zwolnienia (strona 13 z 33)

Rozczarowujące wyniki finansowe Nokii oraz problemy na rynku sprawiły, że fiński gigant zaplanował szeroko zakrojone zwolnienia. Pracę stracić ma 16 proc. pracowników - poinformowała agencja Bloomberga. Oszczędności będą liczone w setkach milionów euro.

Biedronka planuje zwolnienie grupowe. Wiążą się one z reorganizacją struktury działu operacyjnego, w ramach której zlikwidowane zostanie jedno ze stanowisk. Zmiana nie obejmie kasjerów, sprzedawców i kierowników sklepów - zapewnia sieć.

Zaraz po objęciu rządów przez demokratyczną opozycję zaczną się czystki w państwowych spółkach. Ponad sześć tysięcy zasiadających w radach nadzorczych i zarządach menedżerów może już sprzątać swoje biurka - informuje w rozmowie z money.pl poseł Koalicji Obywatelskiej Cezary Tomczyk.

Nawet kilkanaście proc. firm deklaruje, że do końca roku będzie redukować etaty. Zwolnienia ogłosił też Carrefour czy fabryka Ikei. Eksperci podkreślają jednak, że na rynku pracy nie brakuje, o ile pracownikowi nie zabraknie motywacji.

Rozpoczęły się zwolnienia w polskiej fabryce Ikea w Goleniowie. Pracę straci ponad 130 osób - informuje gs24.pl. Światowy gigant problemów ma więcej. Fabryka mebli Maja, która jest największym w Niemczech dostawcą szwedzkiej firmy meblarskiej, w grudniu ma zostać zamknięta.

"Bezrobociem jak za Tuska" straszą politycy Prawa i Sprawiedliwości w przypadku swojej przegranej w wyborach. Sprawdziliśmy, co dzieje się na rynku pracy i czy grozi nam fala zwolnień w najbliższych miesiącach?

Pracownicy amerykańskich koncernów z dnia na dzień dowiadują się, że ich stanowisko przestało istnieć, a zespoły zostały rozwiązane. Nie tracą oni jednak pracy. Firma w e-mailu informuje, że przesuwa ich na nowe stanowisko. Bierze ich w ten sposób na przeczekanie w nadziei, że sami się zwolnią.

W pierwszym kwartale 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych odnotował rekordową liczbę zwolnień lekarskich. W tym czasie przeprowadzono ponad sto tysięcy kontroli osób na zwolnieniu. Nieobecność w trakcie takiej kontroli może skutkować poważnymi konsekwencjami.

Pandemia koronawirusa, która zamknęła ludzi w domach, napędziła rozwój branży IT. Firmy technologiczne zatrudniały na potęgę, a teraz - na początku rewolucji sztucznej inteligencji - ograniczają kadry. Fala zwolnień dotarła już do Polski, w tym do wielkich graczy, jak CD Projekt.

Nawet 40 tys. osób w Polsce może stracić pracę w instytucjach uznanych za "organy bezpieczeństwa PRL". Osoby te już piszą w tej sprawie do Rzecznika Praw Obywatelskich. A urzędnik podpowiada: mogą składać pozwy o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie.

Z "Dzień Dobry TVN" odchodzi pięcioro prowadzących. Na Instagramie programu poinformowano, że współpracę kończą Anna Kalczyńska, Andrzej Sołtysik, Małgorzata Ohme, Agnieszka Woźniak-Starak oraz Małgorzata Rozenek-Majdan.

Dyrektor generalny BT Group Plc, czyli dawnego British Telecom, zapowiedział szeroko zakrojone zwolnienia pracowników. Do końca dekady pracę ma stracić ponad 50 tys. osób. Redukcja zatrudnienia w szeregach brytyjskiego giganta jest związana m.in. z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Pracownicy jednej z firm budowlanych żądali od pracodawcy sprostowania świadectw pracy i przyznania odprawy za zwolnienia grupowe. Bielski sąd jednak wydał niekorzystny dla nich wyrok. Uchylił go jednak Sąd Najwyższy po skardze nadzwyczajnej, którą złożył Prokurator Generalny Zbigniew Ziobro.

