poradnik przedsiębiorcy (strona 40 z 41)

Analiza tylko kilku pozycji może uchronić inwestora przed bolesnymi wpadkami inwestycyjnymi.

Chcąc skorzystać z preferencyjnej stawki VAT musimy pamiętać o zachowaniu odpowiedniej dokumentacji.

Są to rozwiązania alternatywne, co oznacza, że jeżeli rezerwa nie została wykorzystana to musi zostać, po upływie określonego czasu, rozwiązana.

Podatnicy często mają wątpliwość, w jakim momencie powinni sporządzić raport fiskalny dobowy, w przypadku gdy prowadzą sprzedaż w nocy.

W przypadku wyłączenia powstaje pytanie, jak należy ująć stosowne opłaty w rozliczeniach podatkowych na gruncie ustaw o podatkach dochodowych.

Każdy hojny i jednocześnie racjonalnie działający przedsiębiorca postawi pytanie, czy dobroczynna działalność wpłynie na wysokość podatków.

Istotne jest, aby treść takich oświadczeń i okoliczności ich składania nie budziły wątpliwości co do tego, że w danym wypadku chodzi o działanie wspólne.

Należy wynegocjować nie tylko warunki finansowe wejścia inwestora, ale także schemat jego wyjścia.

Podatnik musi pamiętać, że tylko budynki podlegają amortyzacji. Gruntów nie można amortyzować.

Przed podjęciem decyzji o emisji obligacji należy rozważyć, czy środki pieniężne nie mogłyby zostać pozyskane w inny sposób.

Ewidencjonowanie sprzedaży w terminie innym niż moment powstania obowiązku podatkowego jest nieprawidłowe.

Pełnomocnictwo do podpisania umowy o pracę w imieniu pracodawcy powinno mieć formę pisemną, gdyż umowa o pracę też ma taką formę.

Niełatwo rozstrzygnąć czy sprzedawca powinien wystawić fakturę z preferencyjną stawką podatku VAT, czy potraktować ją jak sprzedaż krajową.

Wykonanie zastępcze jest możliwe tylko w przypadku zwłoki dłużnika albo gdy nie zrealizuje on zobowiązania. Dokonanie go na koszt dłużnika zależy od zgody sądu.

Decyzja wygasa gdy stała się bezprzedmiotowa. Stwierdzenie jej wygaśnięcia nakazuje przepis prawa albo gdy leży to w interesie społecznym.

Osoba, która podpisała weksel jest zobowiązana do bezwarunkowej zapłaty kwoty oznaczonej na wekslu we wskazanym tam terminie i miejscu.

Przy braku jednomyślności, współwłaściciel dysponujący co najmniej połową udziałów może żądać rozstrzygnięcia przez sąd.

Po przepracowaniu pierwszego miesiąca zatrudniony ma prawo do jednej dwunastej urlopu przysługującego jej po przepracowaniu roku.

Umorzenie akcji skutkuje unicestwieniem wszelkich praw z niej wynikających.

Przy zatrudnianiu osób spokrewnionych z członkami zarządu spółki łatwo narazić się na zarzut dyskryminacji pozostałych pracowników. Inspekcja pracy może też uznać umowę zatrudnienia za nieistniejącą.

Umowa o pracę, czy własna działalność - sprawdź wady i zalety tych rozwiązań w kraju i za granicą.

Pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy i przekazywania informacji agencji pracy tymczasowej.

Podatek zryczałtowany można potrącać tylko od umów z ustalonym wynagrodzeniem miesięcznym. Nie ma takiej możliwości przy umowach z określoną stawką godzinową.

Nie tylko świadectwo pracy dokumentuje staż. Pracownik może przedstawić także legitymację ubezpieczeniową lub zaświadczenie z poprzedniego zakładu.

Tworząc umowę warto zawrzeć w niej zapisy zabezpieczające nasze interesy. Może to być kara umowna, zadatek, czy dobrowolne poddanie się egzekucji.