kadry (strona 22 z 48)

Kluczowe znaczenie ma by wypłata nastąpiła w związku ze stosunkiem pracy oraz to, kto dokonuje wypłaty, czyli pracodawca i komu.

Samozatrudnienie umożliwia wybór formy opodatkowania czy skorzystanie z preferencji przy opłacaniu składek ZUS. Musimy się jednak brać pod uwagę liczne ograniczenia.

Przepisy nie określają, co należy rozumieć pod pojęciem ubioru służbowego bądź umundurowania.

Realizacja celów biznesowych jest ściśle związana z efektywnością personelu. Kluczem do jej osiągnięcia jest umiejętność zarządzania czasem.

Od 1 stycznia 2012 r. osoba uprawniona do renty socjalnej będzie bowiem mogła więcej zarobić, bez ryzyka zawieszenia wypłaty świadczenia.

Wszystko zależy od sposobu finansowania imprezy - wyjaśnia Ministerstwo Finansów.

Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę będzie też skutkować zmianą najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom.

Pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas określony urlopu wychowawczego udziela się do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy.

Przedmiotem nieodpłatnych świadczeń są nie tylko rzeczy, ale także usługi świadczone na rzecz świadczeniobiorcy.

Pracownicy uzależnieni od palenia papierosów powinni mieć świadomość, że w pracy nie przysługują im z tego tytułu żadne dodatkowe przerwy.

Niedobór talentów jest największy wśród wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów oraz operatorów produkcji.

Wysokie pozapłacowe koszty pracy już dziś stanowią jedną z najważniejszych barier dla prowadzących własny biznes.

Składki za osobę współpracującą są opłacane od kwoty nie niższej niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, a na ubezpieczenie zdrowotne od 75 proc.

Przedsiębiorca, zatrudniając pracowników, musi liczyć się z ewentualnością łamania przez nich zasad bezpieczeństwa oraz przepisów zawartych w regulaminie.

Członkom rodziny zmarłego pracownika mogą przysługiwać zapomogi, pośmiertna odprawa oraz inne świadczenia przewidziane ustawą o emeryturach i rentach.

Ministerstwo Finansów chce zamrozić wysokość przyszłorocznych odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

Dzieje się tak, gdy dana osoba uzyska przychód za wykonanie czynności będącej przedmiotem prawa autorskiego lub pokrewnego.

Samo wdrożenie systemu nie sprawi, że zostaną rozwiązane wszelkie problemy komunikacyjne. Wiele zależy od pracowników.

Wiele firm przygotowuje się na niepewne czasy i przeprowadza restrukturyzacje.

Skuteczność niektórych praktyk wymaga jednak osiągnięcia masy krytycznej, aby przełożyły się na rzeczywisty sukces przedsiębiorstwa.

Zwolnieniem będzie objęta wartość świadczeń otrzymanych przez pracownika, jeśli zostaną spełnione określone warunki.

Opodatkowanie opieki medycznej fundowanej pracownikowi przez pracodawcę oznacza dla pracownika niższą pensję netto.

W firmach usługowych stały dostęp do wody źródlanej wpływa na podniesienie standardów obsługi, a w konsekwencji na zadowolenie klientów.

Wartość świadczenia, za które pracownik ponosi częściową odpłatność będzie wyłączona z podstawy wymiaru składek.

Rozwiązanie to jest więc bardziej korzystne niż finansowanie pracownikom dojazdu do pracy, które jest opodatkowane.