praca (strona 49 z 380)

10 mld zł rocznie - taki może być efekt obywatelskiego projektu podwyżek m.in. dla pielęgniarek. Jak przypomina "Dziennik Gazeta Prawna", to marszałek Szymon Hołownia skierował go pod obrady nowego Sejmu, bez konsultacji z koalicjantami.

Volkswagen wdraża program oszczędnościowy o wartości 10 mld euro. Oznaczać on będzie redukcje w zatrudnieniu. Thomas Schaefer, szef marki tłumaczył, że wysokie koszty produkcji i niska produktywność sprawiają, że jako marka VW staje się niekonkurencyjna.

Do niedawna mieliśmy do czynienia z rynkiem pracownika. Teraz jednak obserwujemy spowolnienie gospodarcze i wysoką inflację, które wywołały szereg zwolnień. Znany ekonomista twierdzi, że era "mogę nic nie robić, szef i tak mnie nie zwolni" właśnie się kończy.

Kopalnie węgla kamiennego na Ukrainie zaczęły zatrudniać kobiety. Ma to związek z faktem, że brakuje siły roboczej podczas wojny, mężczyźni poszli bowiem walczyć z rosyjskimi najeźdźcami – poinformowała agencja Reutera w reportażu za wschodniej części kraju.

Bezrobocie w Polsce po raz kolejny utrzymało się na tym samym poziomie. W październiku wyniosło 5 proc. - wynika z najnowszego komunikatu opublikowanego przez GUS. Odczyt jest zgodny z przewidywaniami ekspertów. Stopa bezrobocia wg BAEL wyniosła z kolei w III kw. 2023 r. 2,7 proc.

Pracownicy branży IT nie mają wielkich powodów do narzekań, jeśli chodzi o wysokość pensji - wynika z nowego raportu polskiego portalu z ogłoszeniami o pracę No Fluff Jobs. Analiza ponad 250 tys. ofert wskazuje jasno, że o takim wynagrodzeniu wielu Polaków może tylko pomarzyć.

Poczta Polska przed Świętami Bożego Narodzenia rekrutuje dodatkowych pracowników - poinformowała we wtorek spółka. Firma chce zatrudnić kilkaset osób do sortowni, transportu i doręczania przesyłek szczególnie w Warszawie, Wrocławiu, czy Poznaniu.

W środę brytyjski rząd ma ogłosić rewolucyjne zmiany w systemie opieki społecznej. Obywatele, którzy są na utrzymaniu państwa, mogą stracić wszystkie świadczenia. Rząd chce w ten sposób walczyć z osobami, które żyją na koszt podatników.

Nowy rząd złożony z demokratycznej opozycji chce, żeby zasiłek chorobowy w całości opłacał ZUS. To duża zmiana dla pracodawców - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

GUS podał nowe dane dotyczące rynku pracy. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w październiku 7544,98 zł. Względem września 2023 r. wzrost wyniósł nominalnie o 2,2 proc. Najważniejszy jest jednak wzrost względem inflacji.

Znana dziennikarka branżowa Kara Swisher poinformowała, że 505 z 700 pracowników OpenAI, zagroziło odejściem do nowego zespołu tworzonego przez Microsoft, jeśli zarząd firmy nie poda się do dymisji. W liście, który opublikowała Swisher, pracownicy sugerują, że władze dążą do zniszczenia spółki.

Niemcy zmagają poważnym brakiem rąk do pracy. Niemieckie firmy nie są obecnie w stanie obsadzić około 1,73 mln wakatów. Szczególne zapotrzebowanie jest na specjalistów. Imigranci mogą być odpowiedzią na ten problem.

W 2024 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie dwukrotnie. W styczniu i w lipcu. Czy pracodawca może zaoferować nam niższą pensję o minimalnej? Tak, ale tylko w określonej sytuacji.

Jest jedno zachowanie, które podważa wzajemne zaufanie w miejscu pracy - uważa Heidi K. Gardner, amerykańska specjalistka w zakresie doradztwa biznesowego. Jej zdanie, prezesów i pracodawców odstrasza, gdy przypisujemy sobie cudze zasługi.

"Kochaj swoją pracę, a nie przepracujesz ani jednego dnia" - taka "porada" często krąży w social media. Również wielu prezesów i ekspertów radzi ludziom, by robili zawodowo to, co kochają. Znany psycholog Adam Grant twierdzi jednak, że nie tędy droga - i że może być to szkodliwe podejście.

Unijne przepisy dotyczące legalnej migracji są zbyt złożone i ukierunkowane wyłącznie na wysoko wykwalifikowanych migrantów. Obecnie Europa potrzebuje w większym stopniu kierowców samochodów ciężarowych niż techników budowy rakiet - pisze dla money.pl Margaritis Schinas, wiceprzewodniczący Komisji Europejskiej.

"To pracownik, a nie pracodawca, powinien decydować o doborze benefitów, według tego, co jest mu potrzebne. Dlatego przy doborze świadczeń pozapłacowych potrzeba dużej elastyczności - przekonywał Arkadiusz Rochala z Pluxee Polska podczas debaty "Jak zmotywować pracownika? Skuteczne systemy motywacyjne i benefity", która odbyła się w Centrum Prasowym PAP.

Koniec z kontaktem z pracownikiem poza godzinami pracy? Tego oczekują od przyszłej koalicji rządzącej przedstawiciele związków zawodowych. Tego typu postulat zgłosiła też Lewica. Jednak pracodawcy uważają, że obecne prawo chroni wystarczająco zatrudnionych. Zmiany oceniają jako "zbyt daleko idące".

Nowa władza chce wydłużyć urlop rodzicielski rodzicom wcześniaków. Pomysł ma poparcie wszystkich ugrupowań koalicyjnych – dowiedział się businessinsider.com.pl. Tym samym spełni postulat, na który kolejne władze pozostawały głuche. Na stole są dwa rozwiązania.

Nie zgadzam się z określaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych programem emerytalnym. Widzę różnicę między "inwestowaniem" a "oszczędzaniem". Rząd stosuje cwany manewr - pisze w opinii dla money.pl Piotr Kuczyński, główny analityk domu inwestycyjnego Xelion.

W rok ubyło aż 5 tysięcy policjantów. Nowych chętnych do służby brakuje. Nieobsadzone jest co dziewiąte stanowisko - pisze "Dziennik Gazeta Prawna". Już dziś wiemy, że w lutym sytuacja ta zdecydowanie się pogorszy - ze służby odejdą kolejni - wskazują związkowcy.

Chociaż w pierwszym odruchu rzucałbym kamieniami razem z internetowym tłumem, po chwili namysłu uznałem, że jest w tym ziarno pewnej głębszej refleksji - pisze ekonomista Jan Oleszczuk-Zygmuntowski dla money.pl, odnosząc się do słów prezesa firmy Panek w jednym z odcinków programu Biznes Klasa.

Podejście nowego rządu do ratowania Rafako jest wielką niewiadomą. - Liczę na to, że wspierające działania będą kontynuowane - mówi w rozmowie z money.pl Dariusz Polowy, prezydent Raciborza. Spółka zatrudniająca niemal 900 osób ma coraz poważniejsze problemy, ale też nowy plan na to, jak je zażegnać.

Wojna zmusiła miliony obywateli i obywatelek Ukrainy do masowej ucieczki z kraju. Obecne w Polsce jest zarejestrowanych ok. 960 tysięcy osób z Ukrainy. Wielu i wiele z nich znalazła tu zatrudnienie i uzupełniła polski rynek pracy – z korzyścią dla siebie i dla pracodawców.

Pracodawcy mają tylko pół roku na dostosowanie się do minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w przypadku stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe – donosi serwis Prawo.pl. Pracodawcy mają wiele wątpliwości związanych z nowymi przepisami.