płaca minimalna (strona 8 z 20)

Płaca minimalna identyczna dla całego kraju to nieporozumienie – uważa grupa przedsiębiorców. Koszty utrzymania w różnych rejonach nie są takie same, więc może by tak zmienić przepisy i zróżnicować wysokość płacy minimalnej?

Konfederacja Lewiatan nie sprzeciwia się niektórym wytycznym, jakie zaproponowała KE, ale powinny one być przyjęte w formie zalecenia, rekomendacji Rady, a nie dyrektywy - podkreślają pracodawcy.

Niemiecki rząd podnosi godzinową stawkę minimalną do niemal 10,5 euro. Pracodawcy mają jednak niemal dwa lata na dostosowanie się do nowych warunków. - Podejście naszego rządu jest inne i to niestety nie dziwi - komentuje ekspert.

Płaca minimalna 2018 była wyższa niż w poprzednim roku i wynosiła 2100 złotych brutto. Dotyczy ona zawartych umów o pracę, kiedy to państwo określa minimalną wartość, jaką za swoją pracę otrzymuje osoba objęta Kodeksem pracy.

Od pierwszego stycznia 2019 roku zmieniła się wysokość płacy minimalnej. Poznaj wysokość nowego wynagrodzenia i jednocześnie wykorzystaj kalkulator wynagrodzeń netto brutto, żeby wiedzieć, jakiej kwoty na rękę należy się spodziewać.

Pierwszy kwartał przyszłego roku oznacza duży wzrost bezrobocia oraz szarej strefy - twierdzi w rozmowie z money.pl prof. Jacek Męcina z Konfederacji Lewiatan. Powód? M.in. przyjęta we wtorek przez rząd podwyżka płacy minimalnej.

Płaca minimalna uzależniona od regionu? - Wtedy wszystkie firmy będą rejestrowały się tam, gdzie płaca minimalna jest niska i będzie to powodowało drastyczną obniżkę wynagrodzeń. Gdybyśmy wyłącznie przyjmowali postulaty pracodawców, dziś płaca minimalna wynosiłaby 1409 zł, a wynosi 2600 obecnie. Tak duży jest rozdźwięk - powiedział w programie "Money. To się liczy" Marek Lewandowski, rzecznik "Solidarności". - Istotą kapitalizmu są równe szanse, równe warunki, takie same zasady gry. Nie rozumiem takiego podejścia do sprawy, to przełożyłoby się na straty dla przedsiębiorców. Nie szalejmy, koszty płacy w porównaniu do Niemiec, Francji czy Włoch to 1/3 czy 1/5 - dodał.

Konfederacja Lewiatan w swoim stanowisku do rządowego projektu podniesienia płacy minimalnej w 2021 przestrzega, że obecna sytuacja gospodarcza nie uzasadnia tej decyzji. Pracodawcy uważają wręcz, że skokowe podniesienie pensji minimalnej może zaszkodzić polskiej gospodarce.

Czy w kwestii pensji minimalnej na 2021 rok może się coś jeszcze zmienić? Rozmowy w ramach Rady Dialogu Społecznego nie przyniosły żadnego kompromisu, więc ostatecznie to rząd zdecyduje o wysokości minimalnych zarobków. - W tej chwili piłeczka jest po stronie rządu. To rząd w drodze rozporządzenia przyjmuje rozwiązania dotyczące płacy minimalnej. Będziemy jeszcze na pewno starali się rozmawiać. Ta propozycja rządowa jest niższa niż oczekiwania strony pracowników, którzy sugerowali kwotę powyżej 3 tysięcy złotych. Propozycja rządu to tymczasem 2,8 tysiąca złotych - mówiła w programie "Money. To się liczy" wicepremier Jadwiga Emilewicz. - Zdajemy sobie sprawę, jak bardzo wymagające są każde dodatkowe obciążenia. Ta dyskusja musi być bardzo mocno wyważona - dodała.

- Większość decyzji dotyczących płacy minimalnej jest podejmowana przez polityków a nie ekonomistów. I to jest problem – uważa prof. Witold Orłowski, ekonomista. – Aspekty ekonomiczne nie są brane pod uwagę, chodzi wyłączanie o kalkulację polityczną, o to na ile taki krok przyniesie poparcie partii rządzącej. Tak gdzie rząd wie, że nie straci, nie ma podwyżek, tam gdzie wie, że może stracić – są. Nie ma w tym logiki gospodarczej, jest polityczna.

Podniesienie płacy minimalnej przyczyni się do zwolnień i wzrostu bezrobocia? - Muszą się spełnić wizje realistyczne, a te są takie, że ten kryzys nie omija i nie ominie Polski. Wracając do płacy minimalnej, banalny przykład - usługi ochrony. Do tej pory było to zmniejszanie zakresu, 8 godzin pracy zamiast 12, będzie 7. To w którymś momencie przełoży się, bo musi się przełożyć, na miejsca pracy. Druga uwaga - część skutków tego kryzysu będzie widoczna dopiero na początku przyszłego roku - powiedział w programie "Money. To się liczy" Wojciech Kostrzewa, prezes Polskiej Rady Biznesu. - Większość komentatorów jest zgodnych, że w ujęciu rok do roku będziemy widzieć spadki rzędu 5 proc. PKB. Musimy pamiętać, że jesteśmy częścią zintegrowanej europejskiej gospodarki, ten negatywny impuls dotrze do Polski. Do tej pory dosyć dobrze sobie dawaliśmy radę, głównie dzięki tarczy finansowej, ale to się skończy i trzeba będzie skonfrontować się z rzeczywistością - dodał.

Minimalna pensja w 2021 r. wzrośnie do 2800 zł, co na to przedsiębiorcy? - Nie ma na to zgody. Myślę, że wszystkie środowiska przedsiębiorców i pracodawców mają zdecydowaną opinię, że w dobie kryzysów nie możemy sobie pozwolić na to, by zwiększać koszty pracy. Naszym celem powinno być przede wszystkim ratowanie miejsc pracy, a to oznacza obniżanie kosztów - powiedział w programie "Money. To się liczy" Wojciech Kostrzewa, prezes Polskiej Rady Biznesu. - Uważamy, że w dobie kryzysu płacę minimalną powinno się zamrozić, ale jeśli nie ma takiej możliwości, to przestrzegajmy prawa. Przepisy mówią, że podwyżka powinna wynosić 116 zł, czyli osiągnąć 2716 zł, więc przestrzegajmy umów, ale nie idźmy dalej. Łatwo wydaje się pieniądze z cudzej kieszeni, prędzej czy później odczujemy tego skutki, miejsca pracy będą likwidowane - podkreślił.

Podwyższenie płacy minimalnej do poziomu 2800 złotych będzie kosztowało duże firmy ponad 826 milionów złotych, sektor małych i średnich zapłaci za to nieco ponad trzy miliardy złotych – twierdzi resort pracy.

Jeśli dojdzie do skutku podwyżka płacy minimalnej, a wynagrodzenia w budżetówce pozostaną zamrożone, to na rynku pracy może dojść do absurdów. Osoby o najniższych kwalifikacją mogą bowiem zarabiać więcej niż na przykład nauczyciele.

Płaca minimalna wzrośnie do 2800 zł brutto, ale nie w budżetówce. To hipokryzja rządu? - Mam nadzieję, że będziemy jednogłośni na Radzie Dialogu Społecznego. Możemy tylko rekomendować, ale będziemy rekomendowali, by wynagrodzenie dla budżetówki wzrosło. Mówimy o nauczycielach, o służbie zdrowia - powiedział w programie "Money. To się liczy" Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan. - Jest pewne rozdwojenie jaźni dotyczące jakości państwa. Nie będziemy mieli silnego państwa bez dobrze wynagradzanej grupy urzędniczej. Podnoszenie wynagrodzeń w budżetówce jest jedynym gwarantem podnoszenia jej jakości. Oczywiście trzeba sprawdzać liczbę zatrudnionych, ale oszczędność poprzez niepodnoszenie pensji pracownikom to nie jest dobra droga, bo będzie obniżało jakość, a urzędnicy będą przechodzić do sektora prywatnego - dodał.

Minimalne wynagrodzenie wzrośnie w 2021 roku do 2800 zł brutto. Pracodawcy podnoszą larum, że jest to zbyt dużo. - Większość firm w Polsce to małe i mikro firmy. To właśnie dla tych firm pensja minimalna jest tak ważna. Walczymy o całość tkanki biznesowej, która często nie jest nawet członkiem naszej organizacji. Przyciśnięcie tych firm do ściany spowoduje kłopoty finansowe i potencjalną upadłość, a z drugiej strony - zachętę do wychodzenia pracowników do szarej strefy - powiedział w programie "Money. To się liczy" Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan. - Jest taka magiczna liczba 50 proc. racji pensji minimalnej do średniego wynagrodzenia, przy 2800 zł przekraczamy tę granicę. W Polsce wschodniej to będzie już prawie 60 proc. średniej, to spłaszcza strukturę - dodał.

Płaca minimalna wzrośnie w 2021 roku do 2800 zł brutto. To 200 zł mniej niż zapowiadał rząd, jednak - zdaniem przedsiębiorców - i tak za dużo. - Jesteśmy w środku kryzysu. Nie spełniają się oczekiwania, że pandemia będzie się wycofywała, a wraz z tym - skutki dla gospodarki. I w tym momencie, gdy przez ostatnie miesiące mieliśmy szybką pomoc dla firm i tarcze antykryzysowe tu idziemy w zupełnie innym kierunku - powiedział w programie "Money. To się liczy" Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan. - Nie zważając na pandemię, kryzys, sytuację firm próbuje się realizować polityczną obietnicę. Podniesienie pensji minimalnej o te 200 zł, to podniesienie kosztów pracodawców o prawie 400 zł. To jest bardzo ryzykowny eksperyment, który przeprowadzamy w momencie, kiedy nie jesteśmy w stanie przewidzieć przyszłości gospodarczej, a na pewno jest przed nami kryzys - dodał.

Trwają kluczowe negocjacje w sprawie płacy minimalnej w 2021 r. Rząd proponuje, aby ją podnieść do 2800 zł brutto. Pracodawcy RP oceniają, że z pracą może się pożegnać przez to nawet 1,5 mln Polaków. Związkowcy z "Solidarności" mówią o straszeniu społeczeństwa i szantażu emocjonalnym, za którym nie pójdą żadne czyny.

- Zobowiązuję się brać udział w dialogu ze stroną społeczną i pracodawcami. Płaca minimalna nie powinna być ustalana odgórnie - tak o planach podniesienia płacy minimalnej mówi wicepremier i minister rozwoju Jadwiga Emilewicz. Gość programu "Money. To się liczy" komentuje w ten sposób rządową uchwałę ws. podniesienia płacy minimalnej do 2800 zł brutto w 2021 roku. Teraz uchwała trafi do Rady Dialogu Społecznego. A przypomnijmy, że w ubiegłorocznej kampanii wyborczej prezes PiS Jarosław Kaczyński mówił o podniesieniu płacy minimalnej do 3000 zł brutto już w przyszłym roku. Emilewicz przyznaje, że nawet ta mniejsza podwyżka może jeszcze być korygowana w dół. - Chcemy pozostać w dialogu z pracodawcami i zapytać ich, jaki wzrost byłby dla nich do udźwignięcia - mówiła wicepremier.

Podwyżka płacy minimalnej w 2021 roku niesie za sobą podniesienie składek ZUS. W ujęciu rocznym za składkę przedsiębiorcy zapłacą nawet ponad 185 złotych więcej - wynika z wyliczeń "Faktu".

Pensja minimalna wzrośnie do 2800 zł brutto w 2021 r. To mniej niż rząd zakładał, wcześniej obiecywał wzrost do 3 tys. zł. Jest to nadal spore obciążenie dla pracodawców. - To samo mówiono, kiedy ustalaliśmy pensję na poziomie 2600 zł. Nasza gospodarka całkowicie zakomodowała tę zmianę, nie było perturbacji. Patrząc na rynek pracy, nadal mamy wzrost bezrobocia, ale jest dużo mniejszy niż na Zachodzie - powiedział w programie "Money. To się liczy" Jerzy Kwieciński, prezes PGNiG, były minister finansów. - Po okresie zachwiania w II kwartale firmy wracają do trendu i będą zatrudniać, a nie zwalniać. Tu oczywiście nie można przesadzać w żadną stronę, żeby nie zdestabilizować gospodarki - dodał.

Podniesienia płacy minimalnej do poziomu 3 tys. złotych nie będzie. Wycofanie się z wyborczej obietnicy rząd tłumaczy skutkami koronawirusowego kryzysu i wykłada na stół nową propozycję. W 2021 roku pensja minimalna ma zostać podniesiona do poziomu 2800 zł.

Już nie 3000 złotych, jak w zeszłorocznej kampanii wyborczej zapowiadał Jarosław Kaczyński, ale 2800 złotych. Tyle może wynieść w przyszłym roku płaca minimalna. To propozycja... "Solidarności". To o tyle ciekawe, że zazwyczaj związkowcy o jakichkolwiek ustępstwach nie chcą słyszeć.

- Od 2015 r. nastąpił znaczny wzrost wynagrodzenia minimalnego w Polsce. To bardzo dobrze, bo dziś z pensją 2,6 tys. zł ludziom dużo łatwiej przetrwać trudny czas - powiedziała w programie „Money. To się liczy” Alina Nowak wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. - W najbliższym czasie w ramach Rady Dialogu Społecznego będziemy rozmawiali ze związkami zawodowymi i stroną społeczną o ewentualnej podwyżce. Musimy brać pod uwagę bezpieczeństwo pracowników i możliwości pracodawców. Uważamy, że wzrost wynagrodzenia minimalnego powinien systematycznie następować. Na tę chwile mogę powiedzieć, że kwota 2,6 tys. zł to za mało a 3 tys. zł to za dużo, reszta to kwestia uzgodnień.

Jedna z agencji pracy szuka pokojówki do hotelu nad morzem. Stawka: od 8 do 16 zł netto za godzinę. Od tego trzeba odjąć koszty zakwaterowania. Oferta wywołała ogromne oburzenie na forach internetowych. Eksperci prognozują jednak, że tak może wyglądać nowa, rynkowa rzeczywistość.