płace (strona 13 z 19)

Podwyższenie płacy minimalnej uderzy w rodziców samotnie wychowujących dzieci. Spadnie liczba uprawnionych do pobierania świadczeń 500+. Wszystko przez kryterium dochodowe.

Sprowadzanie tanich pracowników z innych krajów blokuje szybszy wzrost płac w Polsce - uważa dr Cezary Mech, były wiceminister finansów. Ekonomista nie wini jednak pracodawców. - Pracodawca musi działać tak, żeby jego koszty były jak najniższe - stwierdził w programie "Money. To się liczy".

Największą zdobyczą z tego spotkania ma być odmrożenie kwoty bazowej w wynagrodzeniach w sferze budżetowej. W górę ma również pójść kwota bazowa funduszu socjalnego. Szefowa resortu rodziny powtórzyła też rządowe zapewnienie o podwyższeniu minimalnego wynagrodzenia do 2220 zł w przyszłym roku.

W czwartek ma zostać podjęta decyzja o akcji protestacyjnej.

Kto może liczyć na podwyżkę? Pracownicy cywilni wojska, strażacy i policjanci. Na dodatki mogą liczyć również emeryci.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Polsce w 2017 roku wyniosło 4 271,51 zł brutto.

Najuboższym poprawia się w Polsce dużo szybciej niż tym górnej półki. Nierówności maleją u nas bez przerwy odkąd Eurostat zbiera takie dane. Co więcej, spadły najszybciej w Europie.

Średnio w kieszeni zostaje nam 71 lub 77 proc. kwoty brutto wynagrodzenia.

W tym roku na wzrost płac pójdzie 280 mln zł, a w przyszłym kwota ta wzrośnie do 300 mln zł.

Od dekad opowiada się dzieciom historie o dobrze sytuowanych i majętnych wujkach i ciociach inżynierach. Czy z biegiem lat te historie nadal znajdują swoje potwierdzenie? Rzecz gruntownie przebadała firma Sedlak & Sedlak.

Rekordowo niskie bezrobocie i bardzo duży popyt na pracowników wielu branż to wymarzona sytuacja do poprawy swoich warunków zatrudnienia.

Na rękę przeciętny Kowalski dostawał 3042 zł.

Związki zawodowe narzekają na brak chętnych do pracy.

Od początku roku ruszyły wypłaty nagrody rocznej w postaci trzynastej pensji.

Grudzień był rekordowy pod względem płac. Średnia to prawie 5 tys. zł brutto. Dużo? W wielu branżach wypłata na koniec roku była o wiele większa.

Przez rok obowiązywania stawki minimalnej PIP skontrolowała 19,5 tys. polskich firm.

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki dotyczące rynku pracy.

Płace rosną. W przemyśle, po uwzględnieniu inflacji, nawet o 6,5 proc. Jednak podwyżki w wielu firmach oznaczają problemy.

- Pracodawcy nie mają wyjścia. Muszą zacząć płacić - przekonywała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane z polskiego rynku pracy.

Jest więcej pracy i płacy. Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane.

W najbliższych czterech latach wynagrodzenia pracowników tyskiego oddziału General Motors Manufacturing Poland, gdzie od 2018 r. mają być produkowane nowoczesne silniki, wzrosną o ok. 950 zł brutto - wynika z porozumienia, zawartego z pracodawcą przez działającą w firmie Solidarność.

NRPiP apeluje do premier Beaty Szydło o jak najszybsze podjęcie przez rząd działań, które poprawią warunki wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej. Z kolei OZLL w liście do premier zwraca uwagę na brak sprawiedliwego systemu wynagradzania pracowników medycznych.

Wprowadzenie minimalnej stawki wynagrodzenia za godzinę w wysokości 12 zł pogorszy sytuację na rynku pracy, zwiększy szarą strefę; stanowi też nadmierną ingerencję w swobodę zawierania umów - uważają Business Centre Club oraz Związek Pracodawców RP.