Zobacz, dlaczego twoi pracownicy są mniej wydajni

Według prognoz Instytutu Badań nad Słuchem (MRC) do 2015 roku problemy ze słuchem będzie miało blisko 700 mln ludzi. Przyczyn tego zjawiska można upatrywać w zmianie naszego trybu życia i pracy.

Z raportu wykonanego przez markę Jabra, producenta zestawów słuchawkowych dla biur i call center, wynika, że aż 85 proc. pracowników popularnych _ open space _ uważa, że w ich środowisko pracy jest zbyt głośno.

60 proc. przyznaje, że jest zmuszonych podnieść ton głosu podczas rozmów służbowych, aby być słyszanym przez swojego rozmówcę. Prawie połowa ankietowanych stwierdza, że nadmierny hałas wpływa na spadek ich koncentracji i sprawia, że _ gubią własne myśli _.

Hałas to nie tylko dyskomfort, ale także czynnik mający wpływ na efektywność pracownika. Takie objawy, jak przemęczenie, bóle głowy czy rozdrażnienie, to pierwsze oznaki problemu ze słuchem, które przeszkadzają w wykonywaniu codziennych obowiązków.

Zdrowotne konsekwencje nadmiernego hałasu potwierdzają także badania CBOS. 75 proc. ankietowanych osób wskazało na nerwowość, połowa respondentów na bezsenność, a 49 proc. na zaburzenia koncentracji.