wynagrodzenia lekarzy (strona 2 z 3)

Budowa kosztowała ponad 370 mln zł i zakończyła się z opóźnieniem. Dziś Warszawski Szpital Południowy obraca setkami milionów złotych rocznie, a po stracie zanotowanej w 2024 r. wrócił na plus. Sprawdziliśmy, jak wyglądają finanse jednej z najmłodszych publicznych placówek medycznych w stolicy.

W ostatnim dniu posiedzenia Sejm przyjął ustawę o powiązaniu informacji o wynagrodzeniach lekarzy z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu. Nowe prawo ma dać agencji rządowej wgląd w to, kto, gdzie i ile zarabia.

PSL chce zmienić ustawę, która automatycznie podnosi pensje w ochronie zdrowia. Minister Miłosz Motyka mówi wprost: Na pewno trzeba spowolnić wzrost wynagrodzeń - stwierdził na antenie TOK FM.

Wysokie zarobki części lekarzy specjalistów są efektem niedoboru kadry i walki szpitali o personel. Eksperci podkreślają jednak, że przypadek Dawida Kacprzyka, który jako lekarz bez specjalizacji miał zarobić 1,6 mln zł w rok, trudno tłumaczyć problemami systemowymi.

Rząd przyjął projekt, który pozwoli zbierać szczegółowe dane o zarobkach medyków. Naczelna Izba Lekarska ostrzega jednak, że kolejnym krokiem mogą być ograniczenia płac, a to szczególnie mocno uderzyłoby w szpitale powiatowe walczące o specjalistów.

1,2 proc. lekarzy ze specjalizacją na kontrakcie zarabia brutto powyżej 100 tys. zł miesięcznie. Takich medyków jest w Polsce co najmniej 625. Kolejnych 49 specjalistów otrzymuje podobne wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę - informuje "Rzeczpospolita", powołująca się na dane Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT).

Resort zdrowia chce powiązać informacje o wynagrodzeniach lekarzy z numerem PESEL i prawem wykonywania zawodu (PWZ). - To budzi ryzyko, że nasze faktury będą latać po sieci, gdy nie będziemy zgadzać się z resortem w jakiejś kwestii. I tak naprawdę tylko o to chodzi - mówi "Faktowi" rzecznik Naczelnej Izby Lekarskiej Jakub Kosikowski.

Prywatne firmy medyczne coraz głośniej alarmują o rosnącej presji płacowej w ochronie zdrowia. Jak przekonują, problemem nie jest już wyłącznie rynek, ale także przepisy, które automatycznie podnoszą wynagrodzenia w całym sektorze - podaje "Gazeta Wyborcza".

Od 20 do 30 tys. zł wynoszą średnie zarobki lekarzy na kontrakcie z sześcioletnią praktyką - przekazał prezes Naczelnej Izby Lekarskiej Łukasz Jankowski. Z kolei z danych Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji z września 2024 r. wynika, że mediana kontraktu specjalisty to ok. 24,6 tys. zł, ale rzeczywiste dochody są trudne do oszacowania ze względu na brak ewidencji czasu pracy i możliwość łączenia kilku kontraktów. Resort zdrowia szykuje zmiany.

Ministerstwo Zdrowia analizuje rozwiązania pozwalające na określenie procentowego udziału wynagrodzeń w budżecie szpitala. W projekcie ustawy przygotowanym przez resort jest także zapis, który pozwala na powiązanie informacji o wynagrodzeniach lekarzy z numerem PESEL i prawem wykonywania zawodu.

Średnie zarobki lekarzy na kontrakcie z sześcioletnią praktyką wynoszą 20-30 tys. zł brutto – przekazał prezes Naczelnej Izby Lekarskiej Łukasz Jankowski w programie "Poranny Ring SE". Dodał, że w Polsce jest około 600 lekarzy zarabiających powyżej 100 tys. zł brutto.

- Przymierzamy się, aby określić procentowo granice budżetu szpitali, który przeznaczony będzie na pensje pracowników - zapowiedziała ministra zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda w piątek w TVN24. - W niektórych szpitalach na wynagrodzenia przeznaczone jest nawet 106 proc. budżetu, co jest skrajnie trudną sytuacją dla podmiotu - dodała.

Wicepremier, minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski odniósł się na antenie TVN24 do kwestii wynagrodzeń lekarzy. Stwierdził, że są one za wysokie. W odpowiedzi na pytanie, ile powinni zarabiać medycy, wskazał "mentalną granicę".

