pracownicze plany kapitałowe (strona 6 z 6)

Na razie wydajemy więcej na konsumpcję lodów niż na zabezpieczania emerytalne - powiedział w programie "Money. To się liczy" Przemysław Gawlak, ekspert ds. planów emerytalnych BCC. Jego zdaniem zgromadzenie dodatkowych pieniędzy w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych wywoła efekt „odroczonej konsumpcji”.

- Projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych jest efektem wysłuchania uwag z wielu stron – powiedział w programie „Money. To się liczy” Przemysław Gawlak, ekspert ds. planów emerytalnych BCC. Podkreśla on, że zgromadzone środki będą naszą własnością. Jest jednak jeden wyjątek.

Rząd zmienia program Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ma być atrakcyjny, powinien mieć wsparcie pracodawców oraz związków zawodowych. Ministerstwo Finansów wsłuchało się w uwagi zgłaszane podczas konsultacji i zmodyfikowało część pomysłów.

Od kilku miesięcy trwa ożywiona dyskusja na temat stworzenia w Polsce programu oszczędzania na emeryturę pod nazwą Pracownicze Plany Kapitałowe. Rząd proceduje projekt ustawy tworzący kolejne czwarte już instytucje do oszczędzania w trzecim filarze.

Najnowszy pomysł na emerytury Polaków nic nie poprawi, nic nie da, a pochłonie gigantyczne pieniądze z pensji pracowniczych i budżetu państwa.

Pracownicze plany kapitałowe mają szansę upowszechnić się wśród osób mniej zarabiających. Pomóc w tym mają między innymi dopłaty kwotowe - stwierdził we wtorek prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys.

To miała być emerytalna rewolucja. Pracownicze Plany Kapitałowe przedstawiano jako remedium na wszystkie bolączki systemu. Rzeczywistość szybko zweryfikowała te zapowiedzi. Nawet ministrowie w rządzie PiS wskazują na wady zgłoszonego projektu.

- Gdyby filar kapitałowy od początku był budowany jak Pracownicze Plany Kapitałowe, to nie mielibyśmy tego problemu - stwierdził szef PFR w programie "Money. To się liczy".

Pracownicze Plany Kapitałowe nie podzielą losu Otwartych Funduszy Emerytalnych - zapewnia rząd. Teresa Czerwińska, minister finansów, przekonuje, że pieniądze zawsze będą prywatne. Nawet za kilkadziesiąt lat i nie zmieni tego już żadna ekipa. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska sugeruje jednak, co Polacy powinni zrobić, by mieć tego pewność. Postawiła na przekaz w całości polityczny i zbijanie kapitału wyborczego.

Pracownik, pracodawca i państwo mają wspólnie zrzucać się na emerytalną przyszłość Polaków. Prawo i Sprawiedliwość planują zapisac wszystkich pracujących do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Mniejsza pensja co miesiąc, więcej pieniędzy na starość - takie są założenia programu. Pokazujemy, o ile zmniejszy się pensja "na rękę" i ile można odłożyć.

Składki do pracowniczych planów kapitałowych osiągną ok. 20 mld zł w 2020 r. oceniają analitycy BZ WBK. Jak dodają, rewolucja emerytalna przełoży się też na słabszy wzrost naszych dochodów i konsumpcji. Wyższa będzie natomiast stopa oszczędzania.

Nawet dwa lata więzienia będą grozić za wymuszanie od pracowników rezygnacji z oszczędzania w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Rząd PiS nie chce dopuścić do sytuacji, gdy pracodawcy będą chcieli zaoszczędzić na kosztach pracowniczych i zniechęca pracowników do odkładania na przyszłość.

PiS planuje rewolucję emerytalną. Co miesiąc miliony Polaków będą oddawać część pensji na rzecz przyszłych, dodatkowych oszczędności. Swoją część dorzucą pracodawcy, premię przekaże państwo. A co jeżeli z oszczędzania zrezygnujemy po latach? Pieniędzy nie stracimy, ale musimy liczyć się z dodatkowymi kosztami.

Nieco mniejsza wypłata "na rękę", ale wyższa emerytura za kilkadziesiąt lat - to główne założenie nowego, rządowego programu oszczędzania. Na bezpieczną przyszłość zrzucą się solidarnie pracownicy, pracodawcy i państwo. Tak wyglądają Pracownicze Plany Kapitałowe, które obejmą wszystkich pracujących Polaków.

Rząd w najbliższych miesiącach wprowadzi na ścieżkę legislacyjną projekt ustawy dotyczący pracowniczych planów kapitałowych (PPK), wynika z wypowiedzi premiera Mateusza Morawieckiego.