porady (strona 43 z 380)

Miliony obcokrajowców w Polsce to wciąż za mało. Dziura na rynku pracy się powiększa. Ratunkiem mają być Filipińczycy. Rząd już zabiega o ich przyjazd nad Wisłę.

Co szósta firma szacuje, że wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) może wyraźnie odbić się na ich zyskach.

Dieta pudełkowa to forma cateringu czy dostawa towarów? Pytanie może się wydawać mocno wydumane, ale to tylko pozory. Ma ogromne znaczenie dla firm, które wyrastają jak grzyby po deszczu.

W przypadku kobiet świadczenia przyznane w I połowie roku są o 110 zł niższe niż te, przyznawane w ostatnim kwartale ubiegłego roku.

"Jak to możliwe?". To reakcja części Polaków na lista od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. I zdziwieniem wcale nie jest wyłącznie niskie świadczenie na starość. Niektórzy zastanawiają się, jak to możliwe, że ich prognozy w tym roku spadły. I to o kilkaset złotych. Tłumaczymy, jak czytać list od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Rząd dosypie matkom do emerytury. Nawet jeśli nie pracowały.

38 procent akcji spółki Unilink trafi do największego funduszu private equity, Enterprise Investors.

Przed wyborami samorządowymi rząd chce dosypać biednym emerytom. Szykuje zmiany w waloryzacji emerytur i rent.

Projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) zakłada łączne wydatki sektora finansów publicznych w kwocie 34,77 mld zł w ciągu 10 lat, wynika z oceny skutków regulacji (OSR).

Ani trzynasta emerytura, ani dodatek 500+ dla seniorów nie są w planach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - wynika z informacji money.pl. Emeryci i renciści muszą zadowolić się waloryzacją tegoroczną waloryzacją, więcej nie dostaną.

Robert Gwiazdowski, przewodniczący rady nadzorczej Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, trafi do rady nadzorczej ZUS. Będzie to dla niego powrót do organów nadzoru państwowego giganta po latach.

Już od stycznia 2019 r. Polacy, którzy wprawdzie zarabiają wyłącznie za granicą, ale mają w Polsce rodzinę, będą musieli rozliczać się także z naszym fiskusem. To oznacza dodatkowe obowiązki, ale wysokość płaconego podatku nie pójdzie w górę. To kolejny rozdział w walce z unikaniem podwójnego opodatkowania.

Firmy z branży „śmieciowej” ledwo sobie radzą. Większość jest w słabej kondycji finansowej – wynika z danych BIG InfoMonitor i Bisnode. Niedawne pożary na wysypiskach budzą podejrzenie, że nie jest to przypadek, lecz tani sposób na pozbycie się hałd śmieci.

Większy pokój, pewność, że jest łazienka, poczucie intymności – to przewaga wynajętego na wakacje mieszkania nad hotelem. Cena zaś nie zawsze jest niższa. W Polsce nie ma dużych rozbieżności, jeśli chodzi o ceny w hotelach i prywatnych apartamentach – oceniają eksperci portalu Nocowanie.pl.

Czy jednak kierowcy przystaną na propozycję zmienienia czterech kółek na dwa?

Zbliżają się zmiany w wynagrodzeniu minimalnym. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacuje, ile kosztowałaby mała rewolucja w wypłatach - wynika z informacji money.pl Dodatki za staż, ciężkie warunki pracy oraz premie przestałyby się wliczać do pensji minimalnej. W efekcie pracownicy mogliby dostać wyższe wynagrodzenia.

Zdarza się, że właściciel np. firmy gastronomicznej dopiero na miejscu dowiaduje się, że pracownik postanowił nie pojawić się w pracy i klienci odbijają się od zamkniętych drzwi.

120 zł rocznie – tyle ZUS płaci rocznie za wyliczenie i wypłatę świadczenia emerytalnego na rzecz każdego uprawnionego. Koszt ten potrafi przekroczyć świadczenie emerytalne, gdyż najniższe, jakie trafia do ubezpieczonego, to obecnie 4 grosze.

Nastoletni rolnik miał poważny wypadek nieubezpieczonym ciągnikiem. Wyrokiem Sądu Najwyższego – odszkodowanie mu się należało. Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny nie odzyska pieniędzy.

Split payment, czyli mechanizm podzielonej płatności (MPP) zaczął obowiązywać od 1 lipca 2018 roku. Na jego podstawie wprowadzono nowy sposób płatności za usługi i towary polegający na wpłacie kwoty netto na rachunek rozliczeniowy dostawcy, a kwoty VAT na oddzielny rachunek VAT. Przyjrzyjmy się, jak MPP wygląda w praktyce.

Zaskoczyły cię nieplanowane wydatki? Sprawdź wyniki najnowszego rankingu darmowych szybkich pożyczek i wybierz ofertę dla siebie.

ZUS wziął się na poważnie za cięcie kosztów. Na kontraktach z dostawcami systemów i usług w ciągu czterech lat planuje zaoszczędzić 800 mln zł. Przy okazji przeglądu starych umów wypadło nieco trupów z szafy. Krótkie i bezsensowne negocjacje, umowy na niepotrzebne usługi i koszty o wiele wyższe od rynkowych. - Celem nie jest najniższa cena, ale najwyższa jakość - mówi money.pl Krzysztof Dyki, wiceprezes ZUS ds. IT.

Część przepisów zaktualizowanego projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych może być niezgodna z konstytucją. Takie są wnioski Rządowego Centrum Legislacji.

Ministerstwo finansów planuje wprowadzić obowiązek stosowania mechanizmu podzielonej płatności (split payment) od 1 stycznia 2019 r. Złożyło już dokumenty do Komisji Europejskiej o zgodę. Póki co od 1 lipca split payment będzie dobrowolny, choć - eksperci wskazują, że ta dobrowolność może być iluzoryczna.