nadgodziny

Nauczyciele będą otrzymywać wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, jeśli pozostają w gotowości do pracy, a zajęcia nie odbywają się z przyczyn niezależnych od nich. Nowe przepisy mają wejść w życie od 1 stycznia 2026 r. bez wyrównania za poprzednie miesiące.

Nieprzemyślana propozycja wyborcza - tak minister finansów Andrzej Domański ocenia pomysł Karola Nawrockiego, popieranego przez PiS kandydata na prezydenta. Chodzi o nadgodziny bez podatku.

Na południu i zachodzie Polski trwa walka z powodzią. Premier Donald Tusk podczas posiedzenia sztabu kryzysowego przekazał, że strażacy, a także przedstawiciele innych służb, będą mogli liczyć na dodatkowo płatne nadgodziny.

Czterej górnicy kopalni "Lubin" należącej do KGHM pobrali w sumie 492 tysiące złotych nienależnych wypłat za nadgodziny, których nigdy nie przepracowali - donosi Radio Wrocław. Przez pięć lat fałszowali dokumentację ewidencji czasu pracy.

Przepis ustawy o Straży Granicznej mówiący, że za przepracowane nadgodziny przyznawany jest czas wolny od służby "w tym samym wymiarze" jest niezgodny z Europejską Kartą Społeczną - orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny. To oznacza milionowe odszkodowania dla funkcjonariuszy.

Koniec z kontaktem z pracownikiem poza godzinami pracy? Tego oczekują od przyszłej koalicji rządzącej przedstawiciele związków zawodowych. Tego typu postulat zgłosiła też Lewica. Jednak pracodawcy uważają, że obecne prawo chroni wystarczająco zatrudnionych. Zmiany oceniają jako "zbyt daleko idące".

Co piątemu pracownikowi zdarza się wyrabiać nadgodziny – wynika z badania Fundacji Sukces Pisany Szminką. Nie pomaga im nawet możliwość rozłożenia pracy w dogodnym dla siebie czasie w ramach elastycznych godzin. Natłok obowiązków sprawia, że muszą na nie przeznaczyć więcej niż 40 godzin tygodniowo.

Pomimo wysiłków niektórych menedżerów, obecnie nie jesteśmy już w stanie naprawić wszechobecnej kultury wypalenia zawodowego wyłącznie za pomocą aplikacji wellness - donosi magazyn "Harvard Business Review". Zamiast tego potrzeba zmiany sposobu myślenia i kultury wśród zarządzających firmami.

Polacy coraz częściej zostają w pracy po godzinach. Badania wykazują, że pracownicy tygodniowo wykonują średnio 5 h 48 minut dodatkowej pracy za darmo. - Praca poza wyznaczonymi godzinami prowadzi do chronicznego zmęczenia, wyższego poziomu stresu czy niechęci do wykonywania swoich obowiązków - ostrzega Anna Barbachowska z ADP Polska, autora raportu.

Podstawowym aktem prawnym regulującym stosunki pomiędzy pracodawcą a zatrudnionym jest Kodeks pracy. To w nim znajdziesz również informacje dotyczące kwestii nadgodzin. Chodzi tutaj oczywiście o ponadprogramowy czas pracy. Ile płatne są nadgodziny i jak je prawidłowo rozliczyć?

Rząd chwali się Polskim Ładem, ale duży ciężar związany z podatkową reformą spadł na barki setek tysięcy księgowych. W zamian za pracę nawet po kilkanaście godzin dziennie słyszą krytykę pod swoim adresem. Doświadczona księgowa opowiedziała nam, jak wyglądała w ostatnich dniach praca jej i koleżanek. Ma się to nijak do prawa pracy.

63 proc. badanych Polaków deklaruje, że pracuje 7-8 godzin dziennie. Jednak 21 proc. respondentów zajmuje się pracą dłużej, nawet 10 godzin dziennie – to wyniki badania wśród aktywnych zawodowo Polaków dla platformy ePsycholodzy.pl zrealizowanego przez UCE Research i Syno Poland. Tylko 4 proc. badanych pracuje siedem dni w tygodniu.

Na świecie dochodzi nawet do 745 tys. przedwczesnych zgonów, które można powiązać ze zbyt długą pracą - wynika z raportu Światowej Organizacji Zdrowia. Nadgodziny mogą doprowadzić do udaru mózgu i zawału serca.

Pracownik firmy zajmującej się holowaniem uszkodzonych pojazdów wyliczył swoje nadgodziny na 33 tys. złotych. Przekonał łódzki sąd, że pracodawca nie rozliczył się z nim za wykonaną pracę. Jako dowód przedstawił własnoręczne zapiski dotyczące godzin pracy.

Dodatek funkcyjny wyklucza wypłatę nadgodzin dla funkcjonariuszy policji i straży granicznej. Związkowcy chcą iść z tą sprawą do Trybunału Konstytucyjnego, bo obecne prawo pozbawia ich do rekompensaty za dłuższą służbę.

W policji znalazłoby się zatrudnienie dla dodatkowych 6 tys. funkcjonariuszy. Tyle że chętnych brakuje, więc policjanci pełnią służbę po godzinach.

Przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników, musi ewidencjonować ich czas pracy. Jedną z możliwości jest prowadzenie listy obecności.

- Trzeba zmusić pracodawców, aby uczciwie płacili za nadgodziny, a nie dawać im instrumenty, żeby odsuwali ich płacenie.

Zgodnie z ustawą, pracownikom samorządowym za pracę w nadgodzinach przysługuje jedynie wynagrodzenie za pracę, albo czas wolny równy czasowi przepracowanemu.

Rozmowa z Piotrem Wojciechowskim, ekspertem prawa pracy z kancelarii adwokacko-radcowskiej Gujski, Zdebiak.

Wyniki badań PIP przeprowadzonych w 2012 r. na reprezentatywnej próbie 700 pracowników zaprezentowano w środę na posiedzeniu sejmowej komisji ds. kontroli państwowej.

Kwestie wynagradzania pracownikom ich pracy w godzinach nadliczbowych wbrew pozorom nie zawsze są jasne dla samych zatrudnionych, jak i dla ich zwierzchników.

Cywile pracujący w zagranicznych kontyngentach wojskowych stracą prawo do godzin nadliczbowych. Tak zakłada projekt założeń do zmian w przepisach, przyjęty wczoraj przez rząd.