Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
PRC
|
aktualizacja

Kary za SMS-y do pracownika po godzinach. W Portugalii wprowadzono nowe prawo

12
Podziel się:

W Portugalii wprowadzono nowe prawo, które ma zadbać o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym pracowników. Zwłaszcza w sytuacji, kiedy duża ich część pracuje zdalnie. Pracodawcy narażają się na kary finansowe za kontaktowanie się z pracownikami poza godzinami pracy.

Kary za SMS-y do pracownika po godzinach. W Portugalii wprowadzono nowe prawo
Zmiany w pracy zdalnej. (Unsplash.com)
bETtMGlh

Z powodu pandemii praca zdalna stała się popularna. Portugalski rząd zdecydował o konieczności jej uregulowania. Nowe prawo ma zadbać o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym pracowników - informuje Associated Press.

Ustawa uchwalona przez portugalski parlament między innymi zabrania pracodawcom kontaktowania się z pracownikami po godzinach pracy - także SMS-ami. Pracodawcy narażają się na kary finansowe, jeśli nie będą łamać te zasady.

Praca z domu

To jednak nie wszystko. Nowe prawo przewiduje również rekompensaty za wyższe rachunki za prąd czy gaz, z których korzystają pracownicy zdalni w godzinach pracy.

bETtMGlj
Zobacz także: Praca zdalna do uregulowania. Szef zwróci za prąd i internet? "Dużo problemów, utknęliśmy"

Mają zostać również wprowadzone dodatkowe zasady, które mają wesprzeć pracowników zdalnych. Jedną z nich jest rekompensowanie samotności, z obowiązkowym spotkaniem twarzą w twarz z szefem co kilka miesięcy.

bETtMGlp

Pomoc dla rodzin

Nowe zasady mają także pomoc rodzicom małych dzieci. Otrzymali oni prawo do pracy w domu z dziećmi do 8 roku życia bez konieczności wcześniej uzgodnień pracodawcami.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
bETtMGlK
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(12)
Nick
3 tyg. temu
To mi się podoba!
Robol
3 tyg. temu
Mają związki zawodowe a nie przybudówkę rządzącej partii jak za PRL
Robol
3 tyg. temu
Mają związki zawodowe a nie przybudówkę rządzącej partii jak za PRL
bETtMGlL
bob
3 tyg. temu
Dzwonienie do pracownika po godzinach pracy to stalking, mobing, peting i necking
dj_
3 tyg. temu
Kary, karami, a trzeba wychować sobie kierownika, żeby nie dzwonił po godzinach.