rynek pracy w polsce (strona 3 z 8)

Zaledwie co piąty pracownik świadomie jest związany z firmą i widzi możliwość rozwoju zawodowego u aktualnego pracodawcy.

O 28 procent wzrosło w 2017 roku zapotrzebowanie na Ukraińców w sklepach - wynika z danych ministerstwa pracy. W hotelach - aż o 72 procent. Za dwa, trzy lata nasi sąsiedzi zza wschodniej granicy zaczną zajmować u nas stanowiska kierownicze - prognozują eksperci.

Liczba wydanych przez wojewodów zezwoleń na pracę dla cudzoziemców ze wszystkich państw trzecich spoza UE wzrosła w ubiegłym roku o prawie 100 proc. - podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w 2018 r. będzie jednocyfrowa we wszystkich województwach, a w skali kraju możemy odnotowywać wyniki poniżej poziomu 6%, prognozuje Work Service.

Pracujący w Polsce Ukraińcy chcą więcej zarabiać, a ich pensje od maja wzrosły nawet od jedną trzecią. Te dane potwierdza wiceminister rodzin i pracy Stanisław Szwed. - Dziś stawka 13 zł na godzinę jest dla nich często nie do przyjęcia - stwierdza.

Spada nam liczba osób bezrobotnych, poprawiają się wskaźniki zatrudnienia kobiet i mężczyzn. To, co cieszy - wzrasta zainteresowanie zatrudnieniem osób z grupy 50 plus - uważa minister pracy.

Już 60 proc. dużych i średnich firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, ale nie zamierzają podnosić wynagrodzeń. Wciąż jeszcze nie mogą pogodzić się z faktem, ze muszą walczyć o fachowców, bo jest ich na rynku pracy za mało.

W Polsce jest 122 tysięcy nieobsadzonych miejsc pracy - wynika z danych GUS za pierwsze sześć miesięcy tego roku. To o niemal 30 procent więcej niż przed rokiem. Największe zapotrzebowanie na pracowników jest w branży budowlanej, niewiele mniejsze - w przetwórstwie przemysłowym.

W lipcu bez pracy było 7,1 proc. Polaków - wynika z najnowszych danych GUS. Rząd ogłasza 26-letni rekord. - Te dane cieszą, oby się utrzymywały - mówi szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

GUS w czwartek podał, że wzrosło rok do roku i przeciętne zatrudnienie w firmach, i przeciętne wynagrodzenie. - To kolejne potwierdzenie pozytywnych tendencji w gospodarce i na rynku pracy - mówi szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

Ukraińscy pracownicy znikną z polskiego rynku pracy? Zdaniem minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbiety Rafalskiej - nie. - Zniesienie obowiązku posiadania wiz do krajów UE dla obywateli Ukrainy nie jest równoznaczne z pozwoleniem na pracę - podkreśla minister.

Przemawia za tym utrzymująca się od ponad roku stosunkowo wysoka podaż nowych ofert pracy trafiających do powiatowych urzędów zatrudnienia, spośród których bezrobotni mogą swobodnie wybierać.

66 proc. bezrobotnych pozostaje bez pracy dłużej niż rok - wynika z najnowszego badania CBOS. Aż 21 proc. nie ma zatrudnienia od ponad dwóch do pięciu lat, a jedna trzecia - od pięciu lat. Jednocześnie 48 proc. pozostających bez pracy nie wyraża gotowości do jej podjęcia.

Przeciętny Polak czeka na podwyżkę 2,5 roku, a gdy straci pracę szuka jej ponad rok. W większości krajów unijnych jest to poniżej kilku miesięcy

W pierwszym kwartale, na pierwszym miejscu wśród województw z największą liczbą ofert pracy plasuje się województwo mazowieckie.

Swoboda w planowaniu czasu pracy, możliwość pracy w dowolnie wybranym miejscu oraz decydowanie o liczbie przepracowanych godzin - to najczęściej wskazywane atuty pracy na własny rachunek, którą docenia coraz więcej pracowników.

Na wiosnę pracownicy podchodzą do obowiązków z większą pasją. System benefitów podtrzyma ich dobry nastrój - pisze poniedziałkowy "Puls Biznesu". Dodaje, że według polskich pracodawców marchewka jest skuteczniejszą metodą motywowania niż kij.

Polscy profesjonaliści chcą nie tylko dobrze zarabiać, ale szukają także pracodawców, którzy ich docenią i zapewnią dobrą atmosferę w pracy - pisze "Rzeczpospolita".

W najbliższych miesiącach zmienią się zasady zatrudniania cudzoziemców. Prostsze ma być uzyskiwanie zezwolenia na pracę i pobyt dla obcokrajowca. Wprowadzone zostaną nowe zezwolenia na pobyt dla pracowników delegowanych z krajów trzecich.

Średnio 1963 godziny przepracował w ubiegłym roku statystyczny Polak. To najwięcej od 6 lat - wynika z raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju.

Przeszukiwanie rynku w poszukiwaniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach jest coraz kosztowniejsze.

Wśród beneficjentów programu 500+ aż 3 na 4 mówi, że w ogóle nie zastanawiało się nad rezygnacją z pracy w związku z otrzymywaniem świadczenia, natomiast co piąty deklaruje, że to zbyt mała kwota, by zachęcała do porzucania pracodawcy

Barometr ofert pracy, przygotowywany przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, spadł drugi miesiąc z rzędu.

Za przyjęciem imigrantów opowiedziało się wprawdzie tylko 11 proc. uczestników sondażu Danae, ale i oni uważają, że najlepiej, gdyby przybysze pochodzili wyłącznie z Ukrainy, Białorusi, Rosji i Wietnamu.

Dzisiaj w Polsce opłaca się pracować niezgodnie z prawem zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Problem jest, kiedy pracownik zaczyna dochodzić do wieku emerytalnego i chciałby mieć emeryturę, ale jej nie ma - ocenia Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć.