zwolnienia (strona 12 z 33)

Starszy model transportera Volkswagena nie będzie produkowany w Poznaniu. Z tego powodu koncern nie przedłuża umów osobom na umowach czasowych i zatrudnionych przez agencję pracy tymczasowej. Volkswagen nie nazywa tego zwolnieniami, innego zdania są związkowcy.

Zwolnienia w krakowskim oddziale PepsiCo. Nieoficjalnie pracę może stracić nawet 200 osób - pisze "Gazeta Wyborcza". I dodaje, że krakowski urząd pracy mówi o "niepokojącym zjawisku". Do końca lutego zwolnienia grupowe w mieście objęły już tylu pracowników, ile przez cały ubiegły rok.

Infosys globalna korporacja z branży IT likwiduje oddział w Poznaniu i planuje zwolnić 192 osoby. Procesy, za które do tej pory byli odpowiedzialni poznańscy pracownicy, zostają przeniesione do konkurencyjnej firmy i będą wykonywane w Indiach - pisze poznańska "Gazeta Wyborcza".

Jeszcze niedawno specjaliści IT otrzymywali po kilkadziesiąt ofert pracy miesięcznie. Potem przyszły cięcia w amerykańskich korporacjach. Dziś zwalniają już także w Polsce. Co dalej? - Od 2023 roku widzimy zmniejszone zapotrzebowanie na specjalistów - ocenia Adam Kukołowicz z Bulldogjob.pl.

Infosys to jeden z największych podmiotów w branży IT. W ostatnim czasie zdecydował się zmniejszyć liczbę zatrudnionych w poznańskim oddziale. Liczba zwolnionych to blisko 200 osób – podaje "Puls Biznesu". To kolejna duża firma działająca w Polsce, która zdecydowała się na grupowe zwolnienia.

– Ja nie wiem, kto ich zatrudniał. Wiem, że są i wiem, że bardzo duża ilość osób jest do zmiany – stwierdził Michał Kołodziejczak w Radiu Zet. Skrytykował w ten sposób część pracowników Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Zapytaliśmy więc resort, czy rzeczywiście szykuje się do redukcji etatów.

- Wszystko odbyło się w ciągu 20 minut, akurat w przerwie na lunch. Trzeba było wrócić do biurka, zdać rzeczy, spakować się i wyjść. Niektórym zajęło to 15 minut, szok, strach i ogromny stres - tak jeden z pracowników opisuje zwolnienia ponad 200 osób w krakowskim oddziale firmy Aptiv. Będzie kontrola PIP.

Jedną z propozycji obecnej koalicji jest wypłata wynagrodzenia przez ZUS od pierwszego dnia na L4. Rozważane jest też rozwiązanie, aby chory otrzymywał też 100 proc. pensji z tego tytułu. Jednak dla niektórych przedsiębiorców może się to okazać "niedźwiedzią przysługą" – pisze "Puls Biznesu".

To nie pracodawca, a ZUS ma być odpowiedzialny za wypłatę wynagrodzeń od pierwszego dnia choroby pracownika - zapowiedział Donald Tusk. Eksperci zwracają jednak uwagę, że zmiany te odbiją się zarówno na pracownikach, jak i ZUS-ie.

Polska fabryka mebli Forte podjęła decyzję o zwolnieniach grupowych pracowników. Redukcja zatrudnienia obejmie w sumie 237 pracowników. Koszt z tym związany wyniesie około 3 miliony złotych - poinformowała spółka w raporcie giełdowym.

Michał Adamczyk, Samuel Pereira i Marcin Tulicki, którzy tworzyli dyrekcję Telewizyjnej Agencji Informacyjnej, nie są już pracownikami Telewizji Polskiej, doręczono im zwolnienia dyscyplinarne - dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl.