Pensja minimalna lekarza specjalisty od 1 lipca wyniesie 12,9 tys. zł. Farmaceuta, fizjoterapeuta, pielęgniarka, z tytułem magistra i specjalizacją zarobią 11,4 tys. zł, a opiekun medyczny - prawie 7,6 tys. zł. Wynagrodzenia medyków i personelu niemedycznego wzrosną o 8,82 proc.

Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda zapewniła, że rezygnacja z regulacji kontraktów medyków nie jest kapitulacją, a efektem licznych propozycji zmian. Rząd przygotowuje jednocześnie nowe pomysły na wyhamowanie wzrostu wynagrodzeń w ochronie zdrowia.

Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda oświadczyła na spotkaniu z Naczelną Radą Lekarską, że możliwe są rozwiązania bez potrzeby ustalania górnych limitów płac w ochronie zdrowia. Takowe rozważa się natomiast w przypadku lekarzy kontraktowych.

- Rozmawiamy z dyrektorami szpitali, którzy mają wysokie kontrakty. To kominy płacowe. Mówią, że gdyby nie zatrudniali tych lekarzy, to zadłużenie szpitala byłoby jeszcze większe - powiedział w Radiu ZET Łukasz Jankowski, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej, pytany o szpital w Kaliszu, gdzie czterech lekarzy zarabia w sumie 10 mln zł rocznie.

Ministerstwo Zdrowia do 7 listopada czeka na propozycje dotyczące regulacji płac minimalnych i kontraktów w ochronie zdrowia. Plany obejmują ustalenie maksymalnego wynagrodzenia i zmiany w waloryzacji najniższych pensji.

Luka w tegorocznym budżecie NFZ wyniesie ok. 14 mld zł. Rząd szuka sposobu na uzdrowienie sytuacji. Andrzej Domański, minister finansów i gospodarki, uważa, że system waloryzacji wynagrodzeń w ochronie zdrowia, "poszedł za daleko".

Ministerstwo Zdrowia wykonuje pierwszy krok, by ograniczyć praktyki lekarzy na kontraktach, dorabiających w kilku lub kilkunastu szpitalach naraz i zarabiających na tym nierzadko ogromne pieniądze. Środowisko już stawia opór i przestrzega, że pomysły resortu negatywnie odbiją się na finansach szpitali i sytuacji pacjentów.

Na nieodpowiednie wynagrodzenie narzeka aż 68 proc. ankietowanych lekarzy na etacie. Lekarzy na kontrakcie niezadowolonych z zarobków jest dwa razy mniej (33 proc.) - pisze "Gazeta Wyborcza".

11 września do Warszawy przyjadą lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci czy ratownicy medyczni z całego kraju. Tego dnia 11 samorządów zawodów medycznych oraz przedstawicieli związków zawodowych zrzeszonych w branży ochrony zdrowia zapowiada, że wyjdą na ulice, by zastrajkować. Domagają się od rządu wyższych nakładów na ochronę zdrowia i wynagrodzeń na poziomie unijnym.

Zdaniem Łukasza Jankowskiego, prezesa Okręgowej Izby Lekarskiej w Warszawie, prawdziwy exodus lekarzy z Polski zacznie się dopiero po pandemii, kiedy znikną dodatki covidowe do pensji. Podnoszą one wynagrodzenia lekarzom aż dwukrotnie.

Medycy są zaniepokojeni zapowiedziami likwidacji dodatków dla lekarzy oraz propozycją nowej siatki płac, bo - jak twierdzą - sprowadzi się to do obniżenia wynagrodzeń lekarzy w relacji do przeciętnego wynagrodzenia. - Nie wyobrażam sobie, żebyśmy po pandemii, po wszystkich oklaskach i wyrazach uznania, nagle stanęli przed perspektywą, w której Ministerstwo Zdrowia obniża wszystkim medykom pensje - mówi dr Tomasz Karauda, lekarz Oddziału Chorób Płuc. Jak dodaje, jego marzeniem jest, aby wszystkie siły parlamentarne spotkały się poza światłem kamer i ustaliły strategię dla zdrowia, która będzie najwyższym priorytetem. - Pandemia pokazała, w jak tragicznym miejscu jest nasz system ochrony zdrowia - zwraca uwagę lekarz, podając przykład z liczbą zgonów niezwiązanych z COVID-19. - Jeśli nie ten tragiczny moment pandemii jest momentem refleksji dla nas wszystkich, by przeznaczyć większy procent PKB na ochronę zdrowia, to jaki moment nim będzie? - pyta retorycznie Tomasz Karauda.

Trwają prace nad zmianami w systemie wynagrodzeń lekarzy i medyków. Resort zdrowia przedstawił propozycję siatki płac. Jednak zdaniem pracowników zawodów medycznych takie wskaźniki są niedopuszczalne.