Prawa Pracownicze – Wszystkie wiadomości

Polscy pracownicy kierowani na budowy Equinora byli informowani przez pośredników, że bez członkostwa w norweskich związkach zawodowych nie będą mogli...

Może się okazać, iż prawa Polaków zatrudnionych przy przebudowie stacji LNG koncernu Equinor były naruszane na skalę od dawna w Norwegii niespotykaną...

Norweski minister energii Terje Aasland zapowiedział w niedzielę działania ws. naruszania przez Equinor praw pracowniczych, w tym Polaków. Według...

Zarząd Enei zapowiedział dialog ze stroną społeczną oraz zapewnił, że wypowiedzenie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) w jednej ze spółek...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało powołanie nowej instytucji państwowej - Rzecznika Praw Pracownika. Ma ona w założeniu...

Lewica chce zrewolucjonizować rynek pracy. Zgodnie z przyszykowaną propozycją Polacy codziennie mieliby pracować o godzinę krócej. Tydzień pracy tym...

Związek zawodowy kojarzony jest głównie z państwowymi firmami, jednak nic nie stoi na przeszkodzie, bo powstawał również w prywatnych firmach czy...

Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ETUC), zrzeszająca ponad 92 związki zawodowe z całej Europy, wzywa Komisję Europejską do wprowadzenia...

Związek zawodowy to organizacja, która broni interesów pracowników u pracodawcy. W Polsce jest obecnie zarejestrowanych ponad 7,5 tys. związków...

Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, dostępnych jest kilka rodzajów przerw w pracy. Najczęściej stosowane są przerwy o długości 15 minut, które...

Zobacz, kiedy przysługuje urlop okolicznościowy, jak się o niego ubiegać oraz czy pracodawca może go odmówić.

Aż 3,4 tys. pracowników japońskiego producenta samochodów osobowych zaniżało liczbę swoich nadgodzin, aby nie przekroczyć budżetu na nadgodziny. To...

Prawo pracy jest to gałąź prawa bazująca na Kodeksie pracy. Jest to najważniejszy akt prawny, który reguluje relacje pomiędzy pracodawcami a...

Staż pracy to suma długości okresów zatrudnienia, która to jest uwzględniana m.in. podczas określania prawa do urlopu czy emerytury.