Agora, do której należy m.in. "Gazeta Wyborcza" i serwis gazeta.pl, niedawno zapowiedziała zwolnienia grupowe. Pracę ma stracić do 190 osób. Zarząd spółki jednocześnie zapowiedział, że planuje ponieść średnią wynagrodzenie pracowników - informuje portal wirtualnemedia.pl.

W 2024 r. zostaną zlikwidowane trzy zakłady motoryzacyjne w Polsce - pisze "Dziennik Gazeta Prawna". Pracę straci w nich blisko 3 tys. osób. Eksperci wskazują jednak, że ze znalezieniem nowej nie powinno być problemu. Rynek wciąż nie jest zaspokojony, a stoi na progu ogromnej transformacji.

Amazon zwolni kilkaset osób zaangażowanych w platformę streamingową Prime Video, studio filmowe Amazon MGM Studios i serwis Twitch - wynika z wewnętrznego pisma, które trafiło do pracowników giganta.

Zarząd Agory poinformował o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w spółce. Mają one dotknąć do 190 pracowników zatrudnionych w w obszarze prasa cyfrowa i drukowana oraz internet od 5 lutego do 31 marca 2024 roku.

Amerykańska firma Xerox planuje zmniejszyć liczbę zatrudnionych osób o 15 proc. Z tego powodu pracę stracić może nawet 3 tys. osób. Jak zapowiedziała firma, chce teraz przyjąć nowy model operacyjny oraz strukturę organizacyjną.

Orange Polska podpisał ze związkami zawodowymi umowę społeczną na lata 2024-2025, w ramach której z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać do 1100 pracowników. Zarząd wstępnie szacuje, że rezerwa na koszty rozwiązania stosunku pracy wyniesie około 130 mln zł.

Gigant branży zabawkarskiej, firma Hasbro, zdecydowała o okrojeniu kadr o ok. 20 proc. To efekt m.in. niezadowalającej sprzedaży zabawek w okresie przed chrześcijańskimi świętami Bożego Narodzenia. Co więcej, twórca np. Transformersów chce zmienić swój pomysł na biznes.

To już kolejna tura zwolnień. Na początku tego roku firma ogłosiła 6-procentową redukcję etatów, teraz kolejne 1500 pracowników straci posady w znanym na całym świecie szwedzkim serwisie Spotify.

Przynależność do Wojsk Obrony Terytorialnej oraz związków zawodowych może uchronić część kadr PiS-u przed zwolnieniami. Przepisy ograniczające zwolnienia wybranych grup chronionych weszły tuż przed wyborami i były konsultowane z "Solidarnością".

Volkswagen przygotowuje swoich pracowników na redukcję zatrudnienia, pisze portal tygodnika "Zeit". Za mało zamówień i zbyt wysokie koszty: VW nie jest już konkurencyjny, twierdzi szef marki Thomas Schaefer. - Sytuacja jest bardzo krytyczna - powiedział na spotkaniu z przedstawicielami związku IG Metall.

Do niedawna mieliśmy do czynienia z rynkiem pracownika. Teraz jednak obserwujemy spowolnienie gospodarcze i wysoką inflację, które wywołały szereg zwolnień. Znany ekonomista twierdzi, że era "mogę nic nie robić, szef i tak mnie nie zwolni" właśnie się kończy.

Nokia ogłosiła plan masowych zwolnień. Pracę straci nawet 14 tysięcy osób na całym świecie. Plan redukcji etatów dotyczy także polskich oddziałów. Prace może stracić nawet ponad 800 osób - infomuje serwis bankier.pl.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował wyniki kontroli zwolnień lekarskich prowadzonych od stycznia do września 2023 roku. Kwota obniżonych i cofniętych świadczeń po kontroli zwolnień wyniosła blisko 130 mln zł - przekazał rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Duński gigant z branży logistycznej planuje łącznie zredukować 10 tys. etatów. Wszystko przez spowolnienie gospodarcze, przez które spada zainteresowanie usługami oferowanymi przez Maersk. Firma zdecydowała się na ten krok, by ratować tegoroczny wynik finansowy.