zasiłek chorobowy (strona 3 z 4)

Koniec z dostarczaniem do firmy zaświadczenia o kwarantannie. Od tej pory ZUS sam pobierze od nas dane, które są wymagane do wypłaty zasiłku chorobowego.

Zasiłek chorobowy to świadczenie przyznawane z powodu czasowej niezdolności do pracy. Wypłacane jest zarówno podczas pobytu w domu z powodu przeziębienia, jak i wtedy gdy np. złamaliśmy rękę. Żeby otrzymać zasiłek chorobowy, trzeba podlegać ubezpieczeniu chorobowemu.

Kobieta w ciąży ma prawo skorzystać ze zwolnienia chorobowego. W wielu sytuacjach jest to uzasadnione. W wybranych przypadkach niestety może być nadużyciem. Poznaj kilka zasad związanych z chorobowym w ciąży.

Świadczenie rehabilitacyjne przyznawane jest pracownikowi, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy. Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?

Zasiłki opiekuńcze i chorobowe wypłacane są z kilkumiesięcznym opóźnieniem. ZUS ma prawo spóźnić się z ich wypłatą, nie ma też obowiązku powiadamiania o zwłoce, ani naliczania odsetek za wpłaty po terminie. Takie uprawnienia dla urzędników wynikają z ustawy o zwalczaniu COVID-19.

Zasiłek chorobowy to świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub pracodawcę osobom objętym ubezpieczeniem społecznym, które są niezdolne do wykonywania pracy. Zasiłek chorobowy to jedno ze świadczeń pieniężnych, które wypłacane jest z ubezpieczenia społecznego w ramach ubezpieczenia chorobowego. Przysługuje on ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.

Zasiłek chorobowy to świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub pracodawcę osobom objętym ubezpieczeniem społecznym, które są niezdolne do wykonywania pracy.

Osobom poddanym kwarantannie lub izolacji przysługuje prawo otrzymania świadczeń z tytułu choroby. Podstawą do ich wypłacenia jest decyzja państwowego inspektora sanitarnego.

Personel medyczny, który zakaził się COVID-19 w miejscu pracy, otrzyma pełnopłatny zasiłek chorobowy. Ponadto osoby, które pracują zdalnie z domu lub pełnią dyżury w szpitalach po godzinach swojej normalnej pracy, nie stracą dodatkowych zasiłków opiekuńczych na dzieci.

Uber poinformował kierowców w Wielkiej Brytanii, że zawiesi tymczasowo ich konta, jeżeli narażeni byli na kontakt z osobami zakażonymi koronawirusem. Zapowiedział jednak, że pomoże im finansowo w tym czasie.

ZUS miał wątpliwości, czy fizjoterapeutka przebywająca na zwolnieniu lekarskim, ma prawo m.in. podpisywać umowy i robić zakupy do firmy. Dlatego też nakazał przedsiębiorcy zwrot pieniędzy, które otrzymała z tytułu zwolnienia. Sprawa trafiła do rzecznika MŚP.

Poddany przymusowej kwarantannie pracownik, ma prawo do zaświadczenia z tytułu choroby. ZUS postawił jasno sprawę. Kwarantannie mogą być poddani wszyscy, którzy wracają z miejsc zagrożonych występowaniem koronawirusa.

Pracodawca zwróci świadczenie za fikcyjnego pracownika. Mogą ucierpieć także ci uczciwi – czytamy w „Rzeczpospolitej”.

Mieszkanka Rybnika za dwa miesiące chorobowego dostała ponad 76 tys. zł. To najwyższy zasiłek wypłacony w tym roku przez ZUS na Śląsku i jednocześnie w całym kraju – informuje serwis "Puls HR".

Od przyszłego roku pacjenci będą musieli mieć 90 dni przerwy między jednym a drugim zwolnieniem, aby otrzymać zasiłek chorobowy z ZUS. Projekt ustawy, jak wynika z nieoficjalnych informacji, jest już gotowy. - To kuriozalny pomysł – komentuje wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski.

Osoba, która jest chora, ma prawo do zasiłku chorobowego. Jest on przyznawany po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Dowiedz się, co to jest okres wyczekiwania i ile on trwa.

Zaświadczenie ZUS Z-3 wydaje się, by ustalić prawo do zasiłku chorobowego, a także obliczyć jego wysokość. W zaświadczeniu ZUS Z-3 podajemy dane płatnika składek, ubezpieczonego i spis zarobków, które uzyskuje ubezpieczony.

W pierwszej połowie 2018 r. Zakład wstrzymał wypłatę świadczeń na kwotę dwa razy wyższą, niż w analogicznym okresie zeszłego roku.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - poinformowała we wtorek Kancelaria Prezydenta. Zgodnie z ustawą, ZUS nie będzie mógł żądać zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, np. zasiłku chorobowego, po upływie pięciu lat od takiego zdarzenia.

Nie bój się chorować. Tobie również należy się zasiłek z ZUS-u.

Idąc na urlop lub zwolnienie lekarskie, pracodawca wypłaca świadczenie tylko z wynagrodzenia podstawowego, co jest dużym obciążeniem finansowym, gdyż co miesięczna premia w moim przypadku wynosi ok 100 proc. wynagrodzenia podstawowego. Czy pracodawca w tej sytuacji postępuje zgodnie z prawem? Skoro udając się na zwolnienie otrzymuję samą podstawę, to może pracodawca nie powinien odprowadzać składek do ZUS od uzyskanej premii?

Związkowcy protestowali przeciw zmianom na początku tygodnia przed Sejmem.

Na Białorusi przestaje opłacać się chorować. Zgodnie z nowym rozporządzeniem rządu zasiłki chorobowe ulegają znacznemu zmniejszeniu

Rząd chce, aby funkcjonariusze i żołnierze zawodowi otrzymywali 80 proc. uposażenia w przypadku zwolnienia lekarskiego.

Czy zasiłek chorobowy należy się zastępcy po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem zastępowanym?