Lisek wykorzystuje kryzys w Pyszne.pl. "Niesmak pozostał"

Lisek.App postanowił wykorzystać problemy konkurencji. Firma uruchomiła specjalną stronę rekrutacyjną niesmak.co i zaprasza kurierów do współpracy. Każdy kandydat, który spełni podstawowe wymagania, otrzyma zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. "Obiecujemy, że wysłuchamy" - zapewnia Lisek.App.

reporter_baza_2022-10
17.10.2022 Olsztyn fot. Artur Szczepanski/REPORTER n/z dostawca firmy Pyszne.pl  na rowerze
Artur Szczepanski/REPORTERLisek.App postanowił wykorzystać problemy konkurencji. Rekrutuje kurierów
Źródło zdjęć: © East News | Artur Szczepanski/REPORTER
Katarzyna Kalus

Na początku lipca spółka Takeaway Express Poland zapowiedziała zakończenie współpracy z ok. 5 tys. kurierów pracujących na umowach cywilnoprawnych. Według związków zawodowych mieliby oni otrzymać propozycję dalszej pracy za pośrednictwem partnerów flotowych, ale na innych zasadach.

Lisek pracuje w innym modelu. "Warunki się zmieniły, a niesmak pozostał?" - pyta firma na stronie stworzonej do rekrutacji kurierów. Firma zatrudnia kurierów bezpośrednio, bez pośredników i partnerów flotowych. Pracownicy korzystają z firmowych skuterów lub rowerów elektrycznych z boxami, a między dostawami wracają do magazynu, który pełni funkcję zaplecza socjalnego - czytamy na niesmak.co.


WIDEO
Skoro Polacy zarabiają więcej, to dlaczego uważają, że biednieją? Analityk odpowiada


Do udziału w rekrutacji firma zachęca kurierów posiadających prawo jazdy co najmniej na skuter. Wystarczy wypełnić formularz i poczekać na telefon. "

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało w ubiegłym tygodniu, że projekt tzw. ustawy platformowej jeszcze w tym tygodniu trafi do konsultacji publicznych. Ma on wdrożyć unijną dyrektywę wzmacniającą ochronę osób pracujących za pośrednictwem platform cyfrowych, między innymi kurierów, kierowców, tłumaczy i innych.

Projekt zakłada m.in. wprowadzenie w odniesieniu do osób świadczących pracę za pośrednictwem platform wzruszalnego domniemania stosunku pracy - w razie sporu między osobą świadczącą pracę a platformą wystarczy, że pracujący uprawdopodobni, że pracuje pod kierownictwem i kontrolą platformy (lub jej pośrednika). To na platformie cyfrowej (lub jej pośredniku) ciążyć będzie obowiązek udowodnienia, że dana osoba nie jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy.

W kontekście sytuacji w Pyszne.pl minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zwróciła się do Głównego Inspektora Pracy o pilną kontrolę podstaw zatrudnienia kurierów. Biuro prasowe Pyszne.pl tłumaczy, że zmiana modelu współpracy była wcześniej zaplanowaną decyzją biznesową, wymuszoną "nierównymi standardami rynkowymi".

Lisek.App uruchomił sprzedaż w modelu q-commerce w 2018 r. Z usług firmy korzystają mieszkańcy Warszawy, Krakowa, Trójmiasta, Łodzi, Wrocławia, Poznania i Katowic. Ponad 60 tys. z nich zamawia Liska co najmniej trzy razy w tygodniu. Założycielami firmy są Marek Kośnik i Michał Krowiński.

Wybrane dla Ciebie