Salesforce zwalnia tysiące ludzi, ale płaci aktorowi Matthew McConaugheyowi 10 mln dol. rocznie

Nawet 8 tys. pracowników zostanie zwolnionych z amerykańskiej firmy Salesforce, firmy specjalizującej się w rozwiązaniach opartych o chmurę. Powodem jest szukanie oszczędności, co jednak nie przeszkadza w wypłacaniu milionów dolarów znanemu aktorowi.

AUSTIN, TEXAS - APRIL 19: University of Texas Minister of Culture Matthew McConaughey attends the ribbon cutting ceremony for UT's new multi purpose arena at Moody Center on April 19, 2022 in Austin, Texas. (Photo by Gary Miller/Getty Images)

Matthew McConaughey ma otrzymywać miliony dolarów od Salesforce (Photo by Gary Miller/Getty Images)

Źródło zdjęć: © GETTY | Gary Miller

oprac. PBE

7 marca 2023, 11:57

Wartość firmy Salesforce wynosi 160 mld dol. Jednak trudne czasy dotknęły także to przedsiębiorstwo. Akcje Salesforce osiągnęły szczyt na poziomie 311,75 dol. w listopadzie 2021 r., a obecnie spadły o 47 proc. Dlatego współzałożyciel firmy Marc Benioff szuka oszczędności.

A te najłatwiej znaleźć zwalniając pracowników, chociaż sam miliarder od lat w kontekście rozwoju firmy używał hawajskiego słowa "ohana", oznaczającego więzi rodzinne. W ten sposób chciał utrzymywać relacje z pracownikami i klientami.

Prezes Salesforce wskazuje kluczową umiejętność, której "nie uczą w szkołach biznesu"

Sukces firmy spowodował, że ta wydawała duże pieniądze, m.in. umieszczając swoją nazwę na wieżowcach w San Francisco, Tokio, Londynie i Nowym Jorku. Jak dodaje "The Wall Street Journal", Salesforce płaci też zdobywcy Oscara Matthew McConaugheyowi ponad 10 mln dol. za kreatywne doradztwo oraz promocję w telewizji.

Zwolnienia w Salesforce

Okazało się jednak w styczniu, że z firmy musi odejść nawet 8 tys. osób. Benioff tłumaczył, że to decyzja stricte biznesowa, chociaż pożegnanie tylu ludzi, którzy "w wielu przypadkach są twoimi przyjaciółmi, jest niefortunne".

- Ostatecznie, sukces firmy musi być najważniejszy - zaznaczył Benioff.

Według informacji "WSJ" Salesforce ma oceniać pracowników na podstawie wskaźników, pokazujących, ile udało im się przyciągnąć pieniędzy do firmy. 5 proc. najsłabszych pracowników zostanie zwolnionych.

oprac. PBE