Zmiany w opłacaniu ZUS. Czeka nas rewolucja?

"Rzeczpospolita" informuje, że Koalicja Obywatelska bierze pod uwagę "wprowadzenie wakacji od składek dla przedsiębiorców połączonych ze świadczeniem urlopowym w wysokości połowy płacy minimalnej".

Money.pl pisał już o tym, że KO chciałaby był to jeden miesiąc w ciągu roku dla każdego drobnego przedsiębiorcy i samozatrudnionego, a Trzecia Droga – tylko dla tych w "trudnej sytuacji".

Donald Tusk zapowiadał również, że przedsiębiorca, który przez miesiąc nie będzie mógł płacić składek, otrzyma świadczenie od państwa. Ma ono wynosić połowę minimalnego wynagrodzenia. W przyszłym roku byłoby to 2150 zł brutto (pensja minimalna ma w lipcu 2024 r. wynieść 4300 zł brutto).

- Propozycja wakacji od składek to dobry pomysł, szczególnie dla podmiotów, które mają problemy z płynnością finansową. Obecne rozwiązania nie sprawdzają się. Dla niektórych przedsiębiorców obciążenia są bowiem często zbyt wysokie w stosunku do ich potencjału ekonomicznego - mówi w rozmowie z "Rzeczpospolitą" Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Rząd zapowiada, że płaca minimalna wzrośnie w przyszłym roku do kwoty 4242 zł od stycznia i do 4300 zł brutto od lipca 2024 r. To oznacza, że zmianie ulegną również składki na ubezpieczenia społeczne, które zależą od najniższej krajowej.

Preferencyjna podstawa do obliczenia składek na ubezpieczenia społeczne wynosi nie mniej niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. Jeśli płaca minimalna wzrośnie tak, jak zapowiada rząd, podstawa wyniesie 1272,6 zł od stycznia do czerwca i 1290 zł od lipca do grudnia. W tym roku podstawa przedstawia się następująco – 1047 zł przez pierwsze pół roku i 1080 zł w drugiej połowie.

W pierwszej połowie 2024 roku składka na ubezpieczenie emerytalne wyniesie 248,41 zł, a w drugiej 251,81 zł (w tym roku jest to odpowiednio: 204,37 zł i 210,82 zł).

Składka rentowa, która wynosi 8 proc. podstawy wymiaru, wyniesie 101,81 zł w pierwszej połowie 2024 r. i 103,2 zł w drugiej (w tym roku jest to 83,76 zł i 86,40 zł).