zus (strona 64 z 133)

- Wprowadziliśmy umawianie wizyt przez telefon, pracujemy nad obsługą klientów za pomocą wideokonferencji. Wszystko po to, by ograniczyć liczbę osób w naszych oddziałach - takie zmiany w związku z sytuacją epidemiczną zapowiada prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. W programie "Money. To się liczy" prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przyznała, że problem dotyczy przede wszystkim emerytów w żółtych i czerwonych strefach. - Planujemy dalej zachęcać do odbierania świadczeń na rachunek bankowy, a nie w gotówce, na przykład za pośrednictwem listonosza - powiedziała Uścińska. Zdradziła jednocześnie, że wciąż około 27 proc. emerytów pobiera swoje świadczenia w gotówce.

- We wrześniu nie odnotowaliśmy jakiegoś skokowego wzrostu liczby wystawionych zwolnień lekarskich - mówi w programie "Money. To się liczy" prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Dodała jednocześnie, że dane udaje się tak szybko zgromadzić dzięki reformie, która wprowadziła tzw. e-zwolnienia, czyli druki wystawiane i przesyłane do ZUS elektronicznie. Reforma obowiązuje od końca 2018 roku. Prof. Uścińska poinformowała, że w ubiegłym miesiącu wystawiono 2,1 mln zwolnień lekarskich, co oznacza 3-proc. wzrost w porównaniu z wrześniem 2019 roku. Jak przyznaje prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wrzesień jest zazwyczaj takim miesiącem, gdzie liczba wystawianych zwolnień lekarskich jest na stosunkowo wysokim poziomie. W tym roku koronawirus jednak jeszcze nie przyczynił się do masowych L4 wśród Polaków.

Dziś w "Money. To się liczy" rozmawiamy o najnowszej propozycji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dla firm, kontrolach i wypłatach środków z kolejnej Tarczy antykryzysowej. Gościem będzie prezes ZUS Gertruda Uścińska. Zapraszamy od 9.15.

ZUS odmówił trenerce fitness wypłaty świadczenia postojowego, bo nie spełniła warunku, zgodnie z którym spadek przychodów w momencie składania wniosku ma wynosić co najmniej 15 proc. w porównaniu z poprzednim miesiącem. A nie spełniła warunku, bo przez dwa miesiące nie mogła pracować, więc jej przychód wyniósł równe zero złotych.

Prognozy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nie pozostawiają złudzeń. Przy obecnej sytuacji demograficznej i finansowej, emerytury osób, które zakończą pracę po 2045 roku, będą niemal o połowę niższe od obecnych. Jak zatem już dziś możemy zatroszczyć się o naszą najbliższą przyszłość, a jednocześnie zabezpieczyć się w dalszej perspektywie? Odpowiedzią mogą okazać się terminowe i bezpieczne depozyty, wśród których prym wiodą lokaty.

To byłaby mała rewolucja dla firm i dla Polaków. Jak wynika z informacji money.pl, Zakład Ubezpieczeń Społecznych chce się zmienić w wirtualne biuro rachunkowe. ZUS w najbliższych latach planuje wziąć na siebie odpowiedzialność za większość rozliczeń. Sam policzy i przygotuje dokumenty, a przedsiębiorca będzie je musiał tylko zatwierdzić. Firmy zyskają pewność rozliczeń, a Polacy szybszą wypłatę emerytur.

Coraz więcej firm ma długi w ZUS. Z powodu kryzysu przedsiębiorcy nie płacą składek.

