Podwyżka dla milionów Polaków. Rząd zajmie się pensją minimalną
Rada Ministrów we wtorek ma zająć się propozycją wysokości płacy minimalnej i minimalnej stawki godzinowej w 2027 r., a także wskaźnikiem waloryzacji emerytur i rent.
Rząd ma czas do 15 czerwca, by przekazać Radzie Dialogu Społecznego (RDS) propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej. Tematy te znalazły się w porządku obrad wtorkowego posiedzenia Rady Ministrów.
Pensja minimalna. Oto co proponuje ministerstwo
W ubiegłym tygodniu resort pracy przekazał PAP, że będzie rekomendował Radzie Ministrów minimalne wynagrodzenie na poziomie 4986 zł oraz minimalną stawkę godzinową 32,60 zł. "Oznacza to wzrost odpowiednio o 180 zł (3,7 proc.) i o 1,20 zł (3,8 proc.)" - podał resort.
Co zrobi teraz Chwalińska? Wypaliła z uśmiechem
Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł brutto. Ministerstwo podkreśliło też, że kwota 4986 zł odpowiada 50 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2027 r., które ma wynieść 9971 zł.
"Według stanowiska resortu rodziny, pracy i polityki społecznej płaca minimalna powinna stanowić co najmniej 50 proc. średniego wynagrodzenia w gospodarce. Warunek ten był spełniony w roku 2026. Ministerstwo będzie zabiegać o to, żeby było tak także w roku 2027" - zaznaczyło MRPiPS.
Ostatecznie to Rada Ministrów przedstawi RDS propozycję w sprawie minimalnego wynagrodzenia. Przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu mają następnie 30 dni na rozmowy i wypracowanie wspólnego stanowiska. Uzgodniona w tym gronie kwota jest do 15 września ogłaszana w Monitorze Polskim w formie obwieszczenia prezesa Rady Ministrów.
Jeżeli jednak RDS nie uzgodni minimalnego wynagrodzenia w terminie, rząd ustala je w drodze rozporządzenia Rady Ministrów, a rozporządzenie do 15 września ogłasza się w Dzienniku Ustaw.
Związki chcą więcej
NSZZ "Solidarność", OPZZ i FZZ we wspólnym stanowisku zaproponowały, aby minimalne wynagrodzenie za pracę wyniosło w 2027 r. co najmniej 5200 zł brutto. Związki zawodowe argumentują, że proponowane wskaźniki mają chronić poziom życia pracowników i emerytów wobec rosnących kosztów utrzymania oraz sytuacji gospodarczej kraju.
Strona pracodawców opowiada się natomiast za tym, by wzrost płacy minimalnej w 2027 r. opierał się na wskaźniku wynikającym z obecnie obowiązującej ustawy.
Wtorkowe posiedzenie rządu ma objąć także projekt propozycji zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 r. Na podstawie prognozowanych danych makroekonomicznych przekazanych przez ministra finansów i gospodarki MRPiPS zaproponowało, by wskaźnik waloryzacji wyniósł 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 r.
Ostateczna wysokość wskaźnika ma zostać ogłoszona po podaniu przez prezesa GUS rzeczywistych wartości danych makroekonomicznych.
Od 1 marca 2026 r. minimalna emerytura w Polsce wynosi 1978,49 zł brutto.
Absolwentka Stosunków Międzynarodowych, Administracji i Prawa. Zawodowe doświadczenie zdobywała m.in. w Gazecie Wrocławskiej i Radiu Wrocław. Polowanie na informacje i polityków ma we krwi. Nie gubi się także w gąszczu prawniczych paragrafów. Od dziecka zajmowała ją polityka, zamiast bajek ciekawsze było dla niej zaprzysiężenie prezydenta. Najpierw skończyła Stosunki Międzynarodowe, ale było jej mało, więc dołożyła do tego Administrację i Prawo na Uniwersytecie Wrocławskim. Pracowała w Gazecie Wrocławskiej i Radiu Wrocław. "Drogę jeszcze odnajdę, tymczasem z gubienia mam frajdę" - to jej dewiza na odkrywanie świata, dlatego najbardziej lubi atmosferę stacji benzynowych, dworców i lotnisk — żeby ciągle znajdować się w nowym a ciekawym miejscu. Jeść sushi pałeczkami nauczyła się dopiero w Japonii, więc to, jak się tańczy tango, zobaczy wkrótce w Argentynie. Ma pamięć do rozmów jak Truman Capote. Najbardziej lubi wracać do jego powieści "Z zimną krwią".
