płace (strona 3 z 19)

Pracownicy KGHM Polska Miedź otrzymają dodatkową nagrodę roczną za 2023 rok w wysokości około 1,4 miesięcznego wynagrodzenia. Wypłata nastąpi po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego spółki. Dodatkowe środki trafią do pracowników pomimo poniesionej przez spółkę straty.

Poniedziałek obfitował w dane ekonomiczne. Produkcja przemysłowa i produkcja budowlano-montażowa zanotowały silne spadki w marcu. Tempo wzrostu zatrudnienia było ujemne, a płace wciąż rosły dwucyfrowo. Eksperci Credit Agricole i Banku Santander skomentowali te odczyty.

Te dane cieszą mnie jako premiera szczególnie - powiedział Donald Tusk o wzroście przeciętnego wynagrodzenia brutto, o którym raportuje Główny Urząd Statystyczny. Premier stwierdził, że w obliczu 2-procentowej inflacji w marcu "to najwyższy wzrost plac w Polsce od 26 lat".

Płace rosną szybciej od inflacji o 10 pkt. proc. Takie wyniki rekompensują utratę siły nabywczej w latach 2022 i 2023 - napisał w komentarzu do danych GUS analityk PIE Sebastian Sajnóg.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2024 r. wyniosło 8408,79 zł - poinformował w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny. Eksperci przewidywali wzrost płac na poziomie 12 proc. - i taki właśnie osiągnął najnowszy wskaźnik.

Niektórzy ekonomiści od dawna ostrzegali, że brak inwestycji połączony z szybko rosnącymi płacami Polaków będzie wywierał presję na firmy, co utrudni walkę z inflacją. Teraz do tego grona dołączył szef NBP. - To obecnie główne zagrożenie - mówi. Czy jest się czego obawiać?

W wielu dyskusjach na temat płac w Polsce pojawia się argument, że w naszym kraju klasa średnia żyje na poziomie Niemców zarabiających pensję minimalną. Czy tak jest naprawdę? Odpowiedź kryje się w danych - pisze Kamil Fejfer, dziennikarz, analityk rynku pracy i nierówności społecznych dla money.pl.

Sześć razy w ciągu ostatnich 5 lat wrocławskie MPK podnosiło kierującym pensje, z czego największa podwyżka miała miejsce z początkiem 2023 r. - 500 zł na rękę. Pracowników jednak wciąż brakuje - informuje Portal Samorządowy.

W rozpoczynającym się tygodniu polska gospodarka będzie w centrum uwagi ze względu na dane o inflacji bazowej, zatrudnieniu i płacach. Ale nie tylko. Co jeszcze da odpowiedź na pytania o stan gospodarki? Przeanalizowali to ekonomiści Banku Santander.

Money.pl dotarł do maila członka zarządu Narodowego Banku Polskiego Pawła Muchy. Wyraził on zaniepokojenie ws. wydania dodatkowych 4,6 mln zł na nagrody w banku centralnym. Osobą decyzyjną w tej sprawie miał być sam prezes Adam Glapiński.

"Rozczarowanie w płacach i brak wyraźnego odbicia konsumpcji stawiają tezy o boomie konsumpcyjnym w 2024 r. pod znakiem zapytania. Naszym zdaniem konsumpcja prywatna przyspieszy w 2024 r., ale w umiarkowanej skali". Tak analitycy PKO BP komentują najnowsze dane makroekonomiczne opublikowane przez GUS.

Rząd Donalda Tuska obiecał 20-proc. podwyżkę pracownikom budżetówki. W następstwie Kancelarie Sejmu i Senatu otrzymają więcej pieniędzy. Posłużą im one do sfinansowania wzrostu wynagrodzenia zatrudnianych przez siebie pracowników. Zapisy w tej sprawie znajdą się w ustawie budżetowej.

Ministerstwo Finansów poparło zamrożenie pensji sędziom. Dlatego też ich środowisko chciało się dowiedzieć, ile zarabiają osoby na kierowniczych stanowiskach w resorcie. Jednak mimo przegranej w sądzie MF twierdzi, że pensje nie stanowią informacji publicznej. Innego zdania jest ekspertka.

Po zawetowaniu ustawy okołobudżetowej przez prezydenta wszyscy skupili się na przyszłości podwyżek dla nauczycieli i budżetówki. Jest jednak jeszcze jedna jej konsekwencja. To pensje i odprawy prezesów spółek państwowych, w tym m.in. Daniela Obajtka. Zwrócił na to uwagę Donald Tusk w swoim tweecie.

W 2024 r. wzrasta wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wpływa to automatycznie na wysokości kwot wolnych od potrąceń oraz zmianę wysokości świadczeń pracowniczych, związanych ze stosunkiem pracy - przekazała radca prawny Monika Jurkiewicz.

Do Sejmu w środę trafi prezydencki projekt ustawy wprowadzający podwyżki dla nauczycieli. Potwierdziła to rano szefowa Kancelarii Prezydenta. Andrzej Duda zapowiedział przed świętami, że zawetuje ustawę okołobudżetową przygotowaną przez rząd, bo przewiduje ona miliardy dla TVP i przedstawi własną.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w listopadzie 7670,19 zł - informuje GUS. Oznacza to wzrost w porównaniu do października o 2 proc. "Odbudowa realnych dochodów powinna prowadzić do dalszej poprawy nastrojów konsumentów" - piszą eksperci PKO BP.

Od 3 listopada obowiązują nowe przepisy dotyczące nagród jubileuszowych i odpraw w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji. Pracownicy tych jednostek mogą teraz otrzymać nawet do 400 proc. swojego miesięcznego wynagrodzenia w formie nagrody jubileuszowej.

W największych firmach już dziś trwają gorączkowe przygotowania do nowych przepisów o jawnych wynagrodzeniach. Choć wejdą w życie dopiero za ok. 2,5 roku, firmy się spieszą. Pracownicy dowiedzą się więcej o pensjach koleżanek i kolegów, ale nie wszystkiego.

Unilever, właściciel takich marek jak Dove, Knorr, Lipton czy AXE, przekazał, że rada nadzorcza zdecydowała się zamrozić stałe wynagrodzenie dyrektora generalnego Heina Schumachera na kolejne dwa lata - informuje Reuters.

Niedługo wszyscy będziemy zarabiali płacę minimalną - Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorstw Adam Abramowicz. - To w ekonomii absurd – ocenił i dodał, że bardzo niedawno związki zawodowe dążyły, żeby płaca minimalna była równa połowie płacy średniej - już w przyszłym roku będzie to 55 proc.

Giełda Papierów Wartościowych podpisała porozumienie kończące spór zbiorowy ze Związkiem Zawodowym Pracowników Giełdy, na mocy którego wypłaci pracownikom jednorazowe świadczenie inflacyjne w łącznej wysokości ok. 2,7 mln zł brutto - poinformowała spółka w komunikacie.

Szybująca płaca minimalna demoluje uzależniony od kosztów pracy biznes ochrony - pisze "Rzeczpospolita". Branża ostrzega, że z firm może odejść nawet 40 proc. pracowników.

Według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego górnicy w sierpniu zarabiali niewiele mniej niż zatrudnieni w sektorze IT. Średnie wynagrodzenie wyniosło w branży górniczej 11 323,17 zł brutto, natomiast w informacji i komunikacji 12 213,03 zł brutto.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu br. wyniosło 7368,97 zł. Ale w jednej branży jest o ponad 50 proc. wyższe - informuje GUS.