zus (strona 94 z 133)

ZUS to zmora wielu pracodawców. Składki ZUS w 2019 roku ponownie wzrosły. Teraz miesięczne utrzymanie pracownika kosztuje ponad 1300 zł.

Rząd przyjął program Mama 4 Plus. Dzięki temu matki, które mają co najmniej czworo dzieci, będą mogły liczyć na emeryturę. Ustawa ma wejść w życie na początku marca.

Składki ZUS w 2019 znacznie wzrosną. Podwyżka wyniesie 88 zł. Każdego miesiąca przedsiębiorcy będą musieli zapłacić 1316,97 zł.

W trudnych sytuacjach przedsiębiorcy mogą ubiegać się o rozłożenie na raty płatności składek. Muszą jednak przedstawić dowody uzasadniające wniosek, jak np. dane o kondycji finansowej. Wszystko to wygląda na proste, jednak schody zaczynają się, gdy urzędnik zażąda niemożliwego, np. bilansu za rok, który jeszcze trwa.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) to instytucja państwowa. Zajmuje się administrowaniem ubezpieczeniami społecznymi. ZUS należy do sektora finansowego.

Do "małego ZUS" zgłosiło się 130 tysięcy ze 170 tysięcy uprawnionych. Uzyskaliśmy od prezes ZUS zobowiązanie, że wnioski, które wpłyną po terminie też będą indywidualnie rozpatrywane – powiedział Marcin Ociepa, wiceminister przedsiębiorczości w Radiu Plus.

Emeryturą jest comiesięczne świadczenie w formie pieniężnej, którą Zakład Ubezpieczeń Społecznych przesyła seniorom, posiadającym pozytywną decyzję organu. Fundusze mają zastąpić pobierającym je wynagrodzenie za pracę, z którego do tej pory finansowali codzienne wydatki.

- Coś gdzieś słyszałam, ale jeszcze pod koniec grudnia nawet mój księgowy nie do końca wiedział, czy to będzie obowiązywać - mówi money.pl pani Aleksandra, którą we wtorek w jednej z wrocławskich placówek Zakładu zapytaliśmy o "mały ZUS". Przedsiębiorcy zmiany w przepisach chwalą, choć nie obyło się bez zastrzeżeń. Głównie jeśli chodzi o brak dostatecznej informacji.

107 tysięcy - tyle wniosków o skorzystanie z proporcjonalnego ZUS-u złożyli już mali przedsiębiorcy. To informacje money.pl według stanu na godz. 8:30. Tylko dziś rano systemy instytucji przyjęły 1,5 tys. wniosków. Wtorek to ostatni dzień na złożenie dokumentów.

Pierwszy kwartał to dla większości z nas czas rocznych rozliczeń podatkowych. Dotyczy to także księży, ale tylko tych, którzy czerpią dochody z pracy w szkole, czy na uczelni. Datki na tacę, opłaty za sakramenty są opodatkowane symbolicznie. To kościelna "szara strefa".

Pani Patrycja sama prowadzi małą gastronomię. Robi kanapki, małe przyjęcia. Przez dwa lata korzystała z preferencyjnego ZUS-u, ale teraz będzie musiała płacić 1,3 tys. zł. Na mały ZUS się nie załapie, bo nowe prawo jest wybiórcze. - Będę musiała zamknąć firmę - przyznaje. Problemów z ZUS-owską rewolucją jest więcej.

Niższe składki ZUS to ulga dla wielu przedsiębiorców, ale nie dla wszystkich. Ci, którzy firmę założą dopiero w najbliższych miesiącach, będą musieli poczekać do 2020 roku. Rzecznik przedsiębiorców twierdzi, że to przez systemy informatyczne ZUS. Zakład jednak "stanowczo dementuje".

ZUS przypomina, że przedsiębiorcy, którzy działają na mniejszą skalę, już od 1 stycznia będą mogli płacić niższe stawki. Warunkiem jest osiągnięcie przychodów nie wyższych niż 63 tys. zł w 2018 r.

ZUS nie chce dodatkowych pieniędzy z budżetu w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zarząd Zakładu właśnie zdecydował o zablokowaniu kolejnych 2 mld zł dotacji. W sumie w tym roku zablokowane zostało już ponad 10 mld zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jednak kupi serwery od IBM. Zapłaci za nie niemal 54 mln zł, co oznacza, że w trakcie negocjacji ściął cenę o połowę. Na początku bowiem dostawca chciał kwoty dwukrotnie wyższej.

To będzie pięć trudnych lat dla polskich przedsiębiorców. Powód? Coraz mniej pracowników. Z analiz Zakład Ubezpieczeń Społecznych wynika, że do 2023 roku ubędzie blisko 1 mln osób w wieku produkcyjnym. Jednocześnie lawinowo rosną wydatki na emerytury.

Przez nietrafione prognozy rządu samozatrudnieni zapłacą wyższe niż powinni składki na ZUS. Wzrost będzie skokowy.

Nauczyciele, pracownicy przedszkoli i kadry sądów właśnie szykują się do masowych protestów. Sposób? Masowe L4. ZUS dokładnie analizuje takie informacje - dowiedział się money.pl. I zachęca do kontroli pracodawców.

Rząd przyjął projekt waloryzacji rent i emerytur. Przewiduje on minimalną gwarantowaną podwyżkę świadczenia o 70 zł.

ZUS pilnie potrzebuje ustawy o waloryzacji rent i emerytur. - Nie ma waloryzacji, nie ma rządu - mówi wprost jeden z pracowników. Zakład uspokaja jednak, że nie ma zagrożenia dla wypłat.

Kobiety, które urodziły co najmniej czwórkę dzieci będą miały prawo do emerytury, pomimo że nie przepracowały ani jednego dnia. Jednak w rządowej reformie jest jeden haczyk.

- Wskaźnik lekarzy, którzy na dzień dzisiejszy korzystają z elektronicznego wystawiania zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy, wynosi 99,94 procent. Czyli prawie 100 procent lekarzy wystawia e-zwolnienia - chwaliła się w Radiu ZET prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Ustawa o waloryzacji emerytur jest pilnie potrzebna, tak aby od 1 marca 2019 r. dokonać tych waloryzacji – powiedziała prezes ZUS Gertruda Uścińska. Wyraziła nadzieję, że ustawa ta zostanie uchwalona jeszcze w tym roku.

Polacy chorują na potęgę. W piątek liczba e-zwolnień przekroczy pół miliona - prognozuje ZUS. A wystawiane są od niecałego tygodnia.

Ryczałtowy ZUS wzrośnie w 2019 roku z 1228 zł do nawet ponad 1300 zł. - Wzrost tej składki wiąże się ze wzrostem średniego wynagrodzenia w Polsce. Cieszymy się, że pensje w naszym kraju idą w górę, ale składki ZUS wykańczają firmy – mówi Adam Abramowicz, rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców. – Ryczałt to zabójca miejsc pracy w Polsce. Przez składki ludzie boją się otwierać firmy w Polsce