zasiłek chorobowy

Słowenia i Hiszpania to dwa kraje UE, które cechują się najwyższymi wskaźnikami nieobecności w pracy z powodu choroby - przeciętnie na pracownika w tych krajach przypadło w 2025 r. odpowiednio 5,1 i 5 tygodni zwolnienia lekarskiego. Polska ze wskaźnikiem 1,8 znajduje się bliżej przeciwnego bieguna tego zestawienia, choć daleko jej do Rumunii - 0,1 czy Grecji - 0,2.

Start wakacji to nie tylko początek sezonu urlopowego, ale również okres wzmożonych kontroli zwolnień lekarskich. W lipcu i sierpniu 2025 r. aż 36 proc. przeprowadzonych kontroli zakończyło się stwierdzeniem nieprawidłowości. Polacy znajdują coraz to nowe pomysły na wykorzystanie zwolnienia lekarskiego do tego, by wziąć w lecie wolne "za darmo". Częściej też pojawiają się L4 bezpośrednio przed lub po urlopie wypoczynkowym.

Od połowy kwietnia obowiązują przepisy doprecyzowujące kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz sytuacje, w których ubezpieczony może stracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres L4. Jedną z kwestii, które - jak się okazało - zostały źle zrozumiane, są wyjazdy na "chorobowym".

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zażądał od przedsiębiorczyni zwrotu 142 tys. zł zasiłków po niemal rocznym zwolnieniu lekarskim. Kobieta nie pracowała w czasie choroby, a eksperci zakwestionowali taką interpretację przepisów.

Od poniedziałku kontrolerzy z ZUS sprawdzający prawidłowość wykorzystywania L4 zyskali nowe uprawnienia. To m.in. prawo wstępu do miejsca przeprowadzania kontroli. Doprecyzowane zostały też przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego.

Od pierwszego dnia niezdolności do pracy w okresie ciąży kobiety będą otrzymywać zasiłek chorobowy - to zakłada projekt ustawy, który dziś zaproponuje liderka Polski 2050 RP Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Money.pl poznał szczegóły szykowanego projektu.

Mija kilka lat od choroby, a ZUS domaga się zwrotu 142 tys. zł zasiłków - opisuje wyborcza.biz. Powód? Przedsiębiorczyni na zwolnieniu lekarskim nie pracowała, bo – jak twierdzi – przestrzegała prawa. Sprawa trafiła do sądu i budzi poważne wątpliwości prawników oraz ekspertów.

Wypłata świadczenia chorobowego przed stwierdzeniem uprawnień byłaby niezgodna z prawem - informuje ZUS w odpowiedzi na pismo RPO. Chodzi o wstrzymywanie wypłaty świadczeń kobietom w ciąży ze względu na prowadzone postępowanie, dotyczące ustalenia prawa do zasiłku.

W 2024 r. wystawiono blisko 9,5 tys. zwolnień lekarskich z kodem "C", co oznaczało wzrost o niemal połowę względem poprzedniego roku. Powodem jest w tym przypadku niezdolność do pracy z powodu nadużycia alkoholu. Konsekwencją jest pozbawienie prawa do zasiłku przez pierwsze pięć dni absencji.

Rząd zajął się propozycją zmian przepisów dot. zwolnień lekarskich. Projekt ma m.in. umożliwić wykonywanie pracy u jednego pracodawcy podczas zwolnienia lekarskiego u swojego drugiego pracodawcy, jeśli rodzaj pracy na to pozwala.

W Polsce widoczny jest wzrost liczby wystawianych zwolnień lekarskich z kodem "C". Dotyczą one niezdolności do pracy z powodu nadużycia alkoholu. Biorąc takie L4 przez pierwsze pięć dni nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego.

Nie będzie obiecanej przez Donalda Tuska w kampanii wyborczej w 2023 roku zmiany w postaci opłacania przez ZUS zasiłku chorobowego już od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Rządzący doszli do wniosku, że realizacja tego pomysłu będzie nie tylko kosztowna, ale również da szerokie pole do nadużyć - ustalił money.pl.