- Pełne oskładkowanie umów zlecenie to nie jest dobry pomysł - powiedziała w programie „Money. To się liczy” Joanna Torbe z Bussines Center Club. – To uderzy w osoby pracujące w kilku miejscach, które tak naprawdę dorabiają sobie do płacy minimalnej. Uderzy także w przedsiębiorców, u których te osoby pracują, bo wzrosną koszty pracy, a to może doprowadzić do ograniczania zatrudniania. W przypadku zawarcia kilku umów, oskładkowana jest pierwsza umowa, o ile uzyskuje się z niej minimalne wynagrodzenie. Jeśli tak nie jest, oskładkowuje się kolejne umowy. Jeśli są nieprawidłowości związane z tego rodzaju umowami, to powinno się szukać rozwiązania na drodze kontroli, a w likwidowaniu samej instytucji. To zbyt restrykcyjny ruch. Natomiast jeśli poszukujemy środków do zasilenia budżetu, to trzeba popatrzeć na to, jak rośnie szara strefa zatrudnienia i tu szukać pomysłów.

- Byłoby dobrze, gdyby ZUS nie podchodził do kontroli umów o dzieło sztampowo, jako do tych, które na pewno są zawierane niezgodnie z prawem - powiedziała w programie „Money. To się liczy” Joanna Torbe z Bussines Center Club. – Wyjście z takiego podejścia sprawiłoby, że wielu sporów na linii ZUS-pracodawca pewnie dałoby się uniknąć. Natomiast nie może być tak, że pani sprzątaczka czy magazynier są zatrudniani na podstawie umów o dzieło, bo wtedy osoby, które są zatrudniane na umowy zlecenie i umowy o pracę, przestają być na rynku pracy konkurencyjni. W ten sposób doprowadzamy do psucia rynku.

- Pomysł rejestru umów o dzieło oceniamy pozytywnie - powiedziała w programie „Money. To się liczy” Joanna Torbe z Bussines Center Club. – To z założenia jest umowa, która powinna być stosowana rzadko, zwłaszcza wolne zawody powinny z niej korzystać. Dlatego jest dla nas zrozumiałe, że jeśli mamy kontrolować, czy taka forma współpracy nie jest nadużywana, potrzebny jest rejestr. Każda pomysł, zmierzający do eliminacji nieprawidłowych zjawisk na rynku pracy, jest potrzebny. Natomiast trzeba sobie zadać pytanie: czemu ma służyć ten rejestr? Jeśli chodzi o pilnowanie, czy takie umowy są stosowane zgodnie z prawem – to jesteśmy za. Jeśli zaś ma to służyć temu, by w przyszłości oskładkować wszystkie umowy cywilno-prawne, to z pewnością pracodawcy będą temu przeciwni. Umowy o dzieło są dziś w wystarczający sposób kontrolowany. Rejestr ma zapewne pokazać ZUS skalę zawierania tych umów w Polsce.

Po wydaniu przez UOKiK dodatkowych wyjaśnień ze zwolnienia z opłacania składek skorzystają kolejni przedsiębiorcy. Sprawa może dotyczyć przynajmniej około 17 tys. firm – informuje ZUS za pośrednictwem komunikatu. Co to oznacza w praktyce?

Rząd chce sprawdzić, ilu Polaków pracuje na umowach o dzieło. Najpewniej wiele z takich umów zostanie przekształconych na zlecenia, by pobierać od nich składki. Rejestr poprowadzi ZUS, zacznie działać w styczniu 2021.

Już wkrótce przedsiębiorcy działający w sektorze turystycznym będą mogli złożyć wnioski o postojowe oraz o zwolnienie z opłacania składek na Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS ujawnił datę wejścia w życie tzw. tarczy dla turystyki.

Mały ZUS, zmiany w podatkach PIT, CIT oraz wsparcie dla inwestorów - takie propozycje zakłada pakiet rządu Mateusza Morawieckiego dla przedsiębiorców. Premier przypomniał o nich na zdjęciu, które umieścił na portalach społecznościowych.

ZUS rozpatrzył już prawie wszystkie wnioski o dodatkowy zasiłek opiekuńczy - informuje rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Do tej pory przyznał ich około 1,3 mln świadczeń na kwotę 912 mln zł.

Rząd PiS chce oskładkowania wszystkich umów, a to oznacza, że emeryci, którzy dorabiają do emerytury stracą pieniądze. Takich osób jest nawet 750 tys.

