rynek pracy (strona 17 z 150)

Stopa bezrobocia w maju 2023 r. wyniosła 5,1 proc. wobec 5,2 proc. miesiąc wcześniej - poinformował Główny Urząd Statystyczny (GUS). Liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy spadła ogółem o prawie 20 tys. w ciągu miesiąca. Ekonomiści mówią o faktycznej stagnacji bezrobocia.

Lotnisko w Radomiu obsługuje pięć regularnych kierunków i dwa czarterowe. Do niedawna lądowały tam nie więcej niż dwa samoloty dziennie. Broni się przed zarzutami o działanie na pół gwizdka i braki kadrowe. Sprawdziliśmy, jak zatrudnienie wygląda na tle pobliskich lotnisk w Lublinie i Modlinie.

Przeważają jako bezrobotne, zarabiają średnio o 14,7 proc. mniej niż mężczyźni oraz rzadziej zajmują stanowiska kierownicze. Eksperci tłumaczą, że kobiety w Polsce, mimo powszechnie wprowadzanych zmian, mierzą się z "karą za macierzyństwo".

Wzrost płacy minimalnej w 2024 r. może być impulsem do szukania pracy przez emerytów, nawet na część etatu - uważają eksperci Personnel Service. Dodają, że inflacja, która nadal jest dwucyfrowa, to dla starszych osób wyzwanie i motywacja do szukania pracy. Na podwyżce najniższej krajowej zyska ponad 800 tys. pracujący emerytów.

Analityk AML - przeciwdziałanie praniu pieniędzy - to nowy kierunek studiów podyplomowych na Uniwersytecie Łódzkim. Jego program został opracowany we współpracy z praktykami oraz przedstawicielami biznesu.

Podczas sobotniej konferencji europoseł Prawa i Sprawiedliwości Dominik Tarczyński powiedział, że "teraz to Niemcy będą przyjeżdżać na truskawki do nas". Odpowiedzieli mu polscy sadownicy. – Większej bzdury nie słyszałem – mówi nam jeden z nich.

Każda dyskusja o obniżkach stóp procentowych w Polsce szkodzi wiarygodności polityki pieniężnej - mówi "Rzeczpospolitej" prof. Joanna Tyrowicz, członkini RPP. Wskazała na preferowany poziom stóp procentowych w kraju.

Rynek pracy ożywił się w związku z ruszającym sezonem prac sezonowych. Jak podają eksperci Personnel Service, w maju na portalach z ogłoszeniami pojawił wysyp ofert. Na najwyższe stawki mogą liczyć pracownicy turystyki wodnej, pracownicy budowlani i animatorzy.

Ze względu na sytuację demograficzną, w Polsce na rynku pracy będzie coraz mniej osób o niskim poziomie wykształcenia, a coraz więcej osób po studiach. To spowoduje, że coraz mniej będzie osób w wielu zawodach, takich jak ślusarz czy hydraulik. Według Kamila Sobolewskiego, głównego ekonomisty Pracodawców RP, problem ten dotknie również dwa zawody medyczne.

Jak mówi w rozmowie z "Forbesem" Kinga Marczak, general manager w firmie rekrutacyjnej HRS-IT, spadła liczba ogłoszeń z pracą hybrydową czy wyłącznie zdalną – a takie oferty są najbardziej poszukiwane przez specjalistów IT. Coraz mniej na rynku jest również ciekawych projektów.

- System dyskryminuje rodziny z dzieckiem, każde nowe dziecko zmniejsza zdolność kredytową o 10 proc. - mówili przedstawiciele Lewicy podczas swojej konwencji "Mamy plan dla mam". Ugrupowanie zaproponowało m.in. ustawę dot. jawności płac, państwowy program najmu mieszkań czy "wdowich rent".

Pieniądze są duże - mówi money.pl Barbara Kaśnikowska, dyrektor zarządzająca spółki Wrocław Aircraft Maintenance Services, pytana o zarobki mechaników lotniczych. To jedno z sześciu centrów serwisowych Ryanaira w Europie. Nie trzeba mieć kierunkowego wykształcenia, by nauczyć się naprawiać samoloty.

Mechanik lotniczy, czym się zajmuje? Jak się okazuje, nie są potrzebne studia, aby móc podjąć pracę w tym zawodzie. A ile można zarobić? Rozmawiamy na te tematy z Barbarą Kaśnikowską, dyrektor zarządzającą w spółce Wrocław Aircraft Maintenance Services. To tam Ryanair serwisuje swoje samoloty. Na program Money.pl w środę, 24 maja, zaprasza Marcin Walków.

Na rynku pracy rozpoczęła się właśnie rewolucja związana ze sztuczną inteligencją. Choć minęło kilka miesięcy od upublicznienia ChatGPT, to już powstają nowe zawody związane z tym modelem językowym. A czy okaże się, że część z nas straci pracę? – Byłbym bardzo ostrożny w szacowaniu – mówi nam dr Wojciech Hardy z Wydziału Nauk Ekonomicznych.

Patrząc na rynek pracy, sytuacja jest optymalna, jak na te trudne warunki, w których nam przyszło żyć - powiedziała Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej. Premier Mateusz Morawiecki dodał, że bardziej niż rynek pracy, martwi go wysoka inflacja.

- Wielka Brytania nie może być zależna od taniej zagranicznej siły roboczej. Nie ma powodu, by Brytyjczycy nie mieli być kierowcami ciężarówek, zbieraczami owoców czy rzeźnikami - przekonuje minister spraw wewnętrznych Suella Braverman. Wezwała do obniżenia napływu imigrantów.

Na obecne oczekiwania Polaków wobec pracodawców wpływa przede wszystkim inflacja. Dlatego też nie może dziwić, że oczekujemy od szefów podwyżki lub premii. Na trzecim miejscu znalazł się czterodniowy tydzień pracy. Co trzeci pracujący chciałby przejść na taki tryb pracy.

Era cyfrowa trwa w najlepsze, wspierana coraz to nowymi potrzebami w zakresie komunikacji – zarówno prywatnej, jak i firmowej. Można to odczuć również w kontekście rynku pracy i funkcjonujących na nim przedsiębiorców oraz zatrudnionych. Dzięki zmianom w Kodeksie pracy od 2023 roku uregulowana została już praca zdalna w Polsce. Sprawdźmy, w jaki sposób zmienia się rynek w erze cyfrowej.

Bon szkoleniowy do 7 tys. zł, grant na podtrzymanie działalności gospodarczej i korzystniejsze wyliczenie składek ZUS przy pracy na pół etatu - jak pisze "Dziennik Gazeta Prawna", to propozycje wyborcze dla kobiet, z którymi niebawem ma wyjść Prawo i Sprawiedliwość.

Polska jest jednym z trzech najbardziej konkurencyjnych rynków dla branży IT w Europie Środkowej i Wschodniej - wynika z raportu serwisu Emerging Europe. W tym sektorze pracuje w Polsce ponad pół miliona osób, a wartość jego eksportu wynosi blisko 10 mld euro, co stanowi 1,7 proc. PKB.

W 2060 r. emerytury z ZUS dla tych, którzy dziś zaczynają pracę, mogą wynieść około 1300 zł na rękę. Oszczędzanie we własnym zakresie też może okazać się niewystarczające. Ekspertów zajmujących się systemem emerytalnym zapytaliśmy, co robić, aby nie stracić szansy na godną jesień życia.

W mediach dużo mówi się o tak zwanej generacji Z - pokolenie ludzi urodzonych między 95 a 2012 rokiem. O tym że jest to pokolenie bardzo roszczeniowe i niechętne do pracy. Czy takie generalizowanie i opisywanie młodych osób, które wchodzą, na rynek pracy nie jest dla nich krzywdzące? O tym rozmawiamy z Mateuszem Żydkiem z Randstad Polska.

W ciągu ostatnich lat nie widzieliśmy dużego progresu jeśli chodzi o aktywność zawodową kobiet. W Polsce ta aktywność wzrosła zaledwie o 4 punkty procentowe. Co jest tego przyczyną? O tym w programie Money.pl mówi Mateusz Żydek z Randstad Polska

77 proc. Polaków boi się, że świadczenia emerytalne, na jakie będą mogli liczyć w przyszłości, nie pozwolą im na godne życie. 55 proc. zakłada, że zostanie na rynku pracy dłużej, niż przewiduje to aktualny wiek emerytalny.

W najbliższych latach rynek pracy czekają poważne zmiany. Niektóre zawody znikną lub zostaną zautomatyzowane, inne zmienią swój charakter. Powstaną też nowe profesje i branże. Sporo kompetencji przejmie technologia, a my będziemy musieli nauczyć się wielu nowych umiejętności. Jakie zawody przyszłości pojawią się w krótszej i dłuższej perspektywie? Jakie zmiany dotkną nas, a jakich spodziewać się mogą kolejne pokolenia?