zwolnienia (strona 14 z 33)

W ciągu pierwszych 100 dni, odkąd Elon Musk jest właścicielem Twittera, pracę w firmie tracili wszyscy - od sprzątaczy po inżynierów. Miliarder ma uważać, że sytuacja w firmie przypomina "płonący, toczący się ulicą śmietnik". Dokąd to zmierza? "Są powody do optymizmu" - twierdzi agencja Bloomberga.

Nawet 261 tys. zwolnień lekarskich wystawiono w Polsce w 2021 r. z powodu depresji oraz innych problemów psychicznych pacjentów - informuje "Gazeta Wyborcza". Łącznie z tego powodu pracownicy mieli wolne przez 1,3 mln dni. To duży koszt dla gospodarki.

IBM przedstawił optymistyczna roczną prognozę sprzedaży, ogłaszając jednocześnie globalną redukcję zatrudnienia o około 1,5 proc. - informuje Bloomberg. To kolejny gigant technologicznych, który w ostatnich miesiącach zdecydował się na zwolnienia.

W ramach redukcji etatów koncern Google zwolnił parę, której niedawno urodziło się dziecko. Kobieta zresztą poszła na urlop macierzyński. Tym samym na jaw wychodzą kolejne kontrowersyjne decyzje podjęte przez władze cyfrowego giganta w ramach masowych zwolnień.

Jeden z pracowników Google'a w zaskakujący sposób dowiedział się, że jest zwolniony. O 3 rano jego konto w firmowych systemach zostało zdezaktywowane. Koncern jednak nie pofatygował się, by w inny sposób zakomunikować mu swoją decyzję. "Pracodawcy – zwłaszcza ci wielcy, bez twarzy, jak Google – postrzegają cię jako osobę w 100 proc. jednorazową" – napisał były już pracownik.

Programista, który w Google'u przepracował 20 lat, z wiadomości e-mail dowiedział się, że musi szukać nowej pracy. "To jak policzek. Chciałbym móc pożegnać się ze wszystkimi twarzą w twarz" – napisał w mediach społecznościowych. Historii zwolnionych w podobny sposób jest jednak więcej.

Najwięksi gracze branży technologicznej zaczęli znacząco redukować swoje kadry. Po m.in. Amazonie i Microsofcie, na masowe zwolnienia zdecydował się Alphabet, czyli spółki-matki Googla. Dyrektor generalny e-giganta w mailu do pracowników wspomniał o sztucznej inteligencji.

Zwolnieni pracownicy Twittera nie będą mogli domagać się odszkodowania od firmy w sporze zbiorowym. Taką decyzję podjął sąd po zapoznaniu się z dokumentami dostarczonymi przez koncern. To oznacza, że osoby, które straciły pracę w trakcie wielkiej redukcji etatów, będą musiały domagać się odszkodowania w pozwach indywidualnych.

Amerykański gigant Amazon.com Inc planuje zwolnić ponad 18 tys. osób. Pod koniec roku mowa była o likwidacji 10 tys. stanowisk korporacyjnych i technologicznych. To największa redukcja w historii firmy.

Goldman Sachs, jeden z największych banków inwestycyjnych na świecie, ma zwolnić nawet 8 proc. pracowników - informuje CNBC. Cięcia kosztów ruszą na początku 2023 r. i mają przygotować bank na trudniejsze czasy. To oznacza, że z pracą pożegna się nawet 3,5 tys. osób.

Gigant branży przekąsek i napojów poinformował pracowników, że redukuje stanowiska w Ameryce Północnej. PepsiCo zwalnia setki pracowników na stanowiskach w centrali - donosi "The Wall Street Journal", dodając, że "jest to sygnał, że korporacyjne zaciskanie pasa rozszerza się poza technologię i media".

MAN, Velux czy Shopee to tylko niektóre firmy, które planują zwolnienia w związku z poszukiwaniem oszczędności. W wielu przypadkach chodzi o redukcję rzędu kilkuset osób. - Nadciągający kryzys będzie szerszy. Pewnie będzie recesja. Na pewno będzie bolało - mówi w rozmowie z "Gazetą Wyborczą" Adam Abramowicz, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców.

Dwóch starszych programistów skrytykowało publicznie Elona Muska za jego słowa o Twitterze i jakości systemu informatycznego. Miliarder w reakcji zdecydował się ich zwolnić. Zrobił to, mimo tego że wcześniej określał się jako "absolutysta wolności słowa" – zauważa Bloomberg.

