praca (strona 206 z 380)

Przez rok obowiązywania stawki minimalnej PIP skontrolowała 19,5 tys. polskich firm.

Jak będzie wyglądał nowy Kodeks Pracy?

Około trzykrotnie większe są nie tylko niemieckie stawki.

Nowe rodzaje umów pośrednich zastąpią etaty? OPZZ krytycznie odnosi się do tych propozycji: "To osłabi pozycję pracownika".

Specjaliści i menadżerowie są gotowi do zmiany miejsca zamieszkania - 74 proc. z nich przeprowadziłoby się w przypadku otrzymania atrakcyjnej oferty pracy - wynika z siódmej edycji "Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy". Najczęściej wskazywanym miastem jest Warszawa.

Nie wszyscy skorzystali na poprawie koniunktury gospodarczej i towarzyszącemu jej spadkowi bezrobocia.

Przyczyną zwolnień ma być reorganizacja zakładu pracy.

Wszystko dzięki utrzymującemu się wysokiemu popytowi na pracę - wynika z raportu BIEC.

Co piąty pracodawca w Polsce deklaruje chęć zatrudnienia pracownika ze Wschodu. Po 1 stycznia 2018 r. czeka ich znaczące ułatwienie. Imigranci będą mogli legalnie pracować o połowę dłużej niż obecnie.

65 proc. obecnych uczniów szkół podstawowych będzie realizowało profesje, które dopiero powstaną w odpowiedzi na potrzeby dynamicznie zmieniających się realiów. Jednak niezależnie od wyboru kierunku studiów, kluczowa stanie się umiejętność ciągłego oduczania się zdobytych wcześniej kompetencji i uczenia nowych rozwiązań. To będzie dotyczyło większości branż, także spoza obszaru nowych technologii. Ponadto, rynek pracy będzie wymagał od liderów sprawnego zarządzania zespołami rozproszonymi po całym świecie. Do tego potrzebna okaże się zdolność organizowania działań i sprawowania kontroli na odległość.

Świadczenia dodatkowe są istotnym elementem pakietu wynagrodzeń. Sektor technologiczny często jest liderem w oferowaniu innowacyjnych rozwiązań, które następnie zostają zaadaptowane przez firmy z innych gałęzi gospodarki.

Do tej pory zarejestrowało się 1,45 mln Ukraińców.

W 2018 roku abonenci polskich numerów telefonu zapłacą za rozmowy według stawek na terenie kraju.

Pracownicy i pracodawcy nie mogą się spotkać na rynku pracy – ocenia Piotr Adamczyk, prezes serwisu Kariera.pl.

BMZ Poland poszukuje 150 pracowników produkcyjnych oraz planuje dalsze zatrudnienia do działów inżynieryjnych i administracji biurowej w związku z planowanym rozwojem uruchomionego we wrześniu br. zakładu i zwiększeniem produkcji, poinformowała firma.

Badania pokazują, że co piąty pracujący Polak, traci na dojazdy do pracy nawet do 40 godzin miesięcznie. Czas ten nie wpływa pozytywnie na efektywność naszej pracy - nie nadrabiamy zaległości, nie odpisujemy na maile, najczęściej słuchamy muzyki lub czytamy, żeby przetrwać ten czas.

Druga w tym roku podwyżka wynagrodzenia to efekt podpisanego właśnie porozumienia zarządu Poczty Polskiej ze związkami zawodowymi. W ciągu ostatnich miesięcy pensje osób najmniej zarabiających wzrosły w spółce o 520 zł, a od maja obowiązuje także nowy system premiowania. Tylko w tym roku Poczta Polska przeznaczy na wynagrodzenia dla swoich 80 tys. pracowników ponad 4,2 mld zł, czyli o ponad 500 mln zł więcej niż w ubiegłym.

Boże Narodzenie, czyli 25 i 26 grudnia, a także Nowy Rok to jedne z dni, w których obowiązuje zakaz wykonywania obowiązków zawodowych. Nie dotyczy on jednak wszystkich.

Niemcy też mają problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników. To szansa dla Polaków, szczególnie tych, którzy mieszkają w pobliżu granicy.

Koniec listopada i grudzień to czas, gdy o pracę tymczasową nietrudno. Jednak jedną z najbardziej lukratywnych propozycji pracy dorywczej w okresie świątecznym może okazać się odegranie roli świętego Mikołaja.

Przemysł, transport, budownictwo oraz nowoczesne usługi dla biznesu - w tych branżach podwyżki będą największe.

Ich pensje są niższe niż się wydaje.

Aby otrzymać jakiekolwiek pieniądze będą musiały bowiem skorzystać ze zwolnienia lekarskiego i zasiłku z ZUS.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wysłał do przedsiębiorców 3,7 mln listów. W kopertach były indywidualne numery rachunków do wpłat. 450 tys. wróciło do adresata.

Zmiany w przepisach zmuszą wielu pracowników do założenia własnej firmy.