przeciętne wynagrodzenie (strona 2 z 4)

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2023 r. wyniosło 7430,65 zł. To wzrost o 12,1 proc. rok do roku i spadek w porównaniu z marcem, gdy odnotowano rekordowe 7508,34 zł.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2023 r. wyniosło 7124,26 zł – podał GUS. To wzrost o 14,3 proc. w porównaniu z I kwartałem 2022 r.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2023 r. wyniosło 7508,34 zł – podał GUS. To wzrost o 12,6 proc. rok do roku.

Styczniowe dane GUS w niewielkim stopniu oddają faktyczne zmiany na rynku pracy. Spodziewamy się pogorszenia warunków obecnie i w kolejnych miesiącach - ocenił w poniedziałek Polski Instytut Ekonomiczny. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2023 r. wyniosło 6883,96 zł brutto i wzrosło o 13,5 proc. rok do roku.

Inflacja producencka zwalnia, ale równocześnie hamuje produkcja. Z kolei nasze płace idą w górę, ale nie tak szybko jak ceny. W poniedziałek poznaliśmy pakiet najnowszych danych pokazujących stan naszej gospodarki. "Osiągnęliśmy dno w aktywności gospodarczej" – komentują analitycy mBanku.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2023 r. wyniosło 6883,96 zł brutto i wzrosło o 13,5 proc. rok do roku. To wzrost nieco powyżej prognozy (12,9 proc.), ale poniżej tempa wzrostu cen, co oznacza, że realne płace maleją.

Inflacja, mimo ostatniego spowolnienia, wciąż znajduje się na wysokim poziomie. Z danych GUS-u wynika, że siła nabywcza wynagrodzeń zmalała w 2022 r. o 2,1 proc. - Zamożność konsumentów spadła najmocniej od 1990 r. - komentuje Sebastian Sajnóg, analityk Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2022 r. wyniosło 6346,15 zł – podał GUS. Równocześnie wskaźnik realnego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 r. w stosunku do 2021 r. wyniósł 97,9, co oznacza, że nasze pensje realnie obniżyły się o 2,1 proc.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2022 r. wyniosło 7329,96 zł – podał GUS. To wzrost o 10,3 proc. w porównaniu z grudniem 2021 r., co oznacza, że nasze realne płace maleją. "Powiedzieć, że wynagrodzenia rozczarowały, to mało" – komentują analitycy Pekao.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce w okresie pierwszych trzech kwartałów 2022 r. wyniosło 6287,79 zł – podał GUS. W porównaniu do ubiegłego roku wzrosło nominalnie o 12,0 proc. Na zdecydowanie wyższe od średniej pensje można liczyć w sektorach Informacja i komunikacja oraz Górnictwo i wydobywanie.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2022 r. wyniosło 6857,96 zł brutto i było wyższe o 13,9 proc. rok do roku – podał GUS. Przy inflacji na poziomie 17,5 proc. oznacza to, że nasze realne płace maleją.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2022 r. wyniosło 6687,81 zł – podał GUS. Wzrosło 14,5 proc. rok do roku, co przy inflacji na poziomie 17,2 proc. oznacza, że nasze realne pensje maleją.

Główny Urząd Statystyczny podał w piątek (30 września) nowe dane na temat przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w pierwszym półroczu 2022 r. Średnia pensja wzrosła rok do roku o 10,8 proc. do poziomu blisko 6200 zł brutto. Przypomnijmy, że po sześciu miesiącach inflacja wynosiła 15,5 proc. wobec 13,9 proc. w maju.

- Chcemy, by płaca minimalna była na poziomie co najmniej 50 proc. przeciętnej płacy już na stałe. Jesteśmy w czołówce państw europejskich, jeśli chodzi o relacje przeciętnego wynagrodzenia do płacy minimalnej - powiedział wiceszef MRiPS Stanisław Szwed. Przypomniał, że propozycja ws. płacy minimalnej została przyjęta przez Radę Dialogu Społecznego. - Rada Ministrów nie może obniżyć już tej propozycji, ale może ją podwyższyć - zaznaczył wiceminister.

