zwolnienia grupowe (strona 9 z 9)

W lipcu zwolnienia grupowe przeprowadziło 25 zakładów, a 16 zapowiedziało takie działania. Największą grupę zwalnia Huta Częstochowa, która redukuje zatrudnienie o około 1,5 tys. osób.

Najczęściej na formę grupowych zwolnień pracowników decydują się mikro- i małe przedsiębiorstwa.

Firma zatrudnia obecnie ponad 1900 pracowników i jest jednym z największych pracodawców w regionie.

Lokaut to metoda likwidowania sporów zbiorowych, polegająca na działaniach jakie może podjąć pracodawca, aby uniemożliwić pracownikom dalszą pracę w firmie poprzez np. zamknięcie zakładu lub masowe zwolnienia.

Istotą programów dobrowolnych odejść jest nakłonienie pracowników do zakończenia stosunku pracy. Zachętą jest odprawa wyższa niż przy zwolnieniach grupowych.

Kto jest odpowiedzialny za programy wsparcia podczas zwolnień monitorowanych?

Kadrowy w firmie Aviva Investors, wysłał maila z informacją o zwolnieniu do 1300 pracowników.

Oprócz wielu inicjatyw pozaosobowych, konieczne okazało się docelowe zmniejszenie zatrudnienia w Grupie Netia.

W spółce Elgo Lighting Industries w Gostyninie pod Płockiem (Mazowieckie) przygotowywane są zwolnienia grupowe. Z pracy ma odejść 250 z 536 pracowników. Związki zawodowe zamierzają negocjować liczbę osób, które mogłyby objąć zwolnienia.

Zarząd chce zwolnić prawie 2,5 tys. pracowników. Związki żądają ochrony miejsc pracy.

Od początku roku w ramach zwolnień grupowych pracę straciło prawie 60 tysięcy ludzi, blisko dwa razy więcej niż w całym 2008 - pisze "Rzeczpospolita". Gazeta dodaje, że w ostatnich miesiącach sytuacja jest nieco lepsza.

Docelowo zwolnionych zostanie 470 pracowników. To część restrukturyzacji spółki.

W firmie H. Cegielski Poznań rozpoczęły się zwolnienia grupowe. W poniedziałek pierwsze wypowiedzenia otrzymało kilkadziesiąt osób. Zwolnienia są jednym z elementów procesu restrukturyzacji spółki, przewidującym docelowo zwolnienie 470 pracowników.

Około 400 osób zamierzają zwolnić z pracy władze Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej (UMCS) w Lublinie. Tłumaczą, że to jedyny sposób, aby wyprowadzić UMCS z zapaści finansowej. Obecnie uczelnia ma ok. 54 mln zł długu.

Są to przykładowo osoby, przebywające na urlopach, krótszych niż 3 miesiące.

Z wyjątkiem ogłoszenia upadłości ustawa nie precyzuje co należy rozumieć przez przyczyny niedotyczące pracowników.

Najwięcej pracowników zwolnią firmy na Śląsku i na Mazowszu - wynika z danych urzędów pracy.