składki zus (strona 9 z 13)

Trybunał Konstytucyjny zadecydował o odroczeniu do 14 listopada rozpatrzenia wniosku prezydenta o zbadanie konstytucyjności nowelizacji dotyczącej zniesienia górnego limitu składek na ZUS.

Trybunał Konstytucyjny orzeknie, czy ustawa o zniesieniu górnego limitu składek na ZUS jest zgodna z konstytucją. Zdaniem Konfederacji Lewiatan nie jest, a jej wejście w życie wywoła ogromne perturbacje w funkcjonowaniu firm.

Deklarację DRA ZUS płatnik składek wypełnia przynajmniej raz. Jest to deklaracja, na której rozliczamy składki na ubezpieczenie społeczne. Deklaracji takiej nie trzeba składać, jeśli nikogo nie zatrudniamy i opłacamy minimalne składki ZUS.

Składki ZUS trzeba zapłacić niezależnie od tego, czy firma przynosi dochody, czy nie. Dla mikroprzedsiębiorcy rozliczającego tzw. "pełny ZUS" kwota około 1200 zł miesięcznie może stanowić spore obciążeniem. Musi ona trafić na konto ZUS do 10. dnia miesiąca. Co grozi w razie opóźnienia płatności składek ZUS?

Składki ZUS są obowiązkowe dla każdego przedsiębiorcy. Przedsiębiorca rozpoczynający działalność może zapłacić preferencyjne składki ZUS. Komu dokładnie przysługują i jak się je płaci?

Każdy przedsiębiorca jest zobowiązany płacić składki ZUS za siebie, a jeśli zatrudnia pracowników, to i za nich. Dowiedz się, jak oblicza się składki ZUS, kiedy powstaje obowiązek podlegania składkom i co grozi za to, że ich nie zapłacisz.

Każdy przedsiębiorca musi rozliczać składki ZUS za siebie i, jeśli zatrudnia kogoś w swojej firmie, także za pracowników. O wysokości składki, którą będzie płacił przedsiębiorca, informuje on ZUS, składając deklarację ZUS DRA.

Władza nie ufa przedsiębiorcom. Na pewno oszukują na podatkach, więc trzeba z nich zdzierać w inny sposób. Świadczą o tym podwyżki ryczałtowych składek ZUS dla małych firm w ostatnich latach. Są zwykle dużo wyższe, niż wzrost wypłacanych przez ZUS emerytur.

Ministerstwo uważa, że "należy się zastanowić, które z aktualnie rozważanych potencjalnych rozwiązań byłyby optymalne z punktu widzenia kondycji gospodarki i sprawiedliwości społecznej".

Przedsiębiorcy znów zapłacą państwu więcej. Od 1 stycznia o kilkadziesiąt złotych wzrosły składki na ZUS. Zaplanowanej na maj obniżki najmniejsze firmy nie odczują.

W 2018 roku przedsiębiorcy wpłacą do kas ZUS znacznie więcej niż rok wcześniej. Znamy nowe stawki składek.

"Mały ZUS" robi się coraz większy. Tegoroczna podwyżka pensji minimalnej do 2,1 tys. zł to dobra wiadomość dla pracowników, ale zdecydowanie gorsza dla świeżych przedsiębiorców. Dlaczego? Bo zapłacą więcej. Same składki społeczne i zdrowotne będą kosztować prawie 500 zł każdego miesiąca.

Przeciw sposobowi procedowania projektu Elżbiety Rafalskiej protestowały nie tylko organizacje biznesowe, ale także związki zawodowe.

Okres preferencyjnego opłacania składek na ubezpieczenia społeczne będzie wydłużony do 3 lat - proponuje MRPiPS. Podstawa wymiaru składek wynosiłaby 30 proc. minimalnego wynagrodzenia w pierwszym i drugim roku prowadzenia działalności gospodarczej oraz 60 proc. w trzecim roku.

Chcemy tym projektem przywrócić zaufanie przedsiębiorców do państwa - powiedział Gowin.

Dopiero od 2019 roku miałyby zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące małej działalności gospodarczej. Jeszcze kilka miesięcy temu była mowa o 2018 roku. Resort rozwoju i ZUS opóźnienie jednak chcą przedsiębiorcom zrekompensować. I pozwoli płacić preferencyjny ZUS przez rok dłużej.

Wbrew zapowiedziom rządu o wspieraniu małych firm, nowy rok przynosi wzrost obciążeń dla przedsiębiorców. W ciągu roku zapłacą ZUS ponad 14 tys. zł. To o 612 zł więcej niż w 2016 roku.

Od stycznia właściciele firm muszą przygotować się na podwyżki. Dla każdego przedsiębiorcy comiesięczny przelew do ZUS będzie oznaczał wydatek o ponad 40 zł większy niż w tym roku.

Gra w kotka i myszkę pomiędzy ZUS a osobami prowadzącymi działalność gospodarczą bardzo wyraźnie uwidacznia patologie polskiego systemu ubezpieczeń społecznych - uważa Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.

Więcej zapłacą też przedsiębiorcy, którzy korzystają z preferencyjnych ubezpieczeń w ZUS, gdyż o 100 złotych wzrosła płaca minimalna.

Przedsiębiorca, który ma przejściowe kłopoty, może udać się do oddziału ZUS. Tam są doradcy, którzy pomogą mu wypełnić dokumenty, by mógł się ubiegać o odroczenia płatności zaległych składek lub rozłożenie płatności na raty.

Autorzy ustawy obniżającej wiek emerytalny zdają sobie sprawę z wysokich kosztów tej reformy, stąd pomysł na radykalne poszerzenie zakresu ozusowania pracy.

W przyszłym roku właściciele firm będą musieli co miesiąc oddawać ponad 830 złotych do ZUS, a więc prawie 20 zł więcej niż do tej pory.

Wiemy już, że płaca minimalna od przyszłego roku wzrośnie do 1850 złotych. Chociaż najsłabiej zarabiający z tej zmiany się cieszą, to jednak ta podwyżka nie wszystkich satysfakcjonuje. Szczególnie początkujących przedsiębiorców, którzy z tego powodu będą musieli zapłacić wyższy ZUS.