ukraińcy w polsce (strona 6 z 8)

Od 13 do nawet 27 złotych netto za godzinę wynoszą najlepiej płatne oferty dla pracowników z Ukrainy. A do tego dochodzą jeszcze premie, dopłaty do zakwaterowania i wyżywienia. Pracodawcy robią dużo, by przyciągnąć do siebie Ukraińców - wynika z raportu Personnel Service i Workport.

Pani Anna, Ukrainka mieszkająca od dawna we Wrocławiu, znalazła się w sytuacji jak z powieści Franza Kafki. Urzędnicy z rocznym opóźnieniem przysłali jej odmowną decyzję dotyczącą zezwolenia na legalny pobyt. Pani Anna znalazła się w potrzasku, w każdej chwili może zostać deportowana.

Jeśli chcemy zatrzymać pracowników z Ukrainy, musimy poprawiać warunki ich pracy. Biznes, administracja, organizacje pozarządowe muszą się wspólnie zastanowić, jak to osiągnąć – przypomina w programie "Money. To się liczy" Paweł Kułaga z Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej. Ekspert dodaje, że już rok temu powstał ministerialny zespół ds. przygotowania całościowej zmiany prawa migracyjnego, które miałoby stworzyć dalsze ułatwienia. "Do opinii publicznej wyciekł projekt, który okazał się niekorzystny z punktu widzenia zatrudnienia obcokrajowców. Prace nad nim zostały zarzucone w związku z krytyką".

Dotychczas Ukraińcy podejmowali pracę przede wszystkim na stanowiskach nie wymagających wysokich kwalifikacji. Czy to się może zmienić? Paweł Kułaga z Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej przekonuje, że tak, bo polskie firmy zgłaszają coraz większe zapotrzebowanie również na fachowców. "Polska przymierza się do ułatwienia nostryfikacji dyplomów w niektórych dziedzinach, np. w medycynie. W naszym kraju brakuje lekarzy i pielęgniarek, ale kwestia nostryfikacji jest bardzo trudna do przeskoczenia. To się może zmienić, bo takie kroki ustawodawcze mają zostać podjęte. Powinniśmy coś z tym zrobić, bo właśnie po takich fachowców Niemcy chcą sięgnąć" – wyjaśnił w programie "Money. To się liczy".

Czy Ukraińcy zaczną masowo wyjeżdżać do Niemiec? Paweł Kułaga z Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej przekonuje, że exodusu nie będzie, bo większość z pracujących w Polsce obywateli Ukrainy nie spełnia wymogów wynikających z niemieckiej ustawy. "Niemcy nie kierują swojej oferty konkretnie do Ukraińców, lecz również np. Brazylijczyków czy mieszkańców Bałkanów. Oferta skierowana jest do fachowców, którzy legitymują się co najmniej 2-letnim wykształceniem kierunkowym. Wyjątek przewidziano dla informatyków" – wyjaśnił w programie "Money. To się Liczy" i dodaje, że Niemcy przewidują raczej procedurę ułatwionego uznawania kwalifikacji niż otwarcie rynku. Dodał, że liczba Ukraińców w Polsce wynosi co najmniej milion osób, a wyjechać może ok. 25 tys.

Zapraszamy na "Money. To się liczy". Dziś w programie wszystko o 13. emeryturze. Gościem będzie Oskar Sobolewski, ekspert Instytutu Emerytalnego. W drugiej części o pracownikach z Ukrainy, który coraz radziej chcą pracować w Polsce, mówi Paweł Kułaga z Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej. Zapraszamy od 9.15.

19,4 tys cudzoziemców podejmuje działalność gospodarczą w Polsce - informuje ZUS. To o 4,5 tys. więcej niż cztery lata temu.

Rynek pracy w Polsce potrzebuje pracowników z zagranicy. - Nie może być tak, że konsulat się nie wyrabia. Z drugiej strony, boimy się trochę przyjezdnych. Bądźmy odważni, wyławiajmy spośród Ukraińców tych, którzy chcą się w Polsce zakotwiczyć, którzy utożsamiają się z naszym krajem, często mają polskie korzenie. Bądźmy wobec nich odważni, ale i roztropni. Jeśli nie będziemy odważni wobec obcokrajowców, to będziemy mieli kłopoty gospodarcze - powiedział w programie "Money. To się liczy" Zbigniew Żurek, wiceprezes Business Centre Club.

Z obecnie rezydujących Ukraińców w Polsce 42 proc. jest zdecydowanych opuścić nasz kraj, a kolejne 10 proc. poważnie to rozważa. Najnowszy raport firmy OTTO Work Force Polska wskazuje, że najchętniej obranym przez nich kierunkiem będą Niemcy.

Polska musi wdrożyć przepisy, które ułatwią pracownikom z Ukrainy podejmowanie pracy i osiedlanie się w naszym kraju, by w efekcie chcieli zostać u nas jak najdłużej. Bez nich nasz rynek pracy sobie nie poradzi.

