wynagrodzenie (strona 3 z 13)

55 proc. osób pracujących mając do wyboru umowę o pracę i umowę cywilnoprawną z wyższym wynagrodzeniem woli otrzymać wyższe wynagrodzenie - wynika z rezultatów badania na zlecenie Pracodawców RP.

W trakcie rekrutacji firma wie, ile może maksymalnie zaproponować pracownikowi na konkretnym stanowisku. Najczęściej nie wie tego jednak potencjalny pracownik. Jednym kandydatom udaje się więc wynegocjować więcej, innym - mniej. Korzysta na tym pracodawca. To może się w Polsce zmienić - pisze Kamil Fejfer.

Maleją szanse na to, że uda nam się w terminie wdrożyć regulacje UE o minimalnym wynagrodzeniu. Tym bardziej, że projekt nowej ustawy budzi wiele wątpliwości. A procedury podwyższania najniższej krajowej staną się bardziej skomplikowane - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Według ostatecznych danych przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce w 2023 r. wyniosło 7199,22 zł. W porównaniu z 2022 r. wzrosło nominalnie o 13,1 proc. - poinformował w czwartek Główny Urząd Statystyczny.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024 wyniosło 8189,74 zł, co oznacza wzrost o 11,1 procent rok do roku - podał Główny Urząd Statystyczny.

W czwartek rząd ogłosił, że chce, aby płaca minimalna od 1 stycznia 2025 r. wyniosła 4666 zł. Jest to więcej względem tego, co proponował na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego. To oznacza - jak wskazała doradczyni podatkowa Małgorzata Samborska - że koszt pracodawcy wyniesie 5621,59 zł.

W środę Główny Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń i zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Odczyt skomentowała Monika Kurtek, główna ekonomistka Banku Pocztowego. Ekspertka zwraca uwagę na stopniowe hamowanie dynamiki płac oraz stabilizację w obszarze zatrudnienia.

W środę Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w lipcu. Wyniosło ono 8278,63 zł. Dynamika wzrostu wynagrodzeń wyraźnie jednak spada. Znamy także nowe dane o zatrudnieniu.

Nowy szef Starbucksa, Brian Niccol, ma możliwość zarobienia ponad 100 mln dolarów w gotówce i różnych dodatkach - podaje "Financial Times". Wynagrodzenie Niccola ma być jednym z najwyższych w historii amerykańskiego biznesu. Ponadto kontrakt zapewnia mu także możliwość pracy zdalnej.

Jak przekazał Główny Urząd Statystyczny, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w drugim kwartale 2024 roku wzrosło o 14,7 proc. rok do roku i wyniosło 8038,41 zł. W ujęciu kwartał do kwartału kwota zmalała o 1,3 proc.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt rozporządzenia dot. wynagrodzenia minimalnego w 2025 r. Z dokumentu wynika, że na podwyżce zyskają ok. 3 mln pracujących za najniższą krajową, ale również blisko 23 tys. duchownych, jak zauważył Business Insider Polska.

Nowelizacji rozporządzenia w sprawie podwyżek dla pracowników samorządowych weszła w życie. Dzięki temu mogą liczyć nawet na 1 tys. zł miesięcznie więcej - informuje dziennik "Fakt".

Niemiecki tabloid "Bild" podał minimalne stawki, jakie Lidl płaci pracownikom w Niemczech. Sieć przy okazji rekrutacji podała, jakie wynagrodzenie oferuje w Polsce, dlatego można porównać warunki zatrudnienia w obu krajach. Jak można się domyślić, nie są jednakowe.

Trwają prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Główny inspektor pracy Marcin Stanecki przekazał, że wśród zmian, które mają zostać wprowadzone, jest m.in. możliwość kontroli zdalnych. Stanecki ujawnił także, jak prezentują się zarobki kontrolerów.

Rząd pracuje nad zmianami w prawie dotyczącym wynagrodzenia. Tym samym ma zostać wprowadzone naliczanie odsetek za nieterminowe wypłacenie należnych pracownikom wynagrodzeń - podano w wykazie prac legislacyjnych rządu. Natomiast samo opóźnienie wypłaty ma być przestępstwem.

Prezydent Liberii, Joseph N. Boakai, szukając oszczędności, zmniejszył budżety instytucji państwowych, przy okazji zapowiedział w weekend, że obniży swoje wynagrodzenie o 40 proc. Zmniejszył też do 1,5 mln dolarów budżet biura przewodniczącej senatu, Nyonblee Karnga Lawrence.

Klasa średnia w Niemczech, jak zaznaczył w raporcie niemiecki instytut gospodarczy Ifo, "jest uważana za gwaranta stabilności politycznej i stabilną kotwicę przeciwko ekstremizmowi politycznemu". Tymczasem ostatnie dane, które podaje "Deutsche Welle", wskazują, że ta kotwica się kurczy.

Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4300 zł brutto, a stawka godzinowa do 28,10 zł. To druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej. Obejmie ponad 3 mln osób. Wraz z płacą minimalną rosną też inne świadczenia, m.in. dodatek za pracę w nocy.

Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4300 zł brutto, a stawka godzinowa do 28,10 zł. To druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej, która obejmie ponad 3 mln osób. W porównaniu do 2014 r. wynagrodzenie minimalne będzie wyższe o 2620 zł, czyli o 156 proc.

Nadchodzący lipiec przyniesie wiele zmian. Miliony Polaków muszą przygotować się m.in. na podwyżki cen prądu raz gazu, ale także na wzrost płacy minimalnej. Idą także zmiany w prawie dotyczące sprzedaży online. Co jeszcze zadzieje się po 1 lipca 2024 roku?

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów odpowiedzialnych za zakupy - wynika z raportu "Rola i wyzwania działów zakupów w Polsce". Wskazuje się, że to skutek powiększającej się liczby centrów usług wspólnych, a także rozwój międzynarodowych firm w naszym kraju.

Daniel Obajtek, były prezes Orlenu, w niedzielnych wyborach dostał się do Parlamentu Europejskiego. Business Insider Polska porównał pensję polityka PiS w koncernie naftowym do zarobków, które zapewni mu mandat w Brukseli. Wychodzi na to, że europosła czeka obniżka.

Jakaś forma jawności zarobków w Polsce jest dobrym pomysłem - pisze dla money.pl dziennikarz Kamil Fejfer. "Bez takiego rozwiązania rynek oczywiście może funkcjonować. Ale kosztem status quo jest to, że dostaje się mniejsze pieniądze za to, że jest się niższym. Albo, że ma się trudniejsze do wypowiedzenia nazwisko" - dodaje, wskazując wyniki badań.

Rada nadzorcza Orlenu opublikowała sprawozdanie o wynagrodzeniach w spółce. Wynika z niego, że pensje władz koncernu w ciągu pięciu lat wzrosły o kilkadziesiąt procent. Sama płaca Daniela Obajtka, jako prezesa "czempiona multienergetycznego" w ubiegłym roku wyniosła 2,79 mln zł.

Janina Goss, która w radzie nadzorczej Orlenu zasiadała niespełna rok, otrzymała 159 tys. zł z tytułu sprawowanej funkcji - wynika z opublikowanego przez koncern sprawozdania RN spółki o wynagrodzeniach w 2023 r.