W kwietniu ponad dwa tysiące irańskich firm zostało zamkniętych za to, że właścicielki, klientki lub pracownice nie miały na głowie hidżabu - donosi w piątek portal Iran International, powołując się na lokalne media. Wśród zamkniętych firm są restauracje, sklepy, a nawet klinika i siłownia.

530 pracowników wyraziło chęć udziału w programie dobrowolnych odejść z bielskiej fabryki FCA Powertrain Poland. W lutym pracodawca sygnalizował zamiar zmniejszenia zatrudnienia o 300 osób.

Grupa McDonald's zdecydowała o tymczasowym zamknięciu części swoich biur, zarządzając pracę zdalną. Jak donosi "The Wall Street Journal" to wstęp do restrukturyzacji spółki, za którą ma iść redukcja zatrudnienia. Jak dotąd nie wiadomo, ile osób może spodziewać się utraty pracy.

Amazon od listopada 2022 r. zwolnił już 18 tys. osób na świecie. To były największe cięcia kadr w historii firmy, ale na tym nie koniec. Gigant handlu elektronicznego poinformował, że w planach ma dalszą redukcję zatrudnienia - przekazała agencja Bloomberga.

Fabryka Volvo Buses we Wrocławiu zostanie zamknięta w pierwszym kwartale 2024 roku - poinformowała spółka w czwartkowym komunikacie. W zakładzie pracuje półtora tysiąca osób, część z nich ma mieć szansę na zatrudnienie w nowej fabryce, która zacznie działać w tym miejscu.

Zarządzany przez Marka Zuckerberga koncern Meta Platforms, który jest właścicielem m.in. Facebooka i Instagrama, ogłosił plany redukcji 10 tysięcy miejsc pracy. To kolejna ogromna fala zwolnień w firmie. W listopadzie ubiegłego roku gigant pożegnał 11 tys. pracowników.

W styczniu i w lutym tego roku amerykańskie firmy zgłosiły do zwolnienia ponad 180 tys. pracowników, z czego ponad jedna trzecia dotyczyła kadry spółek technologicznych - informuje dziennik "Rzeczypospolita".

Meta Platforms, właściciel Facebooka i Instagrama, planuje nową rundę zwolnień i redukcję tysięcy wakatów. Bloomberg informuje, że gigant sieci społecznościowych może sfinalizować plany w ciągu najbliższego tygodnia.

Nawet 8 tys. pracowników zostanie zwolnionych z amerykańskiej firmy Salesforce, firmy specjalizującej się w rozwiązaniach opartych o chmurę. Powodem jest szukanie oszczędności, co jednak nie przeszkadza w wypłacaniu milionów dolarów znanemu aktorowi.

Firma McKinsey planuje zlikwidować ok. 2 tys. miejsc pracy. To jedna z największych rund cięć w historii tego giganta konsultingowego - pisze Bloomberg. Firma, która sama opracowuje plany redukcji zatrudnienia dla klientów, teraz sama będzie zwalniać.

17 tysięcy miejsc pracy to trochę za dużo. Władze Zalando stwierdziły, że muszą ciąć zatrudnienie. Niemiecki sklep internetowy z ubraniami chce pożegnać się z kilkuset osobami i przyznaje w liście do załogi, że w ostatnich latach za bardzo się rozrósł.

"Financial Times" dotarł do informacji o opóźnieniach w budżetowanie konkretnych zespołów w Meta, właścicielu Facebooka. Wynikać ma to z faktu, że firma przygotowuje kolejną rundę zwolnień. Od listopada na zieloną trawkę trafiło ok. 13 proc. załogi Facebooka, czyli 11 tys. głów. W końcu Mark Zuckerberg nazwał obecny okres "rokiem efektywności", choć patrząc na ruchy firmy, adekwatniejszą nazwą będzie "rok zaciskania pasa".