dane osobowe (strona 6 z 9)

- Ze względu na swoje rozmiary i globalny charakter, Facebook wymyka się spod ram prawnych w kwestii ochrony danych osobowych - mówi w programie "Money. To Się Liczy" dr Maciej Kawecki, koordynator reformy ochrony danych osobowych w Ministerstwie Cyfryzacji.

Znowelizowane przepisy odsyłają do nieistniejących regulacji. Zdaniem prawników może to pozbawić funkcjonariuszy podstawy prawnej do przetwarzania wrażliwych danych zatrzymanych.

Ministerstwo Finansów zapewnia, że usługa Twój e-PIT przed wdrożeniem przeszła pozytywnie audyt bezpieczeństwa teleinformatycznego. W środę prezes UODO ostrzegła, że dostęp do rozliczenia rocznego mogą uzyskać osoby nieuprawnione.

Szczegółowe dane o twoich zarobkach może poznać nawet księgowy i kadrowa w twojej firmie. Wystarczy ciekawość i garść danych, do których mają dostęp. Minister finansów Teresa Czerwińska będzie musiała wyjaśnić szefowej UODO, czy nasze dane będą lepiej chronione.

Dane wrażliwe to dane, które muszą być chronione przed nieuprawnionym dostępem w celu ochrony prywatności lub bezpieczeństwa osoby albo organizacji. Istnieją cztery główne rodzaje danych wrażliwych.

Rosyjski urząd kontroli mediów i internetu rozpoczął postępowanie administracyjne przeciwko Facebookowi i Twitterowi. Amerykańskie firmy nie przechowują bowiem danych osobowych użytkowników na terenie Rosji. Grozi im kara w wysokości 5 tys. rubli, czyli około... 75 dolarów.

Standardy weryfikowania prawdziwości danych osobowych ciągle pozostawiają wiele do życzenia. Oszustom wystarczą cząstkowe dane, by zadłużyć cię na duże kwoty. Zanim wyjaśnisz sprawę, faktury i wezwania do zapłaty zapchają skrzynkę pocztową.

UODO postanowił wyjaśnić wątpliwości, jakie mają przedsiębiorcy w związku z przetwarzaniem danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy. Inicjatywa słuszna, ale prawnicy mają wątpliwości co do niektórych wytycznych.

Gdy chcemy ubiegać się o zatrudnienie w danej firmie, pracodawca ma prawo wymagać od nas wypełnienia kwestionariusza osobowego. Zebrane dane są pomocne pracodawcy w kompletowaniu dokumentacji kadrowej.

Pracodawca może wymagać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub od pracownika wypełnienia kwestionariusza osobowego. Przepisy prawa regulują zakres wymaganych przez pracodawcę informacji.

Usuniemy pana dane, jeśli udowodni pan, że to właśnie do pana dzwonimy – tak można sparafrazować postępowanie firmy telemarketingowej, która posiada dane użytkownika Wykopu. RODO miało pomóc nam w nierównej walce z telemarketerami, ale rzeczywistość rozczarowuje.

W czerwcu głośno było o przypadku, gdy rodzice dzieci poszkodowanych w wypadku autobusu nie mogli dowiedzieć się, do których szpitali trafiły ich pociechy. Są sygnały o kolejnej nadinterpretacji nowych przepisów o ochronie danych osobowych w placówkach medycznych. - Dostałem taką informację w ministerstwie od Pani, która nie mogła zarejestrować dziecka w podmiocie medycznym, bo poproszono o dowód osobisty dziecka, malutkiego, bo wymaga tego RODO. Ona starała się tłumaczyć, że dzieci nie mają dowodów osobistych, że nie ma przy sobie książeczki zdrowia, ale pamięta jego PESEL, więc dementujemy, takich wymogów nie ma. Ta regulacja przechodzi do strefy śmieszności, z czym trzeba walczyć. Mamy na celu wyeliminować wszystkie absurdy - mówił w programie "Money. To się liczy" dr Maciej Kawecki, koordynator reformy ochrony danych osobowych w Ministerstwie Cyfryzacji.