- Emerytury stażowe to de facto kolejne obniżenie wieku emerytalnego. Nikt jednak o tym nie myśli, bo liczy się tylko perspektywa najbliższych wyborów parlamentarnych - mówi w programie "Money. To się liczy" Oskar Sobolewski, ekspert Instytutu Emerytalnego. Jego zdaniem pomysł emerytur stażowych na pewno nie uzdrowi systemu, a na pewno spowoduje znacznie niższe świadczenia dla tysięcy emerytów. - Na przykład kobiety, które przejdą na emeryturę w wieku 55 lat, będą mogły liczyć na świadczenie zbliżone do minimalnego - mówi Sobolewski. Zdaniem gościa programu "Money. To się liczy" należałoby przede wszystkim przeprowadzić poważną debatę na temat polskiego systemu emerytalnego. Bez niej bowiem za kilkadziesiąt lat możemy być świadkami załamania całego systemu.

- Dla wielu Polaków byłaby to dziś bardzo bolesna zmiana - tak o rządowych planach na oskładkowanie wszystkich umów zleceń mówi Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego. Gość programu "Money. To się liczy" zwraca uwagę, że czasy kryzysu nie są dobrym momentem na wprowadzanie tego typu zmian. - Choć co do zasady z perspektywy potencjalnej emerytury jest to korzystna zmiana, nad którą warto się poważnie zastanowić - mówi Sobolewski. Dodaje jednak, że obecnie rządowi przyświeca raczej perspektywa doraźna i konieczność spięcia budżetu państwa. W skali roku pełne oskładkowanie umów zleceń to zysk w budżecie na poziomie 2,5-3 mld zł rocznie. - To raptem 1/4 13. emerytury. Ale widać, że rząd szuka w każdym możliwym miejscu - puentuje Oskar Sobolewski.

Sejm przyjął zmianę zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. - Jest korzystna dla pracowników, w tym kobiet pobierających zasiłki macierzyńskie - powiedziała minister rodziny pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

- Praktyka ostatnich lat pokazuje, że ustawę o ozusowaniu umów zleceń można wrzucić w formie projektu poselskiego i przeprowadzić przez Sejm na jednym posiedzeniu - mówi w programie "Money. To się liczy" Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego. Zdaniem eksperta możemy spodziewać się, że nowe przepisy prawdopodobnie zaczną obowiązywać od początku 2021 roku. - Choć myślę, że odpowiedzialny ustawodawca powinien dać biznesowi więcej czasu na przygotowanie się - twierdzi Sobolewski. Na umowach zlecenia może się jednak nie skończyć. - Można spodziewać się, że po zleceniach przyjdą dzieła, później samozatrudnieni, którzy oprócz działalności mają jeszcze jakąś umowę i kolejni - twierdzi Oskar Sobolewski.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych na dobre zabrał się prześwietlanie przedsiębiorców, którzy pobrali świadczenia w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Jest też już pierwsza sprawa, którą zajęła się prokuratura. Za wyłudzenie przedsiębiorcy z Ostrowa Wielkopolskiego grozi osiem lat więzienia.

W Polsce coraz więcej osób kończy sto lat. Obecnie ZUS wypłaca świadczenia honorowe dla 2,2 tys. stulatków. To o 200 więcej niż jeszcze w 2018 roku.

Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zapowiedziała, że 20 września rozpocznie się proces zwracania składek nadpłaconych przez przedsiębiorców. Chodzi o tych, którzy najpierw zapłacili a potem uzyskali zwolnienie.

U kilku pracowników wrocławskiego ZUS stwierdzono pozytywny wynik testu na koronawirusa. Nie będzie jednak kwarantanny dla całego oddziału. Pracownicy będą pracować zdalnie.

ZUS nie ukrywa, emerytury za kilkanaście lat będą głodowe. Rząd zastanawia się nad zmianami w systemie, w tym nad emeryturą obywatelską - taką samą dla każdego.