pielęgniarki (strona 3 z 14)

Pielęgniarki nie kryją zaskoczenia nowym pomysłem ministra zdrowia ws. wynagradzania personelu. I przekonują, że to może oznaczać dla nich niższe wypłaty. Są przy tym oburzone, że pomysł pojawia się w szczycie pandemii koronawirusa.

Łukasz Szumowski podał się do dymisji. "Minister czuł służbę zdrowia" - komentuje dla money.pl Iwona Borchulska z OZZPiP.

Personel medyczny może liczyć na dodatkowe wynagrodzenie za pracę w czasie pandemii. W niedzielę opublikowaliśmy skan przelewu, który wpłynął na konto jednej z pielęgniarek, na kwotę 4,25 zł z dopiskiem: "dodatek NFZ". Fundusz odpowiada na naszą publikację.

W Warszawie powstał kolejny mobilny punkt typu "drive&go-thru", w którym każdy - za odpowiednią opłatą - może wykonać test na obecność koronawirusa. Na początek jednak będą prowadzone jedynie darmowe badania dla przedstawicieli wybranych zawodów medycznych.

Wojska Obrony Terytorialnej składają ofertę pielęgniarkom, położnym oraz ratownikom medycznym. Chcą, by służyli w formacji. To tylko pogłębi kryzys kadrowy w służbie zdrowa.

Średnia wieku polskich pielęgniarek to ponad 52 lata. W zawodzie pracuje ich około 233 tys. To dalece za mało. Według OECD na 1000 mieszkańców przypada około 5,2 pielęgniarki, podczas gdy unijna średnia to 9,4. - To kolosalna przepaść - stwierdza w rozmowie z money.pl prof. Alicja Chybicka.

Młodzi nie garną się do nauki w zawodu pielęgniarza, a jeśli już ktoś się zdecyduje na studia na tym kierunku, to później wyjeżdża za granicę. Samorząd województwa opolskiego opracowuje już plan zatrzymania absolwentów w regionie.

Średnio po 922 tys. zł z budżetu mają dostać 373 najmniejsze i najbiedniejsze szpitale. Te jeszcze przed wakacjami zapowiadały wypowiedzenie umowy z NFZ.

Gorąca atmosfera w świecie medyków. Pielęgniarkom nie w smak są ostatnie zmiany przepisów, które zwiększają uprawnienia ratowników. Sprawa będzie dyskutowana.

Dziś w "Money. To się liczy" pytamy o czas oczekiwania do lekarzy specjalistów i protesty kolejnych zawodów medycznych. Gościem będzie wiceminister zdrowia Janusz Cieszyński. W drugiej części o suszy i jej wpływie na ceny żywności rozmawiamy z ministrem rolnictwa Janem Krzysztofem Ardanowskim. Zapraszamy od 9.15.

Dziś w "Money. To się liczy" pytamy, czy Polska jest gotowa na zmianę narodowej waluty. Gościem będzie dr Jakub Borowski, główny ekonomista Credit Agricole. W drugiej części o warunkach pracy polskich pielęgniarek porozmawiamy z prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Zofią Małas i wiceminister zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko. Zapraszamy o 9.15.

Bez nowych pielęgniarek i pielęgniarzy grozi nam likwidacja systemu ochrony zdrowia w Polsce - przestrzega minister Łukasz Szumowski. Problemy mają nastąpić już w najbliższej dekadzie.

Niemieckie szpitale chcą zatrudniać polskie pielęgniarki. Nie szukają ich jednak w naszym kraju, a w Wielkiej Brytanii. Liczą, że brexit zachęci je do przyjazdu. - Koleżanki już się rozglądają za ofertami - przyznaje jedna z nich.

Od stycznia mamy nowe wytyczne co do liczby pielęgniarek, które trzeba zatrudniać w szpitalach. Ponieważ pracowników brakuje, likwiduje się część łóżek. Tak, żeby normy się zgadzały.

Tysiące szpitalnych łóżek trafiają do magazynów. Dyrektorzy placówek je likwidują, by nie zatrudniać dodatkowych pielęgniarek, a potrzeba ich co najmniej 10 tys.

Ministerstwo Zdrowia szykuje system stypendialny dla absolwentów studiów pielęgniarskich i położniczych, aby zachęcić ich do pracy w publicznych placówkach. Wszystko dlatego, że niedługo może zabraknąć rąk do pracy. Więcej pieniędzy mają dostać także ratownicy medyczni.

Brak rąk do pracy, przepracowanie, niskie wynagrodzenie i brak poszanowania zawodu - to początek długiej listy bolączek pielęgniarek i położnych. Problem mają rozwiązać asystenci opieki. Pytanie: kto będzie chciał pracować za pensję niższą niż mają siostry?

Za trzy lata liczba pielęgniarek spadnie w naszym kraju o ponad 4 tysiące, a do roku 2035 aż o ponad 16,5 tysiąca - informuje "Nasz Dziennik". Dramatycznie zmniejsza się liczba położnych. Zwiększa się za to średnia wieku statystycznej pielęgniarki.

Ustawowe określenie płacy minimalnej, wprowadzenie rezydentur oraz budowanie prestiżu zawodów pielęgniarek i położnych - to zdaniem prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Grażyny Rogali-Pawelczyk najważniejsze zadania i wyzwania samorządu na najbliższe lata.

Ogólnopolski Związek Zawodowy pielęgniarek i Położnych wynegocjował przed wyborami podwyżki w wysokości 400 złotych i wzrost przez kolejne 4 lata. Według szacunków resortu, w sumie to koszt około 10 miliardów złotych.

W czwartek pielęgniarki i położne z całego kraju manifestują w Warszawie. Domagają się 1500 zł podwyżki i poprawy warunków pracy. Resort zdrowia zapowiada, że wynagrodzenia pielęgniarskie wzrosną od września, średnio o 300 zł brutto.

Zaproponowane przez ministerstwo zdrowia podwyżki są ich zdaniem za małe.

Pielęgniarki domagały się półtora tysiąca złotych podwyżki. Ministerstwo zdrowia proponowało średnio na etat pielęgniarki 300 złotych brutto oraz od stycznia 2017 roku, kolejne 300 złotych.

Uczestniczący w rozmowach minister zdrowia Marian Zembala zapowiedział podwyżki dla pielęgniarek i położnych w całym kraju.

Pielęgniarki i położne od dłuższego czasu deklarują niezadowolenie z sytuacji swoich grup zawodowych.