branża it (strona 3 z 3)

Firmy wznawiają działania, które wcześniej zostały wstrzymane w związku z pandemią. Propozycje skierowane są m.in. do front-end developerów i programistów Java. Do tego widać wyraźnie, że oczekiwania finansowe kandydatów stale rosną.

Pandemia zmienia rynek pracy, mnóstwo osób pragnie zostać programistą. Ta branża kwitnie i to jeszcze długo się nie zmieni. Kto jest programistą, na brak pracy nie narzeka, ale czy naprawdę każdy może nim zostać?

Pandemia doprowadziła do zmian wewnątrz branży informatycznej. Według ekspertów, rynek będzie w bieżącym roku rósł, ale też ulegał transformacjom. Wynagrodzenia nie spadną, a podwyżek mogą spodziewać się najbardziej pożądani specjaliści. Ostatnio na wybranych stanowiskach płace wzrosły nawet o kilkanaście procent.

Tysiąc programistów i przedsiębiorców branży IT z Białorusi otrzymało polskie wizy w ramach programu Poland.Business Harbour. Polska jednak może przegrać rywalizację o białoruskich informatyków, bo ściągnąć do siebie chcą ich także kraje Europy zachodniej, a także Litwa czy Rosja.

Białoruskie startupy i innowacyjne firmy, w tym producent światowego hitu – gry "World od Tanks", uciekają ze swojego kraju. Przyjazne warunki może im stworzyć Polska, ale o tę grupę biją się też inni sąsiedzi targanego konfliktem kraju.

Właściciel sklepu internetowego chciał, by w koszyku osoby wchodzącej na stronę od razu pojawiały się promocyjne produkty. Ktoś inny oczekiwał zaprojektowania jednego przycisku, który w razie potrzeby wykasuje wszystkie dane z portalu. Programiści dostają różne zadania. Nie wszystkich się podejmują. Odmawiają, jeśli prawnicy uznają, że zlecenie niesie ryzyko łamania prawa.

Zaczynali jako softwarehouse. Z braku specjalistów zaczęli kształcić własnych. W końcu sami "przeprogramowali" swoją działalność. Dziś Software Developement Academy uczy kodowania Polaków, Rumunów, Litwinów, a nawet… Polaków w Anglii.

Statystyki pokazują, że panie chcą kodować, a branża stawia przed nimi coraz ciekawsze wyzwania. W sieci pojawiło się ogłoszenie o pracę w dziale IT Centralnego Biura Antykorupcyjnego. - Z roku na rok widzimy wzrost zainteresowania ze strony kobiet – mówi funkcjonariusz biura.

Globalny rynek usług IT wart jest bilion dolarów. Przemysław Berent, prezes spółki Talent Alpha, postanowił sięgnąć po jego część. Spółka zdobyła 18,5 mln zł finansowania na start. Pomysł jest prosty – łączyć kapitał i potrzeby biznesu z konkretnymi ludźmi zdolnymi je zrealizować. – Szacujemy, że po stronie podażowej jest około 25 tys. firm, w których pracuje ponad 700 tys. profesjonalistów. To jakieś 32-35 mld dol. – obrazowo tłumaczy skalę biznesu Berent i dodaje, że spółka ma ambicje stać się pierwszym polskim jednorożcem, ale „skupia się na redefiniowaniu przyszłości pracy”.

- Nie musimy umieć programować, by pracować w firmach IT - przekonuje Anita Kijanka z Come Creations Group, współautorka raportu "Strong Women in IT". - W startupach jest bardzo dużo kobiet, które miały swój pomysł na biznes, a technologia po prostu umożliwia im dotarcie do szerszego grona ludzi. Świat potrzebuje też miękkich umiejętności, ludzi, którzy potrafią rozmawiać i zarządzać. To humanistyczne spojrzenie jest bardzo ważne w technologiach - zapewnia.

Orłami innowacji nie jesteśmy. Jako kraj zajmujemy dopiero 22. miejsce w rankingu Bloomberga. Zdaniem ekspertów to i tak za wysoko. - Mamy dużo patentów, które leżą w szufladzie. Z żadnego nie powstał biznes – mówi money.pl dr Piotr Wiliński.

Białostocka spółka TenderHut zajęła 23. miejsce w rankingu tysiąca najszybciej rozwijających się firm w Europie. Listę opublikował brytyjski dziennik. - W ciągu trzech lat zwiększyliśmy przychód o blisko 3000 proc. – mówi money.pl prezes Robert Strzelecki.

Jeśli chcesz dobrze zarabiać i nie martwić się o oferty pracy - celuj w branżę IT. Jak najłatwiej się do niej dostać? Przez posadę testera. Zapotrzebowanie na rynku jest coraz większe, rosną też pensje.

3,5-4 tys. zł - tyle co miesiąc na rękę zarabia początkujący programista w Polsce. Na Zachodzie może to być kilka więcej. Nic dziwnego, że właśnie osoby, które startują w zawodzie, najczęściej decydują się na emigrację.

Wokół wynagrodzeń w branży informatycznej narosło wiele mitów. Głos w dyskusji zabrał prezes Comarchu, którzy twierdzi że zachodnie koncerny płacą za dużo i psują rynek. „Bez wyższych płac i benefitów przegramy walkę z konkurencją” – odpowiadają firmy.

W ubiegłym roku nawet najwięksi gracze polskiej branży IT mieli wyniki gorsze niż rok wcześniej. Choć nie ma jeszcze pełnych danych, to prawdopodobne jest, że rok 2017 rok był drugim z rzędu, w którym rynek się skurczył.

10-15 tys. zł to prawdziwe zarobki w branży IT - potwierdza Marcin Tchórzewski ze szkoły IT Coders Lab. Jak dodaje, osoby zaczynające karierę mogą liczyć na 2,5-4 tys. na rękę, kilkutysięczne zarobki są dla osób z doświadczeniem. - W IT szybko się awansuje, więc można też szybko dojść do bardzo dobrych pieniędzy - zapewnia. I tłumaczy, jakie umiejętności są potrzebne, żeby zrobić karierę w tej branży.

W badaniu pytaliśmy o tabelę płac, pozycjonowanie się względem rynku, system premiowania, politykę zatrudnienia i regulowania kwestii nadgodzin.

W badaniu pytaliśmy o tabelę płac, pozycjonowanie się względem rynku, system premiowania, politykę zatrudnienia i regulowania kwestii nadgodzin.

Około 120 specjalistów z branży IT zatrudni we Wrocławiu linia lotnicza Ryanair. Przewoźnik w maju chce otworzyć w centrum miasta tzw. Laboratorium Podróży. Specjaliści będą się zajmowali m.in. rozwojem strony internetowej firmy.

Rozpoczyna się cykl spotkań specjalistów IT pod nazwą ,,Debaty Certyfikowane".