świadczeniu przedemerytalnym musi do końca maja poinformować ZUS o ich dochodach.

Zmniejszy się krąg uprawnionych do odliczenia.Otrzymanie ekwiwalentu zamknie drogę do ulgi. Od zwrotu wydatków trzeba będzie płacić PIT.

Przedsiębiorcy, którzy zawarli w umowie zapis o polubownym rozstrzyganiu sporów, nie mogą liczyć na zmianę wyroku w sądzie powszechnym.

W kwietniu przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło w skali roku o 8,4 proc. do 2786,29 złotych. W porównaniu do marca spadło jednak o 2,3 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.

Dotacje na inwestycje finansowane leasingiem będą trafiać bezpośrednio do leasingodawcy. Dostępne środki to kilkadziesiąt miliardów euro.