Polska otwiera się na pracowników z Azji – tak wynika z raportu firmy Personnel Service. Trend na ich zatrudnianie powinien stale wzrastać, gdyż pracodawcy mają trudności z rekrutowaniem Ukraińców.

Delegowanie pracowników spoza Unii Europejskiej do pracy w Polsce – to sposób na ominięcie uciążliwych formalności.

Ukraińcy masowo nie wyjadą z Polski – polski rząd przekonuje, że zagrożenia nie ma. Jednak zdaniem ekspertów po otwarciu rynku przez Niemcy 25 proc. pracujących w Polsce Ukraińców opuści kraj.

O jedną piątą wzrosła imigracja do Polski w stosunku di ubiegłego roku. W ZUS składki emerytalne i rentowe opłacone były za 628 tys. pracowników zagranicznych

W 2018 r. znów padł rekord dotyczący polskich mieszkań zakupionych przez Ukraińców. Sprawdzamy, czy ten wynik mógł wpłynąć na rodzimy rynek lokali mieszkalnych.

Badanie Gdańskiego Urzędu Pracy wskazało, że dla Ukraińców przy poszukiwaniu pracy w Polsce najważniejsza jest wysokość wynagrodzenia. Nie ma natomiast większego znaczenia dostęp do kultury i edukacji.

Lepiej pracować w polu niż na budowie, w sklepie lub w warsztacie. A już na pewno będąc obcokrajowcem w Polsce. To właśnie w tych branżach najczęściej nielegalnie zatrudnia się Ukraińców, Białorusinów i… obywateli Tadżykistanu - wynika z analizy money.pl.

Dziś w "Money. To się liczy" gościem będzie prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska. Rozmawiamy o obywatelach Ukrainy ubezpieczonych w ZUS i podwyższonej składce dla przedsiębiorców. W drugiej części bloger finansowy Tomasz Jaroszek radzi, jak najkorzystniej kupić walutę na wakacje i co zrobić, gdy podczas wypoczynku za granicą zgubimy dokumenty. Zapraszamy od 9.15.

Ukraińska, białoruska, rosyjska i… niemiecka kroplówka dla polskiego systemu emerytalnego jest już coraz większa. Jak wynika z informacji money.pl, obcokrajowcy uzbierali już w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych blisko 13,7 mld zł. Płacą, choć w większości jeszcze żadnej emerytury nie pobierają.

1347 zł - to średnia kara, którą wlepiają kontrolerzy Inspekcji Pracy w tym roku za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców i łamanie ich praw pracowniczych. Jak wynika z informacji money.pl, w sumie Inspektorzy wystawili grzywny o wartości blisko 600 tys. zł.

Jeden miesiąc, dwa sygnały ostrzegawcze w postaci raportów. Ukraińcy na poważnie myślą o wyjeździe z Polski. Optymistyczne szacunki mówią, że dalej na Zachód chciałoby wyjechać "tylko" 260 tys. osób. Pesymistyczne pokazują, że o wyjeździe myśli nawet 900 tys. osób.

- Pensja pod stołem, drogie mieszkanie i umywanie rąk w momencie wypadku. To standard dla Ukraińców - mówi Yuriy Karyagin, szef pierwszego związku zawodowego pracowników ze Wschodu. I dlatego pracujący w Polsce Ukraińcy mówią "dość". Co drugi w ciągu najbliższych dwóch-trzech lat planuje po prostu wyjechać.

Co trzeci pracujący w Polsce obywatel Ukrainy już planuje podjęcie zatrudnienia w Niemczech, ale proces migracji Ukraińców do naszego zachodniego sąsiada będzie rozłożony na kilka najbliższych lat. Z kolei jedynie 2,6 proc. zatrudnionych w Polsce ukraińskich pracowników spełnia główne kryteria stawiane przez rząd w Berlinie.

Zakłady mięsne Henryk Kania popadły w gigantyczne tarapaty. Okazało się, że zatrudniali Ukraińców, którym od miesięcy nie wypłacali pensji. – Pierwszy sygnał na ten temat mieliśmy z Pszczyny, bo tam jest jeden z zakładów tej firmy - przyznał w programie „Money. To się liczy” Stanisław Szwed, wiceminister pracy. – Zwróciliśmy się do PIP o przeprowadzenie kontroli. W sprawę angażował się również wojewoda. To są złe sygnały, bo pokazują że na obywatelach Ukrainy polscy przedsiębiorcy próbują zaoszczędzać. Byłem zaskoczony tą historią, bo to firma z mojego regionu. Takie praktyki trzeba zwalczać i piętnować.

Władze w Kijowie nie znają rzeczywistej liczby mieszkańców Ukrainy. To w dużej mierze efekt ogromnej skali emigracji zarobkowej, głównie do Polski.