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy, będzie mógł wykonywać obowiązki służbowe u drugiego pracodawcy i pobierać u niego wynagrodzenie - czytamy we wtorkowym wydaniu "Pulsu Biznesu" analizującym projekt ustawy ministerstwa rodziny.

W 2024 r. ZUS skontrolował 486,4 tys. zwolnień lekarskich. W ich następstwie zakwestionował 36,6 tys. świadczeń chorobowych na kwotę 52 mln 953 tys. zł - poinformował rzecznik ZUS Wojciech Dąbrówka. Zdarza się, że podczas zwolnienia ubezpieczeni są na wakacjach, biorą ślub lub remontują dom.

Mężczyzna z Rybnika na L4 wyjechał do Meksyku. ZUS odmówił mu wypłaty zasiłku chorobowego. Sąd stanął jednak po stronie ubezpieczonego. Orzekł, że prześladowany przez byłą żonę realizował zalecenia psychiatry, dotyczące zmiany otoczenia w celu leczenia traumy i stresu.

Do Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców wpłynęła petycja w sprawie zmiany zasad korzystania z zasiłku chorobowego przez przedsiębiorców zatrudnionych na część etatu. Autor wniosku uważa, że obecne przepisy są dyskryminujące, ponieważ ograniczają dostęp do świadczeń osobom prowadzącym działalność gospodarczą - podaje pulshr.pl.

Opolski oddział ZUS podał najnowsze dane z kontroli zwolnień lekarskich w III kwartale tego roku. Jak przekazał Sebastian Szczurek, rzecznik regionalny ZUS w Opolu, na 630 skontrolowanych, 74 nie otrzymało zasiłku chorobowego lub musiało zwrócić pieniądze.

Pracowników, firmy i klientów ZUS czeka rewolucja w zwolnieniach lekarskich i systemie orzecznictwa. Chory na L4 będzie mógł wykonywać incydentalne czynności bez groźby utraty pieniędzy z ZUS. Zmiany mają wejść w życie z początkiem przyszłego roku - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Wprowadzenie jednolitych zasad wydawania orzeczeń lekarskich w ZUS oraz zmiana zatrudniania i kwalifikacji wymaganych od lekarzy orzeczników - to główne założenia projektu nowelizacji ustawy, który został skierowany do konsultacji. Regulacja dotyczy również rewolucyjnych zmian w zasiłku chorobowym.

Mieszkanka Łodzi wyjechała za granicę, chociaż miała przebywać na zwolnieniu lekarskim. Sąd w Łodzi wydał w jej sprawie wyrok. Pod uwagę wziął nawet wyciągi z kart płatniczych. - ZUS ma sporo narzędzi, żeby zweryfikować faktyczne zatrudnienie - komentuje Piotr Juszczyk, doradca podatkowy.

W pierwszym półroczu tego roku pomorskie oddziały ZUS podczas kontroli zwolnień lekarskich stwierdziły nieprawidłowości w ponad 1,1 tys. przypadkach. Kwota zakwestionowanych zasiłków przekroczyła 1,5 mln zł – poinformował rzecznik regionalny ZUS.

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej toczą się prace nad projektem, dzięki któremu chorobowe byłoby płatne nie w 80 procentach, a w 90 albo 100 proc. Plany resortu ujawniła niedawno jego szefowa, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Rozważamy propozycję, by chorobowe było płatne w 90 albo 100 proc. Musimy wziąć przy tym pod uwagę ryzyko np. wypychania pracowników na fałszywe L4 - powiedziała "Dziennikowi Gazecie Prawnej" ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

ZUS w Toruniu kazał panu Kamilowi oddać zasiłek chorobowy. Powód? W chwili kontroli mężczyzny nie było w domu. Sąd jednak decyzję Zakładu cofnął. ZUS ma prawo kontrolować zwolnienia chorobowe i z tego korzysta. W 2023 r. przeprowadził 461,2 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.

W 2023 r. wydaliśmy 27 mld zł na zasiłki chorobowe, przeciętne zwolnienie lekarskie trwało 11 dni - poinformował we wtorek prezes ZUS Zbigniew Derdziuk. Dodał, że w ciągu 30 lat średnia życia wydłużyła się o 7-8 lat.