rynek pracy w polsce (strona 2 z 8)

Kielce to miasto, w którym zapotrzebowanie na księgowych jest niezwykle widoczne. Nadawcami ofert pracy dla księgowych są lokalne biura rachunkowe, banki oraz firmy o różnych profilach działalności.

Kielce to miasto, które daje niewielkie możliwości radcom prawnym. Osoby poszukujące tam zatrudnienia znajdą oferty pracy biurowej jedynie nawiązującej do dziedziny prawa.

Pracę jako księgowa w Częstochowie znaleźć można w lokalnych firmach o różnych profilach działalności, bankach oraz biurach rachunkowych.

W Lublinie pracę księgowego znaleźć można w lokalnych firmach oraz biurach rachunkowych, a wynagrodzenia wahają się od 2 400 zł do nawet 8 000 zł brutto miesięcznie.

Resort finansów przesłał do Narodowego Funduszu Zdrowia najprawdopodobniej techniczne szacunki dotyczące m.in prognozowanego bezrobocia oraz minimalnych wynagrodzeń. Te ujrzały jednak światło dzienne. Wynika z nich, że płaca minimalna w 2021 r. wyniesie 2665 zł, choć miało to być 3 tys. zł. Resort finansów odpowiada, że oficjalne prognozy są dopiero opracowywane. Szef sztabu wyborczego Andrzeja Dudy, Adam Bielan z PiS deklaruje natomiast: nasze obietnice będą dotrzymane.

Według branży rekrutacyjnej, w nadchodzących miesiącach zdobycie pracy stanie się trudniejsze. Wprawdzie ofert na rynku wciąż będzie sporo, ale jednak mniej niż w 2019 roku. Wizja spowolnienia gospodarczego oraz wyższe koszty pracy mocno wpłyną na politykę kadrową pracodawców.

Płaca minimalna w 2020 roku wyniesie 2600 zł brutto, czyli 1994 zł na rękę dla pracownika. Ale koszt pracodawcy jest jeszcze wyższy i będzie wynosił około 3,3 tysiąca złotych. - W sektorze małych i średnich przedsiębiorstw ta płaca może być istotnym problemem - mówił w programie "Money. To się liczy" dr Leszek Juchniewicz, ekspert Pracodawców RP. - Zobowiązań nakładanych na przedsiębiorców jest sporo i one niestety rosną - dodał.

- Odrzucamy postkolonialną koncepcję Polski jako kraju taniej siły roboczej. Koncepcję, która już nam bardzo zaszkodziła i nie powinna już szkodzić dalej - mówił w czwartek w Gdańsku prezes PiS.

Jest praca sezonowa dla chcących spróbować swoich sił na poczcie. Znajdzie się zajęcie nie tylko dla listonoszy, ale też dla sortujących paczki i listy czy kierowców.

Ponad połowa aktywnych zawodowo programistów uważa, że samozatrudnienie daje najlepsze możliwości na zarobek i rozwój zawodowy. Na B2B pracuje już 30 proc. przedstawicieli branży IT, a odsetek ten stale rośnie.

W 2018 roku obserwowaliśmy wiele pozytywnych zjawisk na rynku pracy. Jedno z najniższych w Unii Europejskiej bezrobocie i wysoki niedobór wykwalifikowanych pracowników przyczyniły się do znacznego wzrostu płac.

Urzędy pracy wysyłają ludzi na staże, szkolenia i prace interwencyjne. A ci zwykle po kilku miesiącach wracają do pośredniaków. Tymczasem inne, dużo skuteczniejsze formy pomocy, pozostają prawie niewykorzystane.

Dwa miesiące – tyle czasu trwa średnio w Polsce poszukiwanie nowej pracy, wynika z badań agencji Randstad. W ostatnim półroczu pracodawcę zmieniło 24 proc. badanych.

Od naszego wynagrodzenia odprowadzane są rozmaite składki, a jedną z nich jest składka na Fundusz Pracy. Jednak w jakim celu został stworzony Fundusz Pracy oraz dla kogo jest przeznaczony?

Pracę w Lublinie z powodzeniem znajdą energetycy i elektromonterzy, a także absolwenci szkół technicznych bez doświadczenia na stanowisku pomocy elektryka. Średnie zarobki elektryków w Lublinie wynoszą 3 500 zł miesięcznie brutto.

Choć ofert pracy dla spawacza w Częstochowie pojawia się niewiele, istnieje możliwość znalezienia stałego i dobrze płatnego zatrudnienia. Zarobki spawaczy w Częstochowie oscylują wokół 3 000 zł brutto.

Z jednej strony w firmach brakuje rąk do pracy, a z drugiej – pracodawcy nie są skłonni do spełniania oczekiwań finansowych pracowników. A Polacy mają swoje konkretne wymagania. Podali je w badaniu przeprowadzonym przez firmę JobSquare.

Prawie 80 proc. Polaków gotowa jest do pracy poza biurem, a ponad połowa z nich najchętniej pracowałaby w ten sposób dwa razy w tygodniu. Niestety taką możliwość ma tylko co trzeci z nas.

Rząd planuje duże zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców. Wydłuży się czas pracy na oświadczenie, a pozwolenia będą wydawane na pięć lat. Wietnamczycy i Filipińczycy nie będą ich potrzebować wcale. Podobnie małżonkowie osób już u nas zatrudnionych.

W ciągu 10-15 lat na rynku pracy może dojść do przełomu. O sukcesie będą decydować nie studia, ale doświadczenie, zestaw odpowiednich kwalifikacji, kreatywność i pasja, umiejętność szybkiej oraz samodzielnej nauki.

Szczególnie centra usług wspólnych wykazują ogromne zapotrzebowanie na młodych ludzi ze znajomością choćby jednego języka obcego.

Pamiętajmy, że wymagania Ukraińców będą rosły i ci pracownicy nie będą już tacy tani - powiedział Piotr Adamczyk.

W Polsce 34 proc. kobiet w wieku 20-64 lat jest poza rynkiem pracy. Średnia unijna jest o 5 punktów procentowych niższa. Paniom byłoby łatwiej, gdyby mogły korzystać z elastycznego czasu pracy - wynika z nowego raportu Deloitte.

Rekordowo niskie bezrobocie i bardzo duży popyt na pracowników wielu branż to wymarzona sytuacja do poprawy swoich warunków zatrudnienia.