Zwolnienie Dyscyplinarne – Wszystkie wiadomości
HANDEL / Praca. Miała w pracy prawie dwa promile alkoholu we krwi. Grozi jej dyscyplinarka
Areszt, grzywna, a także dyscyplinarne zwolnienie z pracy grozi 54-letniej pracownicy jednego z olsztyńskich centrów handlowych, która pracowała pod wpływem alkoholu. W organizmie 54-latki krążyły ponad dwa promile alkoholu. Wkrótce pracodawcy będą mogli sami sprawdzać stan trzeźwości swoich podwładnych - zapowiada resort rozwoju, pracy i technologii.
ZWOLNIENIE Z PRACY / Zwolnienie dyscyplinarne a nowa praca
"Czy warto pracować w czasie studiów na stanowisku nie związanym ze swoim kierunkiem studiów? " - pyta internautka.
ZWOLNIENIE Z PRACY / Zwolnienie dyscyplinarne – kiedy jest możliwe i jak przebiega?
Zwolnienie dyscyplinarne jest jednym z najbardziej „radykalnych” sposobów zwolnienia pracownika. Jeśli do niego dojdzie, to może pociągać za sobą sporo niekorzystnych konsekwencji.
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA / Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. W jakich okolicznościach jest możliwe?
Jeśli umowa o pracę zostanie rozwiązania, ustaje stosunek pracy. To, w jaki sposób umowa o pracę może być rozwiązana, regulują przepisy kodeksu pracy.
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Zwolnienia dyscyplinarne. "Solidarność" chce zmian w prawie pracy
Usunięcie ze świadectwa pracy wpisu o trybie rozwiązania umowy z pracownikiem – to propozycja NSZZ "Solidarność". Związkowcy chcą, by pracownicy zyskali większe możliwości znalezienia pracy po dyscyplinarnym rozwiązaniu umowy o pracę. Projekt trafił do zespołu ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego.
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
Pracodawca musi udowodnić, że z tego powodu poniósł duże straty.
ZWOLNIENIE Z PRACY / Zwolnienie za podejrzenie picia alkoholu w pracy
"Zostałam zwolniona dyscyplinarnie w związku z podejrzeniem wypicia alkoholu w pracy. Czy zakład może powoływać się tylko na swoje badanie, na które zresztą oprócz odnotowania w książce nie ma dowodu i nie uznawać badania policji?"
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Zwolnienie z pracy za post na Facebooku. Możliwe w Polsce?
Sprawy tego typu muszą być każdorazowo oceniane przez sąd w oparciu o najdrobniejsze nawet okoliczności im towarzyszące.
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Czy kopiowanie CV z internetu jest przestępstwem?
Kopiowanie CV z internetu jest tak samo nieetyczne i nieuczciwe, jak kopiowanie jakichkolwiek innych treści. Nie radzę tego robić, ale oczywiście korzystanie z szablonów dostępnych w internecie może okazać się pomocne w konstruowaniu odpowiedniego CV.
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Zwolnienie dyscyplinarne, czy dostanę po nim pracę?
Przez kilka lat pracowałam w dużej firmie odzieżowej jako kierownik. Niedawno otrzymałam zwolnienie dyscyplinarne, ale uważam, że zwolniono mnie dla przykładu. Od zawsze pracownicy postępowali w ten sam sposób jak ja i nie widziałam w tym nic złego. Pracodawcy również nie zgłaszali zastrzeżeń. Czy po takim zwolnieniu mam jeszcze szansę na znalezienie pracy?
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Pracownik opuścił miejsce pracy. Jakie konsekwencje?
Kiedy pracodawca ma prawo do zwolnienia dyscyplinarnego, a w jakich sytuacjach wystarczy kara porządkowa?
URLOP WYCHOWAWCZY / Zwolnienie pracownicy po urlopie wychowawczym
Możliwość rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy pracownikowi korzystającego z uprawnienia rodzicielskiego do obniżenia wymiaru czasu pracy reguluje art. 186(8) § 1 kodeksu pracy
PRACA ZA GRANICĄ / Przypadek pewnego gazeciarza
Od ponad trzech lat pracował w jednej z duńskich firm gazeciarskich podległych Bladkompanii i w nocy rozwoził gazety. Pewnego dnia nagle został zwolniony, i to dyscyplinarnie
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Czy można cofnąć zwolnienie dyscyplinarne?
Pracodawca może zmienić tryb rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy.
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Zwolnienie dyscyplinarne. Z czym się wiąże?
Czy szukając nowej pracy, przyszły pracodawca może dowiedzieć się o zwolnieniu dyscyplinarnym? Jeżeli tak, to jak się z tego wybronić? Czy takie zwolnienie przekreśla nasze
szanse na znalezienie pracy?
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Dyscyplinarka powinna być stosowana tylko wyjątkowo
Różnica między dyscyplinarką a wypowiedzeniem polega na tym, że to drugie jest zwykłym sposobem rozwiązania stosunku pracy.
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Dyscyplinarka za Facebooka i Naszą Klasę
Napiszesz źle o szefie na forum? Wysyłasz w pracy prywatne e-maile? Możesz stracić pracę.
ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE / Praca podczas zwolnienia lekarskiego - tylko wyjątkowo
Praca u innego pracodawcy podczas zwolnienia lekarskiego możliwa tylko w wyjątkowych sytuacjach