W 11 województwach firmy zwolniły od początku roku już ponad 10 tys. pracowników, to o kilka procent więcej niż przed rokiem - tak wynika z opublikowanych we wtorek wyników sondy "Dziennika Gazety Prawnej", przeprowadzonej w wojewódzkich urzędach pracy. DGP dodaje, że przybywa także firm planujących zwolnienia.

Z powodu inflacji sieć kin Helios może zwolnić ok. 80 pracowników. Spółka należąca do Agory tłumaczy, że jest to wynik obecnej sytuacji ekonomicznej i spadku frekwencji na widowni.

Amazon.com Inc planuje zwolnić około 10 tys. osób na stanowiskach korporacyjnych i technologicznych. Redukcja etatów rozpocznie się od razu - pisze agencja Reutera, powołując się na "The New York Times".

Firma MAN poinformowała, że sprzedaż autobusów drastycznie spadła, a przez to musi dostosować swoje moce produkcyjne. Oznacza to ogromne zwolnienia w mieszczącym się w Starachowicach zakładzie. 860 pracowników będzie musiało rozstać się z fabryką. Firma zapowiada jednak, że postara się zaoferować im pracę gdzie indziej.

Meta Platforms zamierza zwolnić 11 tys. pracowników - poinformował szef technologicznego giganta, będącego właścicielem m.in. Facebooka, Mark Zuckerberg. To pierwsza taka decyzja w 18-letniej historii firmy. Ma ona związek m.in. ze spowolnieniem ekonomicznym, rosnącymi kosztami i słabnącym rynkiem reklamowym.

Twitter w ostatnich dniach zwolnił nawet kilka tysięcy pracowników. Jedną z nich jest Shennan Lu, będąca w szóstym miesiącu ciąży. Kobieta nie zamierza pogodzić się z tą decyzją pracodawcy i zapowiedziała konkretne kroki w tej sprawie. "Do zobaczenia w sądzie" - napisała w tweecie kierowanym do byłego już pracodwacy.

Ledwie opadł kurz po masowych zwolnieniach w Twitterze, a już media amerykańskie obiegła informacja o redukcji etatów w kolejnym cyfrowym gigancie. Meta, właściciel Facebooka, w środę 9 listopada ma ogłosić największą w historii listę zwalnianych pracowników - wynika z raportu, do którego dotarł "The Wall Street Journal".

Piątek 4 listopada zapowiada się na sądny dzień dla pracowników Twittera. Połowa z nich tego dnia dowie się, że musi szukać nowej pracy. W ten sposób miliarder wprowadzi cięcia mające złagodzić koszty przejęcia firmy. Natomiast ci z zatrudnionych, których ominą czystki, usłyszą, że muszą wrócić na stałe do biura - podaje Bloomberg, powoławszy się na swoje źródła.

Od 100 do 250 pracowników kraśnickiej Fabryki Łożysk Tocznych może stracić pracę - informuje "Dziennik Wschodni". To w tym mieście na Lubelszczyźnie Jarosław Kaczyński mówił niedawno, że pod względem rozwoju gospodarczego "Polska jest druga po Chinach". Powiatowy urząd pracy podkreśla, że zwolnień grupowych nie było nawet w trakcie pandemii.

Na rynku pracy melduje się pokolenie Z, których podejście do obowiązków zawodowych jest diametralnie inne niż ich rodziców. Cechuje ich "wielka rezygnacja", czyli negacja kultu pracy i stawiania jej ponad wszystkie inne aktywności. Okazuje się jednak, że może to być miecz obosieczny. "Cicho odchodzący" z pracy mogą bowiem trafić na szefów "cicho zwalniających".

Zapowiada się, że jesienią czeka nas wielkie wietrzenie kadr w firmach. Co czwarte przedsiębiorstwo szykuje się do zwiększania zatrudnienia. Niemal tyle samo planuje redukować kadrę - wynika z danych zebranych w raporcie ManpowerGroup. Eksperci oceniają, że to zwiastun ochłodzenia i stabilizacji na rynku pracy.

Z danych GUS wynika, że w czerwcu inflacja wyniosła 15,5 proc. O tyle wzrosły ceny towarów i usług rok do roku. Tymczasem płace wzrosły w mniejszym stopniu, bo o 13 proc. O kolejne podwyżki będzie teraz bardzo trudno. A nie jest to jedyne i największe zmartwienie pracowników w Polsce - wskazuje w rozmowie z "Super Expressem" Piotr Kuczyński, analityk rynków finansowych, DI Xelion.