Szkoły nie wiedzą, jak chronić dane osobowe uczniów, a panika RODO dotarła nawet do przedszkoli.

Zgłaszanie naruszeń ochrony danych osobowych jest obowiązkiem każdego administratora danych osobowych. W jakich sytuacjach nie musi tego zrobić?

To już dziś. RODO wchodzi w życie i we wszystkich krajach UE będą obowiązywały takie same zasady ochrony danych osobowych. Tłumaczy, co się w zmieni w praktyce dla przedsiębiorców i konsumentów.

Nowe przepisy nakładają kolejne obowiązki nawet na przedsiębiorców.

- YouTube łamie prawo, gdyż zbiera dane dzieci, nawet tych, które nie skończyły 13. roku życia – uważa koalicja, złożona z ponad dwudziestu amerykańskich organizacji pozarządowych. Zarzuca ona też, że w serwisie pojawiają się wulgarne i nieodpowiednie treści, które mają trafiać właśnie do najmłodszych.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ochronie danych osobowych, związany m.in. z koniecznością zapewnienia w Polsce skutecznego stosowania unijnego rozporządzenia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz w sprawie ich swobodnego przepływu (tzw. RODO).

Nowe przepisy od ochronie danych osobowych, które zaczną obowiązywać od maja tego roku nakładają nowe obowiązki nawet na najmniejszych przedsiębiorców. Muszą oni przygotować dokumenty, w których opiszą politykę ich ochrony i gromadzenia. W programie "Money. To się liczy" opowiadała o nich Magda Sławińska-Rzemek, doradca podatkowy z firmy InFakt.

RODO może być wykorzystywane do wyłudzania pieniędzy od przedsiębiorstw - nie kryją swoich obaw eksperci biorący udział w debacie "Europa u progu wprowadzenia nowej regulacji dotyczącej ochrony danych osobowych", zorganizowanej przez money.pl.

Kary nawet do 20 mln euro. W maju w życie wchodzi RODO - rozporządzenie unijne o ochronie danych osobowych. Dla przedsiębiorców to dodatkowe obowiązki, których nieprzestrzeganie może słono kosztować.

Czy firmy będą mogły przetwarzać dane biometryczne? Czy pracodawcy zyskają uprawnienie do weryfikowania danych o karalności kandydatów? Co znaczy prawo do bycia zapomnianym? To tylko niektóre kwestie, które nurtują na kilka miesięcy przed wejściem w życie nowej ustawy o ochronie danych osobowych. Szykuje się prawdziwa rewolucja.

Dostosowanie do nowych przepisów o ochronie danych osobowych, które wprowadzi od maja 2018 roku unijna dyrektywa RODO (GDPR), oznacza dla firm wielomiesięczne przygotowania, zarówno od strony organizacyjnej, jak i technicznej. Zanim nowe przepisy wejdą w życie, przedsiębiorstwa muszą dokonać analizy ryzyka, przeszkolić pracowników, wdrożyć rozwiązania i infrastrukturę IT, która zagwarantuje bezpieczeństwo danych osobowych oraz wymienić większość klauzul i formularzy. Na pół roku przed RODO tylko duże firmy zaczęły przygotowania do prawnej rewolucji. Wśród podmiotów z sektora MSP ich skala jest niewielka.

Nowością jest określenie po raz pierwszy zasad przetwarzania danych biometrycznych w obszarze zatrudnienia, w sektorze bankowym oraz ubezpieczeniowym.

Dziennik "China Daily" informuje w czwartek o upomnieniu wydanym przez ministerstwo przemysłu i informatyki dwóm chińskim gigantom IT - firmom Huawei i Tencent - w sprawie ochrony prywatności użytkowników.