rynek pracy (strona 5 z 151)

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku – wynika z raportu ManpowerGroup. Największej liczby ofert kandydaci mogą spodziewać się w branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej.

Niskie wynagrodzenia rosły w ostatnich latach szybciej niż wyższe, m.in. za sprawą szczodrych podwyżek płacy minimalnej. Dzięki temu większe podwyżki otrzymały kobiety niż mężczyźni. Efekt? Coraz mniejsze nierówności płacowe, zarówno w całej populacji, jak i między płciami.

W ubiegłym roku zatrudnienie młodych osób nad Wisłą zmalało najbardziej od 15 lat, wyraźnie bardziej niż ich populacja. W rezultacie po latach spadków zwiększyło się grono młodych osób, które się nie uczą i nie pracują, tzw. NEET-ów. W tym roku rynek pracy jest już bardziej łaskawy dla osób na początku drogi zawodowej.

– AI absolutnie zmienia rynek pracy i nie ma tutaj co się oszukiwać, że zupełnie inne są potrzeby, jeżeli chodzi o pracowników – mówi Maja Schaefer w "Biznes Klasie Young". W jej ocenie nawet 90-95 proc. osób pracujących w obsłudze klienta będzie musiało się przekwalifikować. – Potrzebujemy coraz mniej osób, które wykonują odtwórczą pracę, a coraz więcej takich, które potrafią połączyć kropki i współpracować ze sztuczną inteligencją – przekonuje. Schaefer jest współtwórczynią Zowie, czyli polskiej firmy, która tworzy agentów AI zdolnych do prowadzenia rozmów z klientami szybciej i lepiej niż człowiek. Według niej jesteśmy świadkami rewolucji, która nie przypomina żadnej wcześniejszej. Zmieni ona nie tylko rynek pracy, ale też sposób, w jaki konsumenci porozumiewają się z markami. - Wyobraź sobie, że ta maszyna, ten AI ma dostęp do wszystkich informacji w czasie zero. Człowiek, żeby sięgnąć do twojej historii zakupów, czy twojego stanu konta, stanu transakcji, on musi wykonać kilka operacji. Musi zacząć od tego systemu, do tamtego systemu, sprawdzić, czasami porozmawiać ze swoim przełożonym. Maszyna podejmuje decyzję w zero sekund. Dochodzi do tej informacji w zero sekund. W związku z czym jest w stanie dostarczyć odpowiedź znacznie szybciej - opowiada.

Jest już prawie 300 kompletnie uzupełnionych wniosków o udział w pilotażowym programie skrócenia czasu pracy, a ponad 1,5 tys. jest w trakcie składania - poinformowała w czwartek we Wrocławiu szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

W ostatnich kilku kwartałach dochód do dyspozycji gospodarstw domowych zwiększył się bardziej niż w jakimkolwiek innym kraju OECD – ogłosił premier Donald Tusk. To prawda, ale i przed rządami koalicji Polska bogaciła się najszybciej. A ten rok zaczął się akurat słabo.

Rada Przedsiębiorczości zaapelowała o pilne działania po prezydenckim wecie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Organizacje pracodawców ostrzegają, że brak regulacji dotyczących pobytu, zatrudnienia i świadczeń socjalnych grozi paraliżem urzędów, destabilizacją rynku pracy i ryzykiem społecznym.

Zawetowanie przez prezydenta noweli ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy może oznaczać odpływ siły roboczej z polskiego rynku pracy, a to może z kolei obniżyć PKB o kilka procent - ocenia ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service, Krzysztof Inglot. A prezes Grupy Pracuj Przemysław Gacek dodaje, że nie będzie to miało dobrego wpływu na polskie firmy.

W lipcu 2025 roku stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła do 5,4 procent - o 0,2 punktu procentowego więcej niż w czerwcu i o 0,4 punktu więcej niż rok wcześniej. W urzędach pracy zarejestrowanych było 830,8 tys. bezrobotnych, co oznacza wzrost o 8,5 procent w porównaniu do lipca 2024 roku. Dane mogą niepokoić - wakacje to zazwyczaj okres spadku bezrobocia.

Zawetowanie nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy przez prezydenta Karola Nawrockiego to niedobra informacja dla Ukraińców przebywających w naszym kraju, jak i pracodawców, którzy ich zatrudniają - oceniła Nadia Winiarska, ekspertka Konfederacji Lewiatan.

