Kolejne zwolnienia grupowe w PKP Cargo. Oto kto nie straci pracy

Spółka PKP Cargo w restrukturyzacji poinformowała w czerwcu o planowanym przeprowadzeniu kolejnych zwolnień grupowych w firmie. Wskazano wówczas, że mogą one objąć do 2429 osób (do 1041 pracowników w 2025 roku oraz do 1388 w 2026 roku w różnych grupach zawodowych).

Zwolnienia miałyby zostać zrealizowane do 30 września 2026 r., z tym że te przewidziane na rok 2025 miałyby odbyć się do końca lipca. Zarządca masy sanacyjnej PKP Cargo w restrukturyzacji Izabela Skonieczna-Powałka zwróciła wtedy uwagę, że nie oznacza to, że zwolnienia grupowe zostaną przeprowadzone w takim kształcie, jak to przedstawiono w informacji o ich zamiarze.

- Przedstawiona informacja jest najbardziej pesymistycznym scenariuszem przeprowadzenia zwolnień grupowych - podkreśliła.

W poniedziałek odbyło się spotkanie zarządu spółki ze związkowcami, podczas którego omawiano kwestie zwolnień grupowych. Wiceprezydent Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce oraz przedstawiciel pracowników PKP Cargo w radzie nadzorczej spółki Tomasz Pietrek przekazał w rozmowie z PAP, że niektórzy pracownicy spółki nie zostaną objęci planowanymi zwolnieniami grupowymi.

- Zarząd przedstawił zmiany w regulaminie zwolnień - zwolnieniami nie zostaną objęte kobiety w ciąży, pracownicy samotnie wychowujący małoletnie dzieci, pracownicy wychowujący niepełnosprawne dzieci do 16 roku życia, pracownicy wychowujący dzieci powyżej 16 roku życia o znacznym stopniu niesprawności oraz pracownicy znajdujący się w szczególnej sytuacji zdrowotnej wymagającej intensywnego leczenia - powiedział Pietrek.

Dodał, że do regulaminu zwolnień zostało również dodane, że zwolnieni pracownicy będą mogli się indywidualnie odwołać od decyzji o zwolnieniu w ciągu pięciu dni.

- To jest też dodane jako nowy punkt - w punkcie czwartym jest napisane: pracownikowi wytypowanemu na podstawie kryteriów wskazanych w ustępie pierwszym, w którym rozwiązano stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia, będzie przewidywane prawo wniesienia odwołania w terminie pięciu dni od doręczenia pisma - wskazał.

PKP Cargo po raz drugi w ciągu roku informuje o zamiarze przeprowadzenia zwolnień. W lipcu ubiegłego roku zarząd spółki zdecydował o przeprowadzeniu zwolnień grupowych przez zakłady i centralę spółki. Efektem tego procesu było zmniejszenie zatrudnienia o 3665 pracowników.

W lipcu 2024 r. sąd otworzył postępowanie restrukturyzacyjne PKP Cargo. Wcześniej zarząd PKP Cargo zdecydował o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, obejmujących do 30 proc. zatrudnionych. Spółka informowała, że plan restrukturyzacji zostanie zaprezentowany w czerwcu tego roku. Obecnie PKP Cargo zatrudnia ok. 10 tys. osób.