Przeciętna wysokość wynagrodzenia w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób wyniosła w sierpniu 4 492,63 zł brutto, a więc na rękę niecałe 3 200 zł - podał właśnie Główny Urząd Statystyczny. To oznacza spore podwyżki w skali roku. Ponad trzy razy większe niż wzrost średniego poziomu cen w tym samym czasie.
To już trzeci miesiąc, gdy płace w Polsce delikatnie spadają, ale tylko miesiąc do miesiąca. Wynagrodzenie średnie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w sierpniu 4 492,63 zł brutto wobec 4501,52 zł w lipcu i 4 508,08 jeszcze miesiąc wcześniej. Mimo tego pracownicy nie mają na co narzekać, bo w ciągu 12 miesięcy przeciętnie odnotowano podwyżki o 280 zł brutto.
Oczywiście przelewy na konta są niższe. Na rękę typowego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę wychodzi około 3200 zł. Mniej więcej 1300 zł to składki na ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa), NFZ i zaliczka na podatek dochodowy. Szczegółowe wyliczenia można zrobić samemu, korzystając z kalkulatora płac money.pl.
W sierpniu ubiegłego roku płace były na poziomie 4 212,56 zł brutto, czyli 3000 zł netto. W skali roku mamy więc do czynienia z podwyżkami rzędu 6,6 proc. Co ważne, wynagrodzenia rosną ponad trzy razy szybciej niż ceny, a więc poprawia się tzw. siła nabywcza Polaków. Za miesięczną pensję możemy kupować coraz więcej.
Najlepiej widać to w dłuższym okresie. Dla porównania, w 2000 roku za średnią krajową można było kupić 721 kg cukru, 2 380 kg cebuli lub 76 butelek wódki. Teraz przeciętnego Kowalskiego stać na 1 179 kg cukru, 3 132 kg cebuli lub 228 butelek wódki.
Więcej podobnych porównań znajdziecie w poniższym wideo:
Łatwiej ubierać niż żywić
Płace rosną ponad trzy razy szybciej niż średnie tempo wzrostu cen, szacowane na 1,8 proc., choć oczywiście proporcje te są różne w odniesieniu do konkretnych grup towarów. Biorąc pod uwagę najnowsze dane GUS na temat inflacji, okazuje się, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy najkorzystniej zmieniły się proporcje zarobków i cen w odniesieniu do odzieży i obuwia. Te bowiem w rok potaniały średnio o 5,7 proc. Wyjdzie więc, że w sierpniu stać nas było na około 12 proc. więcej butów czy ubrań niż w tym samym okresie ubiegłego roku.
Najmniej odczuwalny wzrost płac jest przy zakupach spożywczych. Żywność i napoje bezalkoholowe w rok podrożały o 4,3 proc., z czego sama tylko żywność o 4,6 proc. Na tym tle nawet 6,6 proc. podwyżki nie robi już takiego wrażenia.
Powyżej średniej wzrosły w ciągu roku także koszty tankowania. Według GUS, paliwa do prywatnych środków transportu podrożały o 3,5 proc. Realnie więc tylko 3 proc. zwiększyła się w rok siła nabywcza, jeśli chodzi o paliwa.
| Zestawienie tempa wzrostu cen i podwyżek płac w Polsce | |||
|---|---|---|---|
| grupy towarów i usług | zmiana cen | wzrost płac | nadwyżka wzrostu płac nad wzrostem cen |
| *odzież i obuwie * | -5,7% | 6,6% | 12,3% |
| *wyposażenie mieszkania i prowadzenie gospodarstwa domowego * | 0,1% | 6,6% | 6,5% |
| *napoje alkoholowe i wyroby tytoniowe * | 0,9% | 6,6% | 5,7% |
| *zdrowie * | 1,0% | 6,6% | 5,6% |
| *edukacja * | 1,0% | 6,6% | 5,6% |
| *mieszkanie * | 1,6% | 6,6% | 5,0% |
| *transport * | 1,8% | 6,6% | 4,8% |
| *rekreacja i kultura * | 1,8% | 6,6% | 4,8% |
| średni wzrost cen | 1,8% | 6,6% | 4,8% |
| nośniki energii | 2,0% | 6,6% | 4,6% |
| *restauracje i hotele * | 2,4% | 6,6% | 4,2% |
| *paliwa do prywatnych środków transportu * | 3,5% | 6,6% | 3,1% |
| *żywność i napoje bezalkoholowe * | 4,3% | 6,6% | 2,3% |
| *sama żywność * | 4,6% | 6,6% | 2,0% |
| źródło: money.pl na podstawie danych GUS |
Pracownicy pewni swego
Wraz z rosnącymi płacami w górę idzie zatrudnienie. W sierpniu w sektorze przedsiębiorstw pracę miało o 4,6 proc. więcej osób niż rok wcześniej. Mowa dokładniej o 6 mln 25 tys. 600 ludzi.
Rośnie zatrudnienie i maleje bezrobocie w kraju. Według wstępnych wyliczeń Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w sierpniu bez pracy było 7,1 proc. Polaków, a więc około 1,14 mln. To oznacza o 209,5 tys. mniej bezrobotnych niż rok wcześniej. Tak niskiego bezrobocia w sierpniu nie było od 1991 roku.
Pracownicy są wyjątkowo spokojni o swoją pracę - tylko co 9 boi się jej utraty. Jednocześnie niemal 40 proc. firm w najbliższym kwartale planuje rekrutować pracowników - to rekordowe poziomy i najwyższe wyniki w historii "Barometru Rynku Pracy" przygotowanego przez Work Service.
Jak wskazują analitycy Work Service, pewność siebie pracowników i świadomość tego, co dzieje się na rynku przekłada się na oczekiwania płacowe. Szacują, że 54,5 proc. Polaków spodziewa się w najbliższym czasie podwyżki, a blisko 40 proc. utrzymania wynagrodzenia na obecnym poziomie. Największy optymizm widać w grupie najstarszych pracowników, gdzie odsetek ten wynosi 61,6 proc.
Badania pokazują, że największą skłonność do podwyższania wynagrodzeń mają firmy duże, zatrudniające ponad 249 osób. Głównie przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej i handlowej.