Leszek Gierszewski, założyciel i prezes Drutexu, wraz z żoną Kamilą, wiceprezes firmy, w wywiadzie dla "Forbesa" opowiadają o kondycji firmy, strategii marketingowej i umowie z Bayernem Monachium. Miliarder krytykuje system socjalny i edukacyjny w Polsce.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w lipcu nominalnie o 7,6 proc. rok do roku, co jest wynikiem niższym od średnich oczekiwań rynkowych na poziomie 8,6 proc. Jednocześnie zatrudnienie spadło o 0,9 proc. r/r, głębiej niż przewidywał konsensus rynkowy (0,8 proc.).

W czwartek Główny Urząd Statystyczny przedstawił najnowsze dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w Polsce za lipiec 2025 roku. Publikacja zawiera również informacje o sytuacji na rynku pracy oraz kondycji sektora przemysłowego i budownictwa w minionym miesiącu.

Nie jest tak, że "migranci zabierają pracę" albo powodują "spadek płac". Badania nie potwierdzają tej popularnej intuicji - przekonuje dziennikarz Kamil Fejfer w opinii dla money.pl.

Według danych Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych Europa traci 500 miejsc pracy dziennie, głównie w przemyśle. Jak wskazuje branża, winne są wysokie ceny energii i ambitne cele klimatyczne - pisze serwis wnp.pl.

Uchylone, lecz nadal stosowane. Jedne urzędy je respektują, inne nie. Brak aktów wykonawczych do nowej ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców wywołał zamieszanie - czytamy w "Dziennika Gazety Prawnej".

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw maleje, ale wolniej niż liczba pracujących w szerokiej gospodarce i wolniej niż populacja osób w wieku produkcyjnym. To pokazuje, że rynek pracy jest pod silnym wpływem zmian demograficznych i strukturalnych, które utrudniają ocenę koniunktury. Niektóre z tych trendów szczególnie dobrze widać w handlu detalicznym.

Stopa bezrobocia w lipcu wyniosła 5,4 proc. To nieco więcej niż miesiąc wcześniej, gdy sięgnęła 5,2 proc. - wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Tylko w Małopolsce i Wielkopolsce zatrudnienie wzrosło w tym roku. Różnice zarobków w branżach w regionach wynoszą nawet do 90 proc. - informuje poniedziałkowa "Rzeczpospolita".

Jasne było, że dynamika wzrostu płacy minimalnej nie może utrzymać się długo na poziomie obserwowanym w ostatnich dwóch latach. Nie jest jednak zrozumiałe wystudzenie go właściwie do zera! - pisze dla money.pl Kamil Fejfer. Wg niego w przyszłym roku zamiast podwyżek będą "podniżki".

Donald Trump polecił w piątek zwolnienie komisarz ds. statystyk pracy Eriki McEntarfer po publikacji słabszych niż oczekiwano wyników z amerykańskiego rynku pracy. Trump oskarżył urzędniczkę o fałszowanie liczb.

Liczba bezrobotnych w Niemczech zbliża się do trzech milionów, co jest wynikiem sezonowych trendów. Eksperci są podzieleni co do przyszłości rynku pracy, a rządowe działania wspierające mogą przynieść efekty dopiero w przyszłym roku.

Za spadek liczby osób pracujących w Polsce, który trwa od dwóch lat, odpowiadają głównie samozatrudnieni. Na pierwszy rzut oka wskazuje to na trudności drobnych przedsiębiorców, przytłoczonych składkami oraz kosztami pracy i energii. Rzeczywistość jest jednak bardziej skomplikowana.

Coraz mniej Polaków decyduje się na pracę w Niemczech. Po raz pierwszy od 2008 r. więcej osób opuściło Niemcy, niż do nich przyjechało. Niemiecki rynek pracy odczuwa brak pracowników z Europy Środkowo-Wschodniej - informuje "Frankfurter Allgemeine Zeitung".

Lipiec to tradycyjnie okres zwiększania zatrudnienia dzięki pracom sezonowym. Z drugiej jednak strony w najbliższym czasie sporo osób będzie się musiało pożegnać ze swoją stałą pracą - albo już się pożegnało. Od marca, kiedy publikowaliśmy ostatnią mapę zwolnień, pojawiło się wiele nowych informacji o planowanych redukcjach zatrudnienia.