Tesco dogadało się ze związkowcami. Da za zwolnienie 2,5 tys. zł

- Tesco zakończyło etap konsultacji w ogłoszonym wcześniej procesie zwolnień grupowych. Celem jest ograniczenie do minimum liczby osób opuszczających organizację - brzmi oficjalny komunikat sieci. - Tesco zamierza w miarę dostępności oferować pracownikom alternatywne stanowiska pracy w okolicznych sklepach sieci - zaznacza firma.

Czytaj też: "Rynek pracy jest rozgrzany do czerwoności". Większość Polaków domaga się podwyżek

Bez zwolnień jednak się nie obejdzie, a tym, którzy będą odchodzili, sieć zamierza zaoferować dodatkowe świadczenia - jednorazową wypłatę w wysokości 2,5 tys. brutto oraz opcjonalną, indywidualną nagrodę za obecność w miejscu pracy. Oprócz tego oczywiście sieć wypłaci wszystkie wymagane przepisami odprawy. Ponadto firma zapewnia również, że umożliwi "czasowe korzystanie z części pozapłacowych benefitów" zwalnianym z Tesco oraz że przygotuje "pakiety informacyjne pomagające w poruszaniu się na rynku pracy".

Tesco ogłosiło w sierpniu, że pracę stracić może nawet 2,2 tys. osób. 690 stanowisk ma zostać zlikwidowanych w związku z zamknięciem 13 marketów. Kolejne osoby mają stracić etaty poprzez "reorganizację" sklepów, które pozostaną na rynku. Cały proces zwolnień grupowych w Tesco ma się skończyć pod koniec stycznia 2019 r.

Poprzednie propozycje w sprawie zwolnień spotkały się z ostrą krytyką związków zawodowych działających w firmie, a przede wszystkim NSZZ Solidarność Tesco.

Przeczytaj także:Dzięki niemu możemy dziś wysyłać maile w Polsce. Pomóżmy Tadeuszowi uratować syna

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Już 19 września premiera książki pt. Łowcy z kotłowni. Dziki świat finansowych naciągaczy. Książka dostępna jest w przedsprzedaży w księgarniach internetowych