zus (strona 95 z 133)

Wielkie zmiany w gabinetach lekarskich. Od 1 grudnia lekarze nie będą wystawiali tradycyjnych L4. Wszystko będzie odbywało się elektronicznie. Dla pacjenta oznacza to pewną korzyść, gdyż nie będzie musiał donosić go działowi kadr.

Policjanci protestami wywalczyli niedawno podwyżki, ale i utrzymanie przywilejów emerytalnych. Wielu przyszłych młodych emerytów odetchnęło z ulgą. Łącznie jest ich teraz w Polsce kilkadziesiąt tysięcy. Kosztują podatników rocznie prawie dwa miliardy złotych.

Gdy w marcu Comarch wygrał z Asseco Poland przetarg na obsługę systemu informatycznego ZUS, wydawało się, że to koniec pewnej ery. Okazuje się, że Asseco udaje się jednak zdobywać kolejne kontrakty w urzędzie.

E-zwolnienia mają od grudnia zastąpić tradycyjne L4. Nie wszyscy lekarze są jednak przekonani do tego rozwiązania. Szefowa ZUS Gertruda Uścińska przekonuje, że jej pracownicy są gotowi na sytuacje awaryjne.

W sumie 974,65 zł miesięcznie – co najmniej tyle od przyszłego roku będą odprowadzać składek na ZUS przedsiębiorcy. A jeszcze niedawno premier obiecywał obniżkę.

Prowadzenie działalności gospodarczej jest związana z koniecznością płacenia składek ZUS. Jeśli przedsiębiorca prowadzi działalność samodzielnie, płaci składki ZUS za siebie. W przypadku zatrudniania pracowników musi też odprowadzić za nich składki. Zobacz, jak obliczyć takie składki i co się stanie, gdy nie będą opłacone.

Ponad 320 mln zł na podwyżki w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych instytucja przeznaczy w przyszłym roku. Kwestia zarobków od kilkudziesięciu miesięcy jest osią sporu pomiędzy zarządem a pracownikami Zakładu.

Formularz A1 potwierdza, że pracownik podlega przepisom o zabezpieczeniu społecznym. Wydaje się je jako potwierdzenie opłacania składek w innym państwie.

Rząd zastanawia się, jak i o ile podnieść Polakom emerytury. Resort pracy proponuje, by było to co najmniej 70 zł. Tak miałoby być od marca przyszłego roku. Dziennik "Fakt" zapytał ekspertów, co sądzą o takiej podwyżce.

- Jesteśmy zadowoleni z dzisiejszej decyzji Trybunału Konstytucyjnego. Potwierdza ona opinie i apele biznesu i związków zawodowych, że tak istotne zmiany mające wpływ na pracowników i pracodawców nie mogą być wprowadzane bez wcześniejszych konsultacji społecznych i dialogu z zainteresowanymi stronami – mówi Jolanta Jaworska, wiceprezes ABSL.

Przedsiębiorcy mogą odetchnąć. Trybunał Konstytucyjny zablokował zniesienie limitu 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia, ponad który nie są odprowadzane składki na ZUS.

Trybunał Konstytucyjny od wielu miesięcy nie może wydać wyroku w sprawie wniosku Prezydenta RP dotyczącego kontrowersyjnej ustawy znoszącej limit 30-krotności składek ZUS. Trybunał odroczył rozprawę do 14 listopada, do godz. 10.00.

Wniosek prezydenta o zbadanie konstytucyjności nowelizacji ustawy znoszącej górny limit składek na ZUS wraca na wokandę Trybunału Konstytucyjnego.

Kilkudziesięciu kontrolerów ZUS miało przejść szkolenie obejmujące między innymi techniki przesłuchań. Jak informuje TVN24, na jednym z tego typu szkoleń, zorganizowanym na Śląsku, uczyło się kilkudziesięciu kontrolerów, którzy odpowiadają za wykrywanie nieprawidłowości w firmach.

Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną Ewy, samotnej matki dwójki dzieci. TVP zatrudniała ją na umowie o dzieło. Po tym jak Ewa wywalczyła w sądzie pracy etat, telewizja zwróciła się do niej o zwrot 70 tys. zł składek na ubezpieczenie społeczne. W ciągu 6 lat musi spłacić 72 tys. zł.

- Procedowanie nad projektem w sprawie emerytur dla matek z co najmniej czwórką dzieci to przykład dobrej legislacji. Ministerstwo rodziny i pracy chce się wsłuchiwać w głosy, które padają w konsultacjach społecznych - mówił w programie "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego, komentując sugestie resortu, że zmiana może wejść w życie później niż 1 stycznia 2019 r. Jak wyjaśniał, chodzi np. o uniknięcie ewentualnego zarzutu Komisji Europejskiej o dyskryminację mężczyzn. - Ojcowie, czy opiekunowie będą mieli możliwość korzystania z tych świadczeń; trzeba też doprecyzować definicje: co to znaczy urodzenie, wychowywanie, zajmowanie się dzieckiem - dodał. Zaznaczył, że dobrze by było, gdyby ta zmiana weszła w życie z początkiem roku kalendarzowego, ale, jak zastrzegł, przygotowanie ZUS do obsługi zadania musi chwilę potrwać, dlatego nie ma problemu, jeśli ustawa wejdzie w życie w drugim, czy nawet trzecim kwartale przyszłego roku.

- To byłaby fatalna wiadomość, jeśli zniesienie limitu dotyczącego składek ZUS zostałoby wprowadzone i to od 2019 roku - mówiła w programie "Money. To się liczy" Ewa Wernerowicz, prezes Vivus Finance. Trybunał Konstytucyjny odroczył do połowy listopada rozprawę w sprawie ustawy znoszącej limit wysokości dochodów (ustalony na 30-krotność przeciętnego wynagrodzenia), powyżej którego nie są odprowadzane składki ZUS. - Najbardziej ucierpiałaby część IT naszej grupy. Już teraz średnie zarobki w IT w Polsce to 12,6 tys. zł. Będziemy mieli zatem problem, żeby specjalistów IT utrzymać i utrzymać ich na umowie o pracę. Obawiam się, że zostaniemy postawieni przed faktem dokonanym: albo odchodzę, albo pracodawca dopłaca - dodała. Zaznaczyła też, że budżet na podwyżki w jej firmie wynosi kilka procent i w zależności od decyzji TK trzeba będzie podjąć decyzję, gdzie skierować te pieniądze.

Trybunał Konstytucyjny odroczył postępowanie w kwestii konstytucyjności ustawy o zniesieniu limitu, powyżej którego nie płaci się składek na ZUS. Zajmie się nią dopiero 13 listopada.

Trybunał Konstytucyjny orzeknie, czy ustawa o zniesieniu górnego limitu składek na ZUS jest zgodna z konstytucją. Zdaniem Konfederacji Lewiatan nie jest, a jej wejście w życie wywoła ogromne perturbacje w funkcjonowaniu firm.

Dodatkowe 5 mld zł rocznie z kieszeni pracowników i kas firm może popłynąć do ZUS-u od 1 stycznia. We wtorek Trybunał Konstytucyjny zdecyduje, czy składki będą pobierane niezależnie od wysokości dochodu. Obecnie nie są powyżej limitu określonego na 30-krotność przeciętnego wynagrodzenia.

Jeśli nauczyciel udzielający korepetycji nie rejestruje biznesu, wówczas trzeba za niego zapłacić składki ZUS.

Duża awaria programu komputerowego Płatnik. Korzystający z niego przedsiębiorcy mogą mieć problemy z rozliczeniem składek pracowników.

”Zaległe składki”, tak oszuści próbują wyłudzić od klientów ZUS dane zapisane na ich komputerach. W stopkach spreparowane adresy i dane kontaktowe. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przestrzega, że maili nie wysyła.

"Sytuacji bez precedensu ciąg dalszy!" - ogłosił we wtorek Wojciech Andrusiewicz, rzecznik ZUS. Wyjaśnił, że chodzi o zablokowanie przez zarząd ZUS kolejnych 3,3 mld zł dotacji z budżetu państwa do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Przez 5 lat pracownica ZUS ze Szczecina defraudowała pieniądze z Funduszu Alimentacyjnego. Choć proceder trwał tak długo i trudno uwierzyć, by przełożeni nie zorientowali się, że coś nie zgadza się w dokumentacji, to jednak jak dotąd nikt z kierownictwa nie stracił stanowiska.