Miliony miejsc pracy "zombie". Bezrobocie to dla nich kwestia czasu

W Europie, w przeciwieństwie do USA, powszechne programy zachowania miejsc pracy pomogły zapobiec masowemu bezrobociu w krótkim okresie czasu. Z wyliczeń ekonomistów Allianz i Euler Hermes wynika, że blisko jedna trzecia siły roboczej Europy i około 45 milionów miejsc pracy w pięciu największych gospodarkach korzysta obecnie z krajowych programów wsparcia zatrudnienia.

Pomimo nadzwyczajnych środków, w tym roku w Niemczech, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii, we Francji oraz Włoszech może przybyć 4,3 mln dodatkowych bezrobotnych.

Eksperci zwracają uwagę, że obecnie europejscy decydenci idą w kierunku przekształcania pierwotnych programów częściowego skrócenia czasu pracy w kierunku dłuższych, lecz mniej szczodrych programów.

Ekonomiści Allianz i Euler Hermes szacują, że w pięciu największych krajach europejskich 20 proc. zatrudnionych - obecnie biorących udział w programach dotyczących skróconego czasu pracy - stanie w obliczu podwyższonego ryzyka utraty pracy w 2021 roku. Mowa o blisko 9 mln osób.

"Nazwaliśmy je miejscami pracy "zombie" / "widmo". Sprawiają pozorne wrażenie normalnych perspektyw zatrudnienia, ale wymagają polityki ad hoc, aby uniknąć odroczonego masowego bezrobocia" - czytamy w raporcie.

Czytaj więcej: Banki stają się przechowalniami pieniędzy. Coraz częściej odsetki to luksus

Wskazują, że programy typu Kurzarbeit (w Niemczech) mogą w najlepszym przypadku odroczyć utratę pracy. Według obliczeń, takie "zombie" miejsca pracy równają się 6 proc. całkowitego zatrudnienia. Są najliczniejsze w Wielkiej Brytanii, a także we Włoszech i Hiszpanii.

"Te kraje szczycą się względnie większymi udziałami sektorów wymagających dużych nakładów pracy, takich jak budownictwo, handel detaliczny oraz zakwaterowanie i usługi gastronomiczne" - tłumaczą eksperci.

Sugerują, że w tym kontekście połączenie aktywnych polityk rynku pracy (podnoszenie kwalifikacji, pośrednictwo) z subsydiami płacowymi jest ważne i pilne.

Czytaj więcej: Podwyżki płac wyhamowały. Do Niemców tracimy kolejne lata

"Programy uzupełniające, mające na celu dotowanie nowych miejsc pracy (zwłaszcza dla młodszych osób, ze względu na brak doświadczenia bardziej narażonych na niepowodzenie w procesie przejścia ze szkoły do pracy), pracowników wybierających mobilność i przekwalifikowanie zawodowe oraz osób rozpoczynających swoją własną działalność, należy również kontynuować, aby zmniejszyć ryzyko odroczonego bezrobocia" - podkreślają.

Zapisz się na nasz specjalny newsletter o koronawirusie.