"Nie jesteśmy tylko liczbami". 650 ludzi trafi na bruk. Piszą do zarządu giganta

O planach zamknięcia swojego zakładu w Płocku, ostatniego w Europie, Levi Strauss poinformował na początku kwietnia. Produkcja ma potrwać jeszcze do połowy czerwca, a do końca listopada fabryka zostanie zlikwidowana. Pracę stracą wszyscy zatrudnieni - około 650 osób, w większości kobiety. Fabryka została uruchomiona w 1992 roku, działa na terenie obejmującym 40 tys. metrów kwadratowych należącym do miasta, dzierżawionym na preferencyjnych warunkach.

W zakładzie Levi Strauss trwają teraz negocjacje między działającymi tam związkami zawodowymi a dyrekcją fabryki w sprawie rozwiązań, którymi mieliby zostać objęci zwalniani pracownicy, w tym wysokości odpraw. W środę płocki Region NSZZ "Solidarność", który bierze udział w negocjacjach, przesłał PAP pismo wystosowane kilka dni temu przez pracowników płockiego zakładu do zarządu spółki, w tym prezes Michelle Gass. Centrala Levi Strauss mieści się w San Francisco.

Załoga apeluje do władz firmy o "wnikliwe przeanalizowanie wszystkich możliwych wariantów wsparcia dla pracowników, a głównie sprawiedliwych odpraw pieniężnych". "Prosimy Was - postawcie się w naszej trudnej sytuacji, otwórzcie swoje serca na nasze potrzeby tak, jak my zawsze z szacunkiem otwieraliśmy się na potrzeby firmy Levi Strauss & Co." - piszą pracownicy.

Przekonują, że likwidacja zakładu będzie miała "daleko idące konsekwencje" nie tylko dla nich. "My, pracownicy fabryki w Płocku, nie jesteśmy tylko liczbami w bilansie - jesteśmy osobami z rodzinami, ze swoimi marzeniami i pragnieniami" - tłumaczą.

"Zamknięcie naszej fabryki pozostawia nas, pracowników, bez środków do dalszego życia. Dla tych z nas, którzy poświęcili firmie ponad 30 lat pracy, wiadomość ta jest szczególnie bolesna" - czytamy w piśmie. Załoga podkreśla też, że wielu z zatrudnionych to osoby tuż przed emeryturą.

Po tym, jak Levi Strauss ogłosił plan likwidacji zakładu w Płocku, prezydent miasta Andrzej Nowakowski poinformował, że według kierownictwa fabryki warunki rozstania z pracownikami będą lepsze od tych, które narzuca Kodeks pracy.

Odpowiadając na pytania PAP, dotyczące negocjacji w sprawie odpraw, Levi Strauss & Co. podkreślił: "Naszym głównym priorytetem jest wsparcie naszego zespołu w tym okresie dużej zmiany dla pracowników. Jesteśmy w trakcie konsultacji ze związkami zawodowymi. Jest to sprawa wewnętrzna firmy i na ten moment nie będziemy dzielić się dalszymi szczegółami tego procesu".

Firma chce zamierza zapewnić "kompleksowe wsparcie" odchodzącym z pracy. "Zaoferowana pomoc będzie wykraczać poza standardowe odprawy i zobowiązania prawne, aby zapewnić płockiemu zespołowi odpowiednią pomoc w okresie przejściowym" - przekazała spółka.

W środę płocki Regionu NSZZ "Solidarność" poinformował, że zawiesza pikietę, która planowana była wcześniej przed tamtejszą siedzibą fabryki. "Negocjacje odnośnie odpraw w firmie Levi's trwają i zmierzają w kierunku porozumienia" - czytamy w informacji.

W ubiegłym tygodniu w auli płockiego Urzędu Miasta odbyło się spotkanie z pracownikami zakładu Levi Strauss, zorganizowane przez prezydenta Andrzeja Nowakowskiego. Zapewnił on, że pomoc dla zwalnianych w związku z likwidacją fabryki jest jego priorytetem i że planuje m.in. na rozmowy z przedstawicielami rządu.

Jak relacjonował, na pytanie o przyczyny zamknięcia zakładu, dostał odpowiedź, że powody to "wysokie koszty pracy i wysokie koszty energii, które dzisiaj sprawiają, że produkcja w Płocku, w Europie w ogóle, jest dużo, dużo droższa niż w krajach azjatyckich".

Nowakowski tłumaczył, że Levi Strauss pozostawi zabudowany halami teren, należący do samorządu, którym być może będą zainteresowane inne podmioty. - Będziemy przede wszystkim szukać takiej firmy, która będzie w związana w pierwszej kolejności z branżą tekstylną, dziewiarską, ewentualnie byłaby w stanie uruchomić w Płocku podobną produkcję do Levisa - zapowiedział.

I dodał, że planuje spotkania z ministrem spraw wewnętrznych i administracji Marcinem Kierwińskim, a także z ministrem aktywów państwowych Borysem Budką i przedstawicielami Agencji Rozwoju Przemysłu. - Będziemy szukać rozwiązań, także poprzez być może Ministerstwo Obrony Narodowej i Polską Grupę Zbrojeniową, gdzie jest firma, która szyje mundury dla polskiego wojska - mówił.