Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
oprac. WS
|
aktualizacja

Najpierw test alkomatem, potem praca. Biedronka sprawdzi zatrudnionych

15
Podziel się:

Jak dowiedział się serwis WiadomosciHandlowe.pl, w Biedronce pracownicy będą poddawani kontroli trzeźwości oraz kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu. Nowe przepisy obejmą pięć grup zatrudnionych w Jeronimo Martins Polska.

Najpierw test alkomatem, potem praca. Biedronka sprawdzi zatrudnionych
W Biedronce zatrudnieni będą podlegali kontroli trzeźwości (money.pl, Rafał Parczewski)

Serwis wylicza, że kontrolom będą poddani pracownicy sklepów i jednostek MFC oraz inni pracownicy Jeronimo Martins Polska, gdy przebywają na ich terenie, pracownicy biur, kadra menedżerska, zatrudnieni w centrach dystrybucyjnych i fabryki zup oraz pracownicy użytkujący samochody służbowe oraz prywatne dla celów służbowych.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Zawody, w których będzie brakować coraz więcej osób. Ich liczba się kurczy

Kontrola trzeźwości w Biedronce

Właściciel Biedronki w rozmowie z portalem WiadomosciHandlowe.pl zapewnia, że kontrole na każdym etapie gwarantują pracownikom przestrzeganie godności oraz innych dóbr osobistych. Wskazano, że kontrole są wykonywane przez zatrudniającego w sposób wynikający z Kodeksu pracy, przepisów wykonawczych oraz regulaminu pracy obowiązującego u pracodawcy.

Biedronka przekazała pracownikom, że stwierdzenie naruszenia zasady trzeźwości może skutkować nałożeniem kary porządkowej, rozwiązaniem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia albo rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia i z winy pracownika.

Alkomat i narkotesty w Biedronce

Jak czytamy, zatrudnieni badani będą przy użyciu analizatora wydechu niewyposażonego w cyfrową prezentację wyniku pomiaru, a także bez użycia ustnika. Dlatego też, jeżeli wspomniane badanie wykaże obecność alkoholu, niezwłocznie ma zostać przeprowadzone kolejne badanie, tym razem przy użyciu analizatora wydechu wyposażonego w cyfrową prezentację wyniku pomiaru i ustnik.

"Jeżeli podczas tego drugiego badania uzyskany zostanie wynik ponad 0,00 mg/dm3, to albo po 15 minutach badanie zostanie ponowione, albo pracodawca wezwie ‘uprawniony do tego organ powołany do ochrony porządku publicznego w przypadku zażądania przez pracownika zbadania przy użyciu spektrometrii w podczerwieni’" – czytamy w serwisie.

"Pracodawca może dokonać też badań wyłącznie przy wykorzystaniu analizatora wydechu wyposażonego w cyfrową prezentację wyniku z ustnikiem. W przypadku narkotestów badanie wykonywane jest tylko raz, chyba że test wskazuje, że nie został prawidłowo wykonany" – przekazano w informacji podanej pracownikom.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(15)
efds
8 miesięcy temu
Pik Pik , ziomeczek mordeczko przyjdź na drugą zmiane ;D
ziomek-poziom...
10 miesięcy temu
No i brawo Wy! Porządek musi być! :))
Wychodzi na
10 miesięcy temu
to, że za dużo ludki chlali skoro taka akcja. Z niczego to się nie wzięło.
Kasjerka
10 miesięcy temu
A kiedy będą kontrole tych psełdo Ochroniarzy , od których nie raz rano jedzie jeszcze wczorajszym dniem
jaa
10 miesięcy temu
pomysł dobry ale z tym 0,0 mg/dm3 to lekka przesada . Myślę ze powinien być dopuszczalny limit 0,1 mg/dm3 . ( jak do prowadzenia samochodu ) , minimalne wyniki są naturalne u niektórych ludzi Zachowajmy zdrowy rozsądek