zwolnienia (strona 14 z 34)

Amazon zwolni kilkaset osób zaangażowanych w platformę streamingową Prime Video, studio filmowe Amazon MGM Studios i serwis Twitch - wynika z wewnętrznego pisma, które trafiło do pracowników giganta.

Zarząd Agory poinformował o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w spółce. Mają one dotknąć do 190 pracowników zatrudnionych w w obszarze prasa cyfrowa i drukowana oraz internet od 5 lutego do 31 marca 2024 roku.

Amerykańska firma Xerox planuje zmniejszyć liczbę zatrudnionych osób o 15 proc. Z tego powodu pracę stracić może nawet 3 tys. osób. Jak zapowiedziała firma, chce teraz przyjąć nowy model operacyjny oraz strukturę organizacyjną.

Orange Polska podpisał ze związkami zawodowymi umowę społeczną na lata 2024-2025, w ramach której z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać do 1100 pracowników. Zarząd wstępnie szacuje, że rezerwa na koszty rozwiązania stosunku pracy wyniesie około 130 mln zł.

Gigant branży zabawkarskiej, firma Hasbro, zdecydowała o okrojeniu kadr o ok. 20 proc. To efekt m.in. niezadowalającej sprzedaży zabawek w okresie przed chrześcijańskimi świętami Bożego Narodzenia. Co więcej, twórca np. Transformersów chce zmienić swój pomysł na biznes.

To już kolejna tura zwolnień. Na początku tego roku firma ogłosiła 6-procentową redukcję etatów, teraz kolejne 1500 pracowników straci posady w znanym na całym świecie szwedzkim serwisie Spotify.

Przynależność do Wojsk Obrony Terytorialnej oraz związków zawodowych może uchronić część kadr PiS-u przed zwolnieniami. Przepisy ograniczające zwolnienia wybranych grup chronionych weszły tuż przed wyborami i były konsultowane z "Solidarnością".

Volkswagen przygotowuje swoich pracowników na redukcję zatrudnienia, pisze portal tygodnika "Zeit". Za mało zamówień i zbyt wysokie koszty: VW nie jest już konkurencyjny, twierdzi szef marki Thomas Schaefer. - Sytuacja jest bardzo krytyczna - powiedział na spotkaniu z przedstawicielami związku IG Metall.

Do niedawna mieliśmy do czynienia z rynkiem pracownika. Teraz jednak obserwujemy spowolnienie gospodarcze i wysoką inflację, które wywołały szereg zwolnień. Znany ekonomista twierdzi, że era "mogę nic nie robić, szef i tak mnie nie zwolni" właśnie się kończy.

Nokia ogłosiła plan masowych zwolnień. Pracę straci nawet 14 tysięcy osób na całym świecie. Plan redukcji etatów dotyczy także polskich oddziałów. Prace może stracić nawet ponad 800 osób - infomuje serwis bankier.pl.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował wyniki kontroli zwolnień lekarskich prowadzonych od stycznia do września 2023 roku. Kwota obniżonych i cofniętych świadczeń po kontroli zwolnień wyniosła blisko 130 mln zł - przekazał rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Duński gigant z branży logistycznej planuje łącznie zredukować 10 tys. etatów. Wszystko przez spowolnienie gospodarcze, przez które spada zainteresowanie usługami oferowanymi przez Maersk. Firma zdecydowała się na ten krok, by ratować tegoroczny wynik finansowy.

Rozczarowujące wyniki finansowe Nokii oraz problemy na rynku sprawiły, że fiński gigant zaplanował szeroko zakrojone zwolnienia. Pracę stracić ma 16 proc. pracowników - poinformowała agencja Bloomberga. Oszczędności będą liczone w setkach milionów euro.

Biedronka planuje zwolnienie grupowe. Wiążą się one z reorganizacją struktury działu operacyjnego, w ramach której zlikwidowane zostanie jedno ze stanowisk. Zmiana nie obejmie kasjerów, sprzedawców i kierowników sklepów - zapewnia sieć.

Zaraz po objęciu rządów przez demokratyczną opozycję zaczną się czystki w państwowych spółkach. Ponad sześć tysięcy zasiadających w radach nadzorczych i zarządach menedżerów może już sprzątać swoje biurka - informuje w rozmowie z money.pl poseł Koalicji Obywatelskiej Cezary Tomczyk.

Nawet kilkanaście proc. firm deklaruje, że do końca roku będzie redukować etaty. Zwolnienia ogłosił też Carrefour czy fabryka Ikei. Eksperci podkreślają jednak, że na rynku pracy nie brakuje, o ile pracownikowi nie zabraknie motywacji.

Rozpoczęły się zwolnienia w polskiej fabryce Ikea w Goleniowie. Pracę straci ponad 130 osób - informuje gs24.pl. Światowy gigant problemów ma więcej. Fabryka mebli Maja, która jest największym w Niemczech dostawcą szwedzkiej firmy meblarskiej, w grudniu ma zostać zamknięta.

"Bezrobociem jak za Tuska" straszą politycy Prawa i Sprawiedliwości w przypadku swojej przegranej w wyborach. Sprawdziliśmy, co dzieje się na rynku pracy i czy grozi nam fala zwolnień w najbliższych miesiącach?

Pracownicy amerykańskich koncernów z dnia na dzień dowiadują się, że ich stanowisko przestało istnieć, a zespoły zostały rozwiązane. Nie tracą oni jednak pracy. Firma w e-mailu informuje, że przesuwa ich na nowe stanowisko. Bierze ich w ten sposób na przeczekanie w nadziei, że sami się zwolnią.

W pierwszym kwartale 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych odnotował rekordową liczbę zwolnień lekarskich. W tym czasie przeprowadzono ponad sto tysięcy kontroli osób na zwolnieniu. Nieobecność w trakcie takiej kontroli może skutkować poważnymi konsekwencjami.

Pandemia koronawirusa, która zamknęła ludzi w domach, napędziła rozwój branży IT. Firmy technologiczne zatrudniały na potęgę, a teraz - na początku rewolucji sztucznej inteligencji - ograniczają kadry. Fala zwolnień dotarła już do Polski, w tym do wielkich graczy, jak CD Projekt.

Nawet 40 tys. osób w Polsce może stracić pracę w instytucjach uznanych za "organy bezpieczeństwa PRL". Osoby te już piszą w tej sprawie do Rzecznika Praw Obywatelskich. A urzędnik podpowiada: mogą składać pozwy o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie.

Z "Dzień Dobry TVN" odchodzi pięcioro prowadzących. Na Instagramie programu poinformowano, że współpracę kończą Anna Kalczyńska, Andrzej Sołtysik, Małgorzata Ohme, Agnieszka Woźniak-Starak oraz Małgorzata Rozenek-Majdan.

Dyrektor generalny BT Group Plc, czyli dawnego British Telecom, zapowiedział szeroko zakrojone zwolnienia pracowników. Do końca dekady pracę ma stracić ponad 50 tys. osób. Redukcja zatrudnienia w szeregach brytyjskiego giganta jest związana m.in. z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Pracownicy jednej z firm budowlanych żądali od pracodawcy sprostowania świadectw pracy i przyznania odprawy za zwolnienia grupowe. Bielski sąd jednak wydał niekorzystny dla nich wyrok. Uchylił go jednak Sąd Najwyższy po skardze nadzwyczajnej, którą złożył Prokurator Generalny Zbigniew Ziobro.