praca (strona 38 z 380)

Każdy z nas ma jakiś dar czy talent, nad którym może pracować. Założenie, że jestem przeciętny, to strzelanie sobie w stopę. Trzeba jednak to w sobie odkryć, a szkoła zwykle w tym nie pomoże - mówi money.pl Sergiusz Trzeciak, autor książki "Mapa Kariery".

Huta szkła Edwanex, ostatni tego typu zakład w województwie lubelskim, stoi na krawędzi bankructwa. Drastyczny wzrost cen gazu w latach 2021-2023 postawił przyszłość firmy pod znakiem zapytania, zagrażając miejscom pracy ponad 120 osób - donosi dlahandlu.pl.

Pracownicy PKP Cargo zostali poinformowani o złożeniu uchwały, która pieczętuje zwolnienia do 30 proc. kadry - przekazał w piątek money.pl. To może oznaczać wypowiedzenia dla 4 tys. osób. Tymczasem prezes PKP Intercity przekazał, że jest zainteresowanie przechodzeniem z PKP Cargo do PKP Intercity.

Strach zajrzał w oczy pracownikom Huty Pokój w Rudzie Śląskiej. Związkowcy obawiają się zwolnień, chociaż Grupa Węglokoks, do której należy huta, zapowiada, że zwolnień nie będzie. Jednocześnie prezes spółki mówi o "bardzo złej sytuacji" - donosi wnp.pl.

- Nie nadążam ładować telefonu od ciągłych rozmów. Mówimy o dramatach rodzinnych. Ludzie mają kredyty, a teraz przestawia im się całe życie - mówi money.pl Grzegorz Samek, przewodniczący jednego ze związków zawodowych w PKP Cargo, którego zarząd zapowiedział zwolnienia grupowe.

Woodward, czyli amerykański producent systemów sterujących dla przemysłu i lotnictwa, przeniesie linię produkcyjną do Polski. W Niepołomicach, pod Krakowem zajmą się produkcją zaworów i siłowników. Dzięki tej decyzji w regionie powstanie 100 nowych miejsc pracy - informuje pulshr.pl.

Pośrednicy działający na rynku pracy oferują możliwość zatrudnienia się w sklepach takich jak Biedronka nawet na jeden dzień. - Krótkoterminowe zatrudnienie na dzień, na weekend, jest w Polsce możliwe w wielu sektorach - wyjaśnia Mateusz Żydek z agencji Randstad. Wylicza też, ile można zarobić.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu wyniosła 4,9 proc. To najniższy poziom od sierpnia 1990 roku. To spadek o 0,1 punktu procentowego w porównaniu z majem. Spadek wskaźnika w okresie wakacyjnym jest jednak częsty.

Właścicielka prywatnego przedszkola w Krakowie prześledziła aktywność podwładnej, która była na zwolnieniu lekarskim, na podstawie jej wpisów na FB. "Zwracam się do ZUS" - napisała.

Skarbówka ostrzega, że przerzucenie pracowników z etatu na działalność gospodarczą pachnie optymalizacją podatkową. Najnowsze stanowisko szefa KAS pokazuje, że urzędnicy nie zamierzają przykać oczu na powszechną praktykę firm.

Wielu nauczycieli zostanie od września pozbawionych uprawnień do urlopu dla poratowania zdrowia. Stanie się tak w wyniku wprowadzenia tzw. emerytury czarnkowej - pisze Portal Samorządowy. Związkowcy mówią, że "sytuacja jest kuriozalna".

Grecki rząd wprowadza nowe prawo umożliwiające 48-godzinny tydzień pracy w wybranych sektorach gospodarki. Decyzja, która weszła w życie 1 lipca 2024 roku, ma na celu zwiększenie produktywności, ale spotyka się z ostrą krytyką związków zawodowych - donoszą greckie media.

24 osoby straciły pracę w ostatnich trzech miesiącach w firmie Stokota Poland z Elbląga. Firma produkuje cysterny do transportu paliw, odpadów przemysłowych oraz tankowania samolotów. To kolejne zwolnienia w jednym z największych miast woj. warmińsko-mazurskiego.

Zamiar zwolnienia do 30 proc. zatrudnionych przewiduje uchwała podjęta w środę przez zarząd PKP Cargo - poinformowała spółka. Zwolnienia mają nastąpić do 30 września. Oznacza to, że pracę utracić może ponad 4 tys. osób.

Firma ABB ogłosiła, że do końca roku zakończy produkcję silników niskich napięć w Aleksandrowie Łódzkim. Pracę straci 400 pracowników. Zwolnienia grupowe i zamknięcie zakładu to dla nich ogromne zaskoczenie.

Osoby, które ukończyły 55 lat, mogłyby otrzymać dodatkowy urlop na poprawę swojego stanu zdrowia - propozycja takich zmian w Kodeksie pracy znalazła się w petycji skierowanej do Ministerstwa Rodziny.

Napływ obcokrajowców sprzyja naszemu rynkowi pracy. Gdyby nie oni, mielibyśmy dzisiaj o wiele większe problemy w obszarze zatrudnienia. Jednocześnie jednak rosną też wydatki ZUS. To dowód, że wielu pracuje w Polsce legalnie.

Choć urlop z reguły wynosi 20 lub 25 dni, to pracownicy w Polsce mogą wydłużyć go do 35 dni w roku. Skorzystanie z takiej możliwości przysługuje większości osób zatrudnionych na umowę o pracę. Warto jednak podkreślić, że nie wszystkie dodatkowe dni będą 100 proc. płatne.

Według danych Eurobarometru problem braku rąk do pracy dotyka 82 proc. polskich małych i średnich przedsiębiorstw - to więcej od unijnej średniej, która wynosi 54 proc. Brakuje zwłaszcza wykwalifikowanych pracowników, co znacząco wpływa na codzienną działalność operacyjną firm.

W przypadku wielu osób idealny urlop powinien trwać trzy tygodnie - uważa Dr Paweł Fortuna z Instytutu Psychologii KUL. Zachęcił, by traktować wakacje jako ciekawy epizod i nie spędzać ich tak, jak spędza się owce z hal.

Skrócenie czasu pracy pracowników, zapewnienie napojów, czy zainstalowanie klimatyzacji lub wentylatorów w pomieszczeniach - to niektóre z działań, jakie powinien podjąć pracodawca w celu poprawienia warunków pracy w czasie upałów.

Musimy zdefiniować potrzeby i radykalnie zwiększyć finansowanie policji – powiedział w czwartek szef MSWiA Tomasz Siemoniak, odnosząc się do sytuacji kadrowej w tej formacji. Dodał, że w policji potrzebne są podwyżki i rozwiązania prawne, które wzmocnią przywiązanie do służby.

Influencer Dawid Pałka na platformie X podzielił się informacją, że placówka mBanku go nie obsłużyła, gdy przyszedł założyć konto firmowe 5 minut przed zamknięciem. "Gratuluję podejścia do klientów" - napisał. A w komentarzach pod postem rozpętała się burza.

Organizacje związkowe odmówiły PKP Cargo uzgodnienia i podpisania porozumienia w sprawie zawieszenia wybranych postanowień Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych przez spółkę - podało PKP Cargo w komunikacie prasowym.

Organizacja Sukces Pisany Szminką zbiera podpisy pod petycją o zmianę nazewnictwa urlopu macierzyńskiego. Uważa, że obecna nazwa jest "społecznie szkodliwa". Jest odpowiedź Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.