msp (strona 18 z 336)

Nie wystarczy, że zakomunikujesz szefowi chęć wzięcia urlopu na żądanie. W niektórych przypadkach pracodawca może się na to nie zgodzić. Sprawdź, jak poprawnie korzystać z tego przywileju.

Średnio 10 tys. zł dla każdego Polaka. Nie do wydania dziś, ale na starość. Takie miały być efekty reformy Otwartych Funduszy Emerytalnych. Zmiany utknęły przez epidemię, ale lada chwila mają wrócić.

Jeśli pracodawca wręczył ci wypowiedzenie, musi dać ci też urlop na znalezienie nowego stanowiska.

Już nie tzw. tarcze antykryzysowe, ale doraźna pomoc punktowa i pobudzanie inwestycji - tak wygląda obecna strategia rządu na walkę ze skutkami koronawirusowego kryzysu. Resort finansów ma ujawnić szczegóły nowej strategii jesienią.

5,2 tys. zł co miesiąc - tyle w przyszłym roku ma wynosić przeciętne wynagrodzenie Polaków. 1440 zł - tyle z kolei wyniesie składka dla przedsiębiorców w 2021 roku. To oznacza wzrost o kilkanaście złotych w stosunku do tego roku. Przedsiębiorcy oddech złapią tylko na chwilę. Kolejne wzrosty będą już bardziej bolesne finansowo.

Wielkopolska, Pomorze, a teraz Podkarpacie. Zgłaszają się do nas kolejni przedsiębiorcy, którzy zwracają uwagę na nieprawidłowości przy regionalnych naborach na granty. - Ten projekt był skazany na porażkę od samego początku – pisze pan Marcin, właściciel firmy z Rzeszowa.

Konfederacja Lewiatan w swoim stanowisku do rządowego projektu podniesienia płacy minimalnej w 2021 przestrzega, że obecna sytuacja gospodarcza nie uzasadnia tej decyzji. Pracodawcy uważają wręcz, że skokowe podniesienie pensji minimalnej może zaszkodzić polskiej gospodarce.

O 3,7 proc. wzrosło w drugim kwartale zatrudnienie w firmach, które wdrażają innowacyjne rozwiązania i zaliczane do tzw. nowoczesnej gospodarki - wynika z raportu firmy ADP Polska zajmującej się outsourcingiem kadrowo-płacowym. W całej gospodarce w tym czasie - jak szacuje GUS - zatrudnienie zmniejszyło się o 2 proc.

Środki z tzw. tarczy finansowej mogą trafić tylko do pracowników zatrudnionych na umowie o pracę - wynika z odpowiedzi Ministerstwa Rozwoju na pytania Rzecznika MŚP. Przedsiębiorcy nie mogą zatem ubiegać się o subwencję na pracowników na umowach cywilnoprawnych oraz na tzw. współpracowników.

Rzecznik MŚP zwrócił się o objaśnienia w zakresie możliwości ubiegania się o subwencję finansową przez przedsiębiorców, zatrudniających wyłącznie pracowników na umowy cywilnoprawne lub tzw. osoby współpracujące.

Coraz więcej niejasności po naborze grantów dla firm z Wielkopolski. Wojewoda zawiadamia prokuraturę, NIK i CBA, a wściekli przedsiębiorcy, którzy obeszli się smakiem, mówią wprost: ktoś użył botów. I wskazują kancelarię prawną, której "100 proc. klientów zakwalifikowało się po grant".

Od ponad doby nie wiadomo, jak zostały rozdysponowane pieniądze dla wielkopolskich przedsiębiorców. 100 mln zł wyparowało w ciągu kilku sekund, a instytucje odpowiedzialne za zarządzanie tymi środkami – marszałek województwa, Ministerstwo Funduszy, a także sam WARP – długo milczały. W końcu zapadła decyzja: będzie kontrola. Wojewoda zaś zawiadamia prokuraturę i CBA.

Nawet co piąty urzędnik państwowy może wkrótce stracić pracę. Dla tych, którzy utrzymają stanowisko pomimo tornada, nie ma dobrych wiadomości. W sektorze publicznym rząd rozważa zamrożenie podwyżek, a także zmniejszenie wysokości odpraw.

Testy na obecność koronawirusa w organizmie można rozliczyć w kosztach PIT/CIT. Nie tylko w przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, ale także tych na umowach cywilnoprawnych, lub też samozatrudnionych.

W poniedziałek o godz. 9 ruszył nabór wniosków o wsparcie dla małych firm z Wielkopolskiej Tarczy Antykryzysowej. O godz. 9.01 użytkownicy dostali informację, że pula już się wyczerpała.

Przedsiębiorcy, którzy wcześniej nie mogli skorzystać ze zwolnienia ze składek, jednak będą mogli to zrobić. ZUS ponownie rozpatrzy ich wnioski.

Fiskus potwierdza jednoznacznie - nie zawsze trzeba prowadzić ewidencję przebiegu pojazdu, by odliczyć 100 procent VAT od wydatków związanych z najmem samochodów. Czasami wystarczy tak zawrzeć umowę, by uniemożliwić prywatne wykorzystywania auta. Konieczne jest jednak stworzenie specjalnych zasad, które dadzą maksymalną gwarancję wykorzystania pojazdów wyłącznie w działalności – pisze Krzysztof Koślicki w serwisie Prawo.pl.

Ustawa uchwalona przez Sejm wprowadza sektorowe wsparcie dla branży turystycznej i eventowej. Jak informuje Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, ustawa uwzględnia kierowane do rządu postulaty dotyczące pomocy dla tych branż.

Prezydent podpisał ustawę o delegowaniu pracowników. Dla pracodawców wzrosną koszty delegowania, a przedsiębiorcom, którzy chcą wysłać swoich ludzi do innych krajów, przybędzie obowiązków.

Choć urzędy przyjmują petentów już do kilku miesięcy, to jednak wciąż obowiązuje szereg restrykcji sanitarnych. Mają one na celu zmniejszenie ryzyka zakażenia się koronawirusem. Dlatego też Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) sprawdzi, jak przystosowały się do nich państwowe placówki.

W dobie pandemii okazało się, że informatyzacja usług to dla wielu firm jedyna szansa na utrzymanie się na rynku. Zdecydowana większość to zrozumiała, co widać w danych.

300 tys. Polaków mówi wprost: na pensji minimalnej ledwo wiążemy koniec z końcem. Pod względem wynagrodzenia minimalnego jesteśmy europejskim średniakiem. 2,1 tys. euro, na które może liczyć pracownik z Luksemburga, to wciąż odległa przyszłość. 1,5 tys. euro pracownika z Niemiec to też marzenie.

W pierwszym półroczu 2020 roku do rejestru CEIDG wpłynęło prawie 125 tys. wniosków o założenie nowej działalności gospodarczej. Jak informuje Ministerstwo Rozwoju, w porównaniu z analogicznym okresem ub.r. było ich mniej o 42,5 tys.

W lipcu przybyło samozatrudnionych: zarejestrowano 25 640 działalności gospodarczych, a zamknięto 10 088. Znacznie więcej przedsiębiorców wznowiło działalność niż ją zawiesiło. W takich danych może być jednak drugie dno.

Rząd ma wolną rękę w kwestii ustalenia wysokości płacy minimalnej w 2021 r. oraz w sprawie waloryzacji rent i emerytur. Związkowcom oraz pracodawcom nie udało się wypracować wspólnego stanowiska.