rekrutacja (strona 5 z 24)

Osoby, które mają na swoim koncie wiele rozmów rekrutacyjnych, są świadome, że podczas niektórych z nich mogą pojawić się naprawdę dziwne pytania. Jak poradzić sobie z szalonymi i zaskakującymi kwestiami, jakie zechce poruszyć rekruter?

Przestawiając firmy na pracę zdalną, covid wywołał gigantyczny skok inwestycji w nowe technologie HR - pisze środowa "Rzeczpospolita".

53 proc. firm z produkcji przemysłowej planuje zwiększyć zatrudnienie, 10 proc. przewiduje redukcję etatów, a 37 proc. utrzymanie liczby zatrudnionych na dotychczasowym poziomie - wynika z badania ManpowerGroup. Firmy wracają do realizacji pełnych planów produkcyjnych.

Już prawie połowa ogłoszeń rekrutacyjnych z sektora IT dotyczy stanowisk niezwiązanych bezpośrednio z programowaniem. Prym wiedzie analityka biznesowa - pisze "Rzeczpospolita".

Wybierasz się na rozmowę o pracę? Musisz zatem przygotować się na co najmniej półgodzinne spotkanie - tyle bowiem zazwyczaj trwa spotkanie. Warto też zawczasu przygotować się do tego, o co mogą zapytać rekruterzy. Serwis InterviewMe.pl zapytał kandydatów, jakie pytania usłyszeli najczęściej w trakcie aplikowania o pracę.

W ostatnim roku oczekiwania płacowe kandydatów do pracy znacząco wzrosły - w przypadku specjalistów i menedżerów średnio o 10-30 proc. Specjaliści z rynku e-commerce, digital marketingu i nowych technologii oczekują nawet o 40 proc. więcej niż wcześniej.

Allegro kreśli ambitne plany rozwoju w Polsce. Firma chce otworzyć pięć nowych biur w naszym kraju - w Katowicach, Łodzi, Gdańsku, Lublinie oraz Wrocławiu. Tylko w tym roku potentat sprzedażowy planuje zatrudnić 1500 osób.

Mariusz Błaszczak, szef MON, zapowiedział utworzenie Wojskowych Centrów Rekrutacji. Pracować w nich będą żołnierze i pracownicy Wojewódzkich Sztabów Wojskowych, którzy będą rekrutować do służby w Wojsku Polskim. Obecnie to priorytet na liście zadań resortu.

Niemal co trzecia firma w Polsce podtrzymała plan pozyskiwania nowych pracowników. Nabierająca tempa czwarta fala koronawirusa nie wstrzymuje rekrutacji.

Rynek pracy ma się dobrze. Eksperci sprawdzili 50 największych portali rekrutacyjnych. Okazuje się, że sierpień był trzecim miesiącem z rzędu, w którym otwartych zostało ponad 300 tys. nowych procesów rekrutacyjnych, bijąc tym samym rekord z 2019 roku.

Nawet 4,6 tys. pilotów planuje zatrudnić Wizzair do 2030 roku. Rekrutacja rusza już w tym roku, a węgierskie linie lotnicze liczą, że uda się zatrudnić kilkaset osób. Nowi pracownicy mają latać samolotami Airbus A320 i A321.

"Hej, z tej strony Karolina Szabłowska, odpowiadam za działania marketingowe w Ikea. Szukam teraz nowej osoby do swojego zespołu" - słyszymy w ogłoszeniu IKEI na platfomie Spotify. Szwecki gigant meblowy nagrał podcast, w którym zachęca do aplikowania na nowe stanowisko.

Sytuacja na rynku pracy jest najlepsza od 2019 roku. To wtedy po raz ostatni wystawiono tak dużo ofert na najpopularniejsze portale rekrutacyjne. O dobrego pracownika jest też trudniej. Pracownicy oczekują dodatkowych benefitów.

Mobilne centra rekrutacji przynoszą efekty. Setki żołnierzy zasiliły szeregi WOT. Minister obrony narodowej Mariusz Błaszczak zapowiedział serię pikników w całej Polsce pod hasłem "Zostań Żołnierzem Rzeczypospolitej"

Pracodawcy w Polsce opublikowali w kwietniu ponad 282 tys. nowych ofert pracy, tj. o 99,8 proc. więcej niż przed rokiem, wynika z raportu firm Grant Thornton oraz Element. Kwiecień przyniósł też poprawę atrakcyjności ofert – pracodawcy oferują więcej benefitów.

Firmy wznawiają działania, które wcześniej zostały wstrzymane w związku z pandemią. Propozycje skierowane są m.in. do front-end developerów i programistów Java. Do tego widać wyraźnie, że oczekiwania finansowe kandydatów stale rosną.

Dwóch żołnierzy 6. Batalionu Dowodzenia w Krakowie, w tym dowódca tej jednostki, zostali zatrzymani. Powód? Podejrzenie korupcji przy powoływaniu do zawodowej służby wojskowej.

Gastronomia działa od pięciu miesięcy tylko na wynos, hotele mają wąskie okna w obostrzeniach, w których trakcie mogą działać. To wpływa na zatrudnienie w tych sektorach. Szereg pracowników musi sobie szukać nowego zawodu. Jak wskazują eksperci, osób, którym się to udało, nie jest dużo.

Większość Polaków nie jest zadowolona z poziomu swoich wynagrodzeń. Jednak, gdy przychodzi do rozmowy o podwyżce, nabieramy wody w usta. Ułatwić sprawę mogłyby przejrzyste warunki już na etapie rekrutacji.

Choć obostrzenia związane z lockdownem nadal ograniczają działalność branży turystycznej i eventowej, Energylandia wierzy, że tegoroczne lato będzie niezwykle pracowite. Park rozrywki rozpoczął rekrutację pracowników na nadchodzące lato.

Rusza rekrutacja dzieci do przedszkoli. Placówki nie mogą wymyślać własnych kryteriów, wszystko musi być zgodne z prawem. Rodzice, których dzieci nie przyjęto do przedszkola, powinni poprosić o uzasadnienie odmowy. A co ze szczepieniami?

Instytut Geofizyki Polskiej Akademii Nauk szuka pracowników na 44. wyprawę polarną do Polskiej Stacji Polarnej Hornsund na Spitsbergenie. Poszukiwani są m.in. informatyk, mechanik, konserwator czy kucharz. Zgłoszenia można nadsyłać do 20 listopada.

W sortowni można zarobić od 17 do 25 zł, nieco więcej za kierownicą. Poczta Polska przygotowuje się do przedświątecznego szczytu paczkowego i rekrutuje pracowników. I tak, jedną ręką poczta wręcza umowy cywilnoprawne, drugą – wypowiedzenia. Szykuje się bowiem program "dobrowolnych odejść".

Selekcja pracowników to jedno z narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Jak ją przeprowadzić?

Możliwość pracy zdalnej już nie zachęca kandydatów do wzięcia udziału w rekrutacji. Teraz jest wręcz odwrotnie. Home office to już podstawa dla 90 proc. szukających pracy. Bez tego nawet nie starają się o stanowisko.