Trwa ładowanie...
bErAFPqZ

Notowania

Przejdź na

Możliwe zmiany w kodeksie pracy. Ekspert wyjaśnia

Cztery godziny pracy, przerwa na dezynfekcję i znowu cztery godziny. To jeden z pomysłów na pracę w czasach kryzysu. - Jednym z wyzwań jest kwestia elastyczności czasu pracy i podzielenia go tak, by móc wdrażać dodatkowe przerwy - mówi w programie "Money. To Się Liczy" Andrzej Kubisiak z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Jego zdaniem należałoby się również zastanowić nad tym, by godziny nieprzepracowane dziś, pracownik odpracował w "normalnych czasach". Kubisiak zwraca też uwagę, że wiele zależy od branży, bo przecież w niektórych sektorach firmy nadal pracują normalnie. A co ze zwalnianiem pracowników? Być może rezygnacja z okresów wypowiedzenia mogłaby uratować przynajmniej część firm? - Paradoksalnie ta mała elastyczność jest pewną przewagą naszego rynku pracy. W USA wiele osób traci pracę z dnia na dzień i mamy do czynienia z szokiem gospodarczym. Nagle 3 mln osób rejestruje się jako bezrobotni - zwraca uwagę Kubisiak.

22-04-2020
Tagi:
0
0
33
Podziel się
Komentarze (33)
zobacz więcej komentarzy (33)
bErAFPrl
KOMENTARZE
(33)
repetytor
rok temu
bedzie wojna , juz nic sie nie oplaca . zaczął wirus skonczy ogień .
super pomysly
rok temu
hehe teraz placa pensje postojowa (obnizona) ale i tak trzeba bedzie odpracowac i likwidacja okresu wypowiedzenia swietnie! ja proponuje to samo w budzetowce zwlaszcza na kierowniczych, dyrektorskich i ministerialnych stanowiskach
Zenon
rok temu
Biedni przedsiębiorcy, tak ciężko wyzyskiwani przez pracowników, nie mają środków na przetrwanie 2-3 miesięcy. Może czas najwyższy porezygnować z wakacji 3 razy do roku na Ibizie, może trzeba wielkie, paliwożerne suy wymienić na coś bardziej kompaktowego. Może też trzeba przestać budować 3 dom... Tacy oni biedni...
bErAFPrD
Jolanta
rok temu
Jest okazja żeby pracownik stał się pracodawcą, niech założy firmę , zatrudni ludzi, kupi mercedesa a potem poczyta wpisy pod wywiadem i ..... jestem ciekawa jak zmieni zdanie o kodeksie pracy.
wiki
rok temu
ci ludzie sa oderwani od rzeczywistości. ludzie u nas też tracą pracę z dnia na dzień. pracodawcy zachowują się, jakby kodeks pracy przestał obowiązywać
...
Następna strona