W marcu przeciętne wynagrodzenie w średnich i dużych firmach wyniosło 6665 zł brutto. To kwota o 12,4 proc. wyższa niż rok wcześniej - wynika z najnowszych danych GUS. To nowy rekord i wynik znacznie lepszy od prognoz ekonomistów, którzy spodziewali się, że pierwszy raz od dwóch lat inflacja przebije dynamikę wzrostu płac.

Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w listopadzie 6022,49 zł w firmach, w których liczba pracujących przekracza 9 osób. To wzrost o 9,8 proc. w ujęciu rok do roku. - Konsekwencją wysokiego popytu na pracę jest szybki wzrost wynagrodzeń - komentuje dane Polski Instytut Ekonomiczny. Wynik za 2022 r. powinien przekroczyć 8 proc. - dodał.

Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w listopadzie 6022,49 zł, w sektorze przedsiębiorstw, czyli firmach, w których liczba pracujących przekracza 9 osób. To wzrost o 9,8 proc. w ujęciu rok do roku. Kwota przeciętnej płacy w listopadzie była rekordowa i po raz pierwszy w historii przebiła pułap 6 tys. zł.

Sejm rozpoczął we wtorek drugie czytanie rządowego projektu ustawy budżetowej na 2022 r. Do projektu złożono ok. 600 poprawek podczas prac w sejmowej komisji finansów.

5226 złotych brutto - tyle wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2020 roku, jak wynika z danych GUS. "Na rękę" daje to zatem mniej niż 3800 złotych. To wzrost o 6,2 proc. w porównaniu z danymi za rok 2019. Najmniej zarabiali pracownicy z branży hotelarsko-gastronomicznej. Najlepiej natomiast płacili przedsiębiorcy z sekcji informacyjnej.

We wrześniu przeciętne wynagrodzenie w średnich i dużych firmach wyniosło 5841,16 zł brutto. To kwota o 8,7 proc. wyższa niż rok wcześniej - wynika z najnowszych danych GUS. Płace, tak jak i zatrudnienie, rosną jednak w coraz wolniejszym tempie. A podwyżki cen przybierają na sile.

W lipcu przeciętne wynagrodzenie w średnich i dużych firmach wyniosło około 5850 zł brutto. To kwota o blisko 9 proc. wyższa niż rok wcześniej - wynika z najnowszych danych GUS.

Drożyzna w Polsce coraz bardziej daje się we znaki. Ceny w lipcu były średnio o 5 proc. wyższe niż w lipcu rok temu - wynika ze wstępnego szacunku Głównego Urzędu Statystycznego. To najwyższa inflacja od dekady. Kiedy ceny idą w górę, za miesięczną wypłatę możemy kupić coraz mniej. Oczywiście wynagrodzenia też rosną, chociaż nie wszystkim tak samo.

Otwieranie gospodarki widać w danych z rynku pracy. Pozytywnie zaskoczył zarówno wzrost płac, jak i zatrudnienia. Siła przetargowa pracowników pozostała mocna i zwiastuje wysoki wzrost wynagrodzeń co najmniej do końca roku - oceniają ekonomiści.

Nie pytamy, więc nie dostajemy podwyżki. Tak wynika z badań UCE Research i SYNO Poland. Aż trzech na czterech ankietowanych w ostatnim roku nawet nie rozmawiało na ten temat ze swoim szefem. Pandemia solidnie wystraszyła nas przed dyskusją o wyższej pensji.

W trzech województwach przeciętne miesięczne wynagrodzenie przekroczyło 6 tys. zł brutto, a w regionie warszawskim stołecznym 7 tys. zł brutto, wynika z danych GUS za pierwszy kwartał